क्या 457 योजनाएं कर योग्य हैं?
457 योजनाओं में सभी योगदानसेवानिवृत्ति तक कर-स्थगित हो जाते हैं, जब वे या तो लुढ़क जाते हैं या वापस ले लिए जाते हैं।प्रतिभागी की उम्र की परवाह किए बिना सभी निकासी कर योग्य हैं। 401 (के) एस और 403 (बी) एस के समान, 457 योजनाओं में सभी योगदान कर-मुक्त हो जाते हैं, लेकिन जल्दी निकासी दंडित नहीं होते हैं।२
चाबी छीन लेना
- 457 योजना कई सेवानिवृत्ति योजनाओं में से एक है जो नियोक्ता अपने श्रमिकों को प्रदान करते हैं, लेकिन यह 401 (के) या 403 (बी) की तुलना में कम सामान्य और अधिक जटिल है।
- अधिकांश निजी कंपनियां आमतौर पर 401 (के) प्लान और पब्लिक स्कूल सिस्टम की पेशकश करती हैं, और अन्य गैर-लाभकारी कंपनियां 403 (बी) प्लान पेश करती हैं।
- आप 401 (के) के विपरीत, 10% जुर्माना के बिना 59 withdraw वर्ष की आयु से पहले 457 से अपना पैसा निकाल सकते हैं, लेकिन आप किसी भी वापसी पर करों का भुगतान करेंगे।
457 योजनाओं और 401 (के) और 403 (बी) योजनाओं के बीच अंतर
विशेष रूप से, 457 योजनाओं को योग्य योजनाओं के रूप में वर्गीकृत नहीं किया गया है, और वे401 (के) और 403 (बी) योजनाओंके समान रोलओवर और वितरण नियमों से बाध्य नहीं हैं।४ मूल रूप से, plans योजनाएँ केवल राज्य और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों, संस्थाओं और ५०१ (सी) ३ संगठनों के लिए उपलब्ध थीं।2 लोसर प्रतिबंध अब अधिक नियोक्ताओं को अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के अलावा 457 योजनाओं की पेशकश करने की अनुमति देता है। यदि आप चुने जाते हैं, तो आप दोनों एक 457 योजना और एक रोथ आईआरए के लिए योगदान कर सकते हैं और ऐसा करके, आप यदि आप केवल में निवेश की तुलना में सेवानिवृत्ति के लिए और अधिक पैसे बचाने के लिए सक्षम हो सकता है एक खाते ।
457 योजनाओं से निकासी वास्तव में कर योग्य है, लेकिन जल्दी निकासी दंडित नहीं की जाती है।
403 (बी) और 401 (के) खातों केविपरीत, प्रतिभागी रिटायर होते ही 457 योजनाओं से नियमित निकासी कर सकते हैं, भले ही वे 59½ वर्ष की आयु तक पहुंच गए हों। इन वितरणों पर नियमित आय के रूप में कर लगाया जाता है, लेकिन 10% जल्दी निकासी दंड कभी नहीं लगाया जाता है।1 फंड निकालने के बजाय, प्रतिभागी अपनी 457 योजनाओं को योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं में रोल कर सकते हैं, जैसे कि IRA।
457 योजनाएँ अनोखी और जटिल हैं
संयुक्त राज्य अमेरिका में उपलब्ध एकमात्र गैर-योग्य समूह योजनाओं के रूप में, आस्थगित-मुआवजा योजनाओंपर कई फायदे प्रदान करते हैं।
जबकि अधिक नियोक्ता हर साल 457 योजनाएं पेश कर रहे हैं, वे आम नहीं हैं।विभिन्न विशेषताओं के साथ, सभी 457 योजनाओं के कई प्रकार हैं;उन्हें सरकारी या गैर-सरकारी और योग्य या अयोग्य के रूप में वर्गीकृत किया गया है।योग्य योजनाओं को 457 (बी) के रूप में वर्गीकृत किया गया है;अपात्र योजनाओं को 457 (एफ) के रूप में वर्गीकृत किया गया है, और उनमें पात्र योजनाओं के कई लाभों का अभाव है।।