व्यापार सीमाओं की रेखा
व्यापार सीमाओं की रेखा क्या है?
व्यापार सीमाओं की रेखा एक संघीय आयकर नियम है जो कि नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को प्रदान करने वाले लाभ के लिए लगाया जाता है।यह बताता है कि यदि कोई कंपनी व्यवसाय की कई लाइनों में लगी हुई है और किसी कर्मचारी कोकंपनी के व्यवसाय की एक पंक्ति से एक फ्रिंज लाभ प्राप्त होता है,जिसमें वह काम नहीं करता है, तो उसे उस लाभ पर कर का भुगतान करना होगा।
व्यापार सीमाओं की समझ लाइन
व्यवसाय की सीमाओं की रेखा के एक उदाहरण के रूप में, यदि कोई व्यक्ति मूवी थियेटर के लिए काम करता है और उसकी कंपनी भी एक मनोरंजन पार्क का मालिक है, अगर उसे मनोरंजन पार्क में मुफ्त या रियायती प्रवेश मिलता है, तो उसे कर के मूल्य का भुगतान करना होगा मुफ्त टिकट या छूट क्योंकि आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) इस लाभ को आय माना जाएगा।हालांकि, अगर वह थिएटर में मुफ्त में एक फिल्म देखती है, जहां उसने काम किया है, तो उसे आमतौर पर मुफ्त मूवी टिकट की राशि पर कर नहीं देना होगा क्योंकि यह व्यावसायिक सीमाओं की रेखा के अधीन नहीं होगा।
आम जनता के बजाय मुख्य रूप से कर्मचारियों को बेचे जाने वाले उत्पादों या सेवाओं को कर्मचारी छूट नहीं माना जाता है और इस प्रकार यह व्यावसायिक सीमाओं के नियमों के दायरे में नहीं आता है।
व्यवसाय की एक नियोक्ता लाइन को एंटरप्राइज स्टैंडर्ड इंडस्ट्रियल क्लासिफिकेशन (ईएसआईसी) मैनुअलमें परिभाषित किया गया है, जिसे यूएस ऑफिस ऑफ मैनेजमेंट एंड बजट द्वारा प्रकाशित किया जाता है।एक नियोक्ता को व्यवसाय की एक से अधिक पंक्ति माना जाता है यदि वह एक से अधिक दो अंकों वाले ईएसआईसी वर्गीकरण में ग्राहकों को बिक्री के लिए उत्पाद या सेवाएं प्रदान करता है।
व्यापार सीमाओं की रेखा से छूट
कुछ परिस्थितियों में, व्यावसायिक सीमाओं की रेखा के तहत लाभों की पात्रता निर्धारित करने में व्यावसायिक लाइनों को एक में एकत्रित किया जा सकता है।अलगाव की आवश्यकता तब होती है जब यह नियोक्ता के उद्योग में व्यापार की एक पंक्ति के लिए दूसरों से अलग संचालित होने के लिए असामान्य हो।यह तब भी आवश्यक है जब पर्याप्त संख्या में कर्मचारी किसी कंपनी के व्यवसाय की एक से अधिक लाइनों के लिए पर्याप्त सेवाएँ प्रदान करते हैं, जिससे कर्मचारियों को व्यवसाय की विशिष्ट लाइनों को सौंपना मुश्किल हो जाता है।इन मामलों में, कोई कर्मचारी अपने नियोक्ता द्वारा प्रदान किए जाने वाले फ्रिंज लाभों के लिए कर नहीं लगाएगा।
दो नियोक्ताओं के बीच पारस्परिक समझौते, जो व्यवसाय की एक ही पंक्ति में काम करते हैं, उन कर्मचारियों को भी छूट देते हैं, जो व्यावसायिक सीमाओं के नियमों की रेखा से दूसरे नियोक्ता से कर-मुक्त लाभ प्राप्त करते हैं।अर्हता प्राप्त करने के लिए, इन पर पारस्परिक समझौते लिखे जाने चाहिए और इससे नियोक्ता को पर्याप्त अतिरिक्त लागत का कारण नहीं होना चाहिए।पारस्परिक समझौता नियम केवल बिना किसी अतिरिक्त लागत के लाभ पर लागू होता है, लेकिन योग्य कर्मचारी छूट को कवर नहीं करता है।