पे-अस-यू-गो पेंशन प्लान कैसे काम करते हैं?
पे-ए-यू-गो पेंशन योजना एक विशिष्ट पेंशन योजना है जहां लाभ सीधे प्रतिभागियों द्वारा दिए गए योगदान या करों से बंधा होता है। यह पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजनाओं के विपरीत है जहां पेंशन ट्रस्ट फंड सक्रिय रूप से अपने भविष्य के लाभार्थियों द्वारा भुगतान नहीं किया जाता है।
चाबी छीन लेना
- पे-अस-यू-गो पेंशन योजना एक विशिष्ट पेंशन योजना है।
- इस प्रकार की योजना व्यक्तिगत प्रतिभागियों द्वारा दिए गए योगदान या करों का लाभ देती है।
- यदि आप पे-ए-यू-गो पेंशन में नामांकित हैं, तो आप आमतौर पर चुन सकते हैं कि आपके भविष्य के पेंशन लाभों के लिए आपकी तनख्वाह से कितना पैसा काटा जाता है।
- प्राइवेट पे-एज़-यू-गो पेंशन प्लान सरकारी पे-ए-यू-गो पेंशन प्लान्स से कुछ मायनों में अलग है।
पे-अस-यू-गो पेंशन प्लान को समझना
पे-अस-यू-गो पेंशन प्लान को कभी-कभी “प्री-फंडेड पेंशन प्लान” कहा जाता है।दोनों व्यक्तिगत कंपनियां और सरकारें पे-अस-यू-गो पेंशन स्थापित कर सकती हैं;पे-ए-यू-गो तत्वों के साथ एक सरकारी योजना का सबसे अच्छा उदाहरण कनाडा पेंशन प्लान (सीपीपी) है।१
व्यक्तिगत प्रतिभागियों द्वारा प्रयोग किया जाने वाला नियंत्रण स्तर योजना की संरचना पर निर्भर करता है और यह योजना निजी या सार्वजनिक रूप से चलती है। सरकारों द्वारा चलाई जाने वाली पे-अस-यू-गो पेंशन योजना “योगदान” शब्द का उपयोग ट्रस्ट फंड में प्रवेश करने वाले धन का वर्णन करने के लिए कर सकती है। फिर भी, इन योगदानों पर आमतौर पर एक निर्धारित दर से कर लगाया जाता है, और न ही काम करने वाले श्रमिकों और न ही नियोक्ताओं के पास इस योजना में भुगतान करने के लिए कोई विकल्प है या नहीं।
निजी पे-ए-यू-गो पेंशन, हालांकि, अपने प्रतिभागियों को कुछ विवेक प्रदान करते हैं।
अपनी खुद की कटौती और योगदान का चयन
यदि आपका नियोक्ता एक पे-ए-यू-गो पेंशन योजना प्रदान करता है, तो आपको यह चुनने की संभावना है कि आप अपनी तनख्वाह में से कितना कटौती करना चाहते हैं और अपने भविष्य के पेंशन लाभों में योगदान करते हैं। योजना की शर्तों के आधार पर, आप या तो प्रत्येक भुगतान अवधि के दौरान निकाले गए धन का एक सेट कर सकते हैं या एकमुश्त राशि में योगदान कर सकते हैं। यह कई परिभाषित-योगदान योजनाओं के समान है, जैसे कि 401 (के), वित्त पोषित हैं।
कई मामलों में, आपके पास अपने योगदान पेंशन राशि के लिए कुछ अलग निवेश विकल्पों में से चयन करने का विकल्प भी होता है। इसका मतलब यह भी है कि आप अपनी पेंशन के लिए निवेश के कुछ जोखिमों को मान रहे हैं, और जब आप रिटायर होते हैं तो आपके विकल्प लाभ को प्रभावित करते हैं। आपको यह निर्धारित करने के लिए नहीं मिलता है कि पूरी तरह से वित्त पोषित पेंशन योजना में निवेश कहां रखें।
पे-अस-यू-गो पेंशन प्लान के प्रकार
- सरकारी योजनाएं: सरकार द्वारा प्रदान किया जाने वाला पे-एज़-यू-गो पेंशन प्लान आमतौर पर पेआउट पक्ष पर बहुत सारे विकल्प प्रदान नहीं करता है। लाभार्थियों को तब बताया जाता है जब उन्हें सेवानिवृत्त माना जाता है और उन्हें सेवानिवृत्ति में अपने भुगतान प्राप्त करने के बारे में कुछ विकल्प दिए जाते हैं।
- निजी योजनाएं: दूसरी ओर, निजी पेंशन सामान्य रूप से लाभार्थी को सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त या आजीवन मासिक भुगतान विकल्प का चुनाव करने की अनुमति देती है।यदि आप एकमुश्त भुगतान का चुनाव करते हैं, तो कंपनी आपकी संपूर्ण पेंशन राशि के लिए चेक काट देती है।आप पूर्ण नियंत्रण ग्रहण करते हैं और फिर अपनी सेवानिवृत्ति परिसंपत्तियों के प्रबंधन के लिए स्वयं जिम्मेदार होते हैं।यदि आप मासिक भुगतान के लिए चुनाव करते हैं, तो आपके पेंशन फंड का उपयोग संभवत: आजीवन वार्षिकी अनुबंधखरीदने के लिए किया जाएगाजो आपको मासिक शेष राशि का भुगतान करता है और आपको समय के साथ ब्याज अर्जित करने का मौका भी दे सकता है।