आय वार्षिकी
एक आय वार्षिकी क्या है?
एक आय वार्षिकी एक वार्षिकी अनुबंध है जिसे पॉलिसी शुरू होते ही आय का भुगतान शुरू करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। एक बार वित्त पोषित होने के बाद, एक आय वार्षिकी को तुरंत समाप्त कर दिया जाता है, हालांकि अंतर्निहित आय इकाइयां निश्चित या परिवर्तनीय निवेश में हो सकती हैं। जैसे, समय के साथ आय भुगतान में उतार-चढ़ाव हो सकता है।
एक आय वार्षिकी, जिसे तत्काल वार्षिकी, एकल-प्रीमियम तत्काल वार्षिकी (SPIA) या तत्काल भुगतान वार्षिकी के रूप में भी जाना जाता है, आमतौर पर एकमुश्त भुगतान (प्रीमियम) के साथ खरीदी जाती है, जो अक्सर सेवानिवृत्त होने वाले या सेवानिवृत्ति के करीब होती है। । ये वार्षिकियां आस्थगित वार्षिकी के साथ विपरीत हो सकती हैं जो वर्षों बाद भुगतान करना शुरू करती हैं।
चाबी छीन लेना
- एक आय वार्षिकी एक वित्तीय उत्पाद है जिसे गारंटीकृत आवधिक नकदी प्रवाह (जैसे, मासिक या वार्षिक भुगतान) के लिए एकमुश्त राशि को स्वैप करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
- एक आय, या तत्काल वार्षिकी, आमतौर पर प्रीमियम का भुगतान करने के एक महीने बाद भुगतान शुरू होता है और जब तक खरीदार जीवित है तब तक जारी रह सकता है।
- इस तरह की वार्षिकियां सेवानिवृत्त लोगों के लिए विशेष रूप से उपयुक्त हैं जो अपनी सेवानिवृत्ति बचत को रेखांकित करने के बारे में चिंतित हैं।
आय वार्षिकियां समझना
आय वार्षिकियां प्राप्त करने वाले निवेशकों के पास इस बात की स्पष्ट तस्वीर होनी चाहिए कि कितनी आय प्राप्त होगी और कितने समय के लिए। अधिकांश वार्षिकियां की मृत्यु तक का भुगतान वार्षिकीदार, और एक पति या पत्नी की मृत्यु तक बाहर कुछ भुगतान।
हालाँकि बीमा उत्पाद को तुरंत रद्द किया जा सकता है, लेकिन परिवर्तनीय निवेश इक्विटी बाजारों में भाग लेकर कुछ प्रमुख सुरक्षा के लिए अनुमति दे सकते हैं। यहां तक कि अगर सभी आय इकाइयां निश्चित निवेश में हैं, तो एक विशिष्ट बेंचमार्क इंडेक्स असाधारण रूप से अच्छा प्रदर्शन करने पर उच्च रिटर्न की अनुमति देने का प्रावधान हो सकता है ।
एक वार्षिकी खरीदार को उनकी आय वार्षिकी से मिलता है, इस पर आधारित है कि वे कितने समय तक जीवित रहते हैं – अधिक से अधिक दीर्घायु अधिक भुगतान और एक बेहतर रिटर्न के बराबर होता है। अनुबंध पर हस्ताक्षर होने के एक महीने बाद और प्रीमियम भुगतान होने के बाद भुगतान शुरू हो सकता है। आय वार्षिकी भुगतान मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक हो सकता है। कई आय वार्षिकियां मृत्यु लाभ प्रदान करती हैं।
यदि नकद वापसी का विकल्प चुना जाता है, तो एक एनुइटेंट का नामित लाभार्थी जो अपने प्रारंभिक प्रीमियम को बराबर करने के लिए पर्याप्त भुगतान प्राप्त करने से पहले मर जाता है, शेष राशि प्राप्त करेगा। जैसे, एक वार्षिकी की आयु, जीवन प्रत्याशा और स्वास्थ्य यह तय करने के लिए प्रासंगिक है कि क्या इस तरह की वार्षिकी उपयुक्त है।
आय वार्षिकी कुछ हजार डॉलर के रूप में थोड़े से खरीदी जा सकती है। हालाँकि, अधिक महत्वपूर्ण आय वार्षिकी के लिए विशेष पशु चिकित्सक की आवश्यकता हो सकती है। जीवन में बाद में उपयोग के लिए आय के निर्माण के लिए कुछ आय वार्षिकी को स्थगित किया जा सकता है ।
कौन आय लाभ से सबसे अधिक लाभ
एक आय वार्षिकी के पीछे की रणनीति एक रिटायर के लिए आय की एक स्थिर धारा बनाना है जिसे रेखांकित नहीं किया जा सकता है। वास्तव में, एक तत्काल वार्षिकी दीर्घायु बीमा के रूप में कार्य कर सकती है। अंगूठे का एक अच्छा नियम यह है कि एक आय वार्षिकी द्वारा समर्थित भुगतान को एक रिटायर के वेतन भुगतान को तब तक बदलना चाहिए जब तक कि वे गुजर न जाएं।
आय वार्षिकी का उपयोग करने वाली एक अन्य रणनीति एक रिटायर के खर्चों का भुगतान करने के लिए आय प्रदान करने के लिए उनका उपयोग कर रही है – जैसे किराया या बंधक, भोजन, और ऊर्जा-सहायता प्राप्त जीवित सुविधा शुल्क, और बीमा प्रीमियम, या किसी अन्य आवर्ती भुगतान आवश्यकताओं के लिए नकद प्रदान करना।
आय वार्षिकी का एक नुकसान यह है कि एक बार शुरू करने के बाद, उन्हें वापस नहीं रोका जा सकता है और न ही रोका जा सकता है। इसके अलावा, इस तरह के वार्षिकी के लिए भुगतान तय किए जा सकते हैं और मुद्रास्फीति को अनुक्रमित नहीं किया जा सकता है, और इस तरह एक ही रहेगा। जैसे ही, प्रत्येक भुगतान की क्रय शक्ति समय के साथ कम होती जाएगी क्योंकि मुद्रास्फीति में वृद्धि होती है।