आदमी साल

एक आदमी वर्ष क्या है?

एक व्यक्ति-वर्ष या व्यक्ति-वर्ष, पूरे वर्ष भर में किसी व्यक्ति द्वारा किए गए कार्य की मात्रा के लिए माप की एक इकाई है, जिसे घंटों की संख्या में व्यक्त किया जाता है। व्यक्ति-वर्ष सप्ताह के दौरान किसी व्यक्ति द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या लेता है और इसे 52 से गुणा करता है।

चाबी छीन लेना

• एक व्यक्ति-वर्ष पूरे वर्ष भर में एक व्यक्ति द्वारा किए गए काम की मात्रा के लिए माप की एक इकाई है।
• मानव-वर्ष को घंटों में व्यक्त किया जाता है।
• छुट्टियों के लिए लेखांकन के बिना, वर्ष में मानव-घंटे की संख्या की एक सरल गणना 2,080 घंटे है।

कैसे मानव-वर्ष काम करते हैं

परिकलित किया गया, प्रत्येक वर्ष काम किए गए घंटों की औसत संख्या के आधार पर, विभिन्न उद्योगों या संगठनों के लिए मानव-वर्ष अलग-अलग हो सकता है, आधिकारिक छुट्टियों के लिए, प्रति सप्ताह काम किए गए सप्ताह और कटौती, यदि कोई हो, की संख्या। यूएस पोस्टल सर्विस एक सीधा वर्ष के आधार पर एक वर्ष की गणना करती है: 40 घंटे प्रति सप्ताह x 52 सप्ताह, या 2,080 घंटे। कार्यकारी शाखा का कार्यालय और बजट (OMB) एक व्यक्ति-वर्ष के रूप में 1,776 घंटे निर्धारित करता है, जो छुट्टी के समय के लिए अनुमति देता है।

मानव-वर्ष की गणना माप के लिए प्रत्येक कंपनी और उनके अपने उपयोग पर निर्भर करेगी। एक आदमी-वर्ष की शुद्ध परिभाषा में आमतौर पर न केवल छुट्टियों को शामिल किया जाता है, बल्कि दोपहर के भोजन के लिए कार्यदिवस के दौरान समय, 15-मिनट का ब्रेक और अन्य प्रकार के अवकाश भी शामिल होते हैं। नतीजतन, मानव-वर्ष को केवल काम किए गए या प्रयोगशाला वाले वास्तविक घंटों को प्रतिबिंबित करना चाहिए।

मान-वर्ष की गणना

दो मुख्य कारण हैं कि कोई संगठन अपने कर्मचारियों पर लागू मानव-वर्ष की गणना क्यों कर सकता है। एक के लिए, वह संगठन बिक्री या लागत के आंकड़ों के साथ-साथ प्रदर्शन मीट्रिक के रूप में मानव-वर्ष का उपयोग कर सकता है। उदाहरण के लिए, कोई कंपनी प्रति व्यक्ति-वर्ष मीट्रिक की बिक्री की गणना कर सकती है और पिछले वर्षों के मूल्यों से तुलना कर सकती है। मानव-वर्ष मीट्रिक के मोर्चे को जानने के बाद, कंपनियां तब किए गए काम के प्रति घंटे के प्रतिफल और बिक्री या अंतिम राजस्व मीट्रिक के प्रति बेहतर उत्पादकता या प्रति-व्यक्ति योगदान की बेहतर गणना कर सकती हैं।

दूसरा कारण यह होगा कि कोई कंपनी बजट की वजहों से मानव-वर्ष की गणना करेगी। उदाहरण के लिए, एक निगम विभिन्न कार्यालयों के लिए कुल मानव-वर्ष की गणना कर सकता है जो कार्यालय आकार के अनुसार बजट का संचालन और आवंटन करता है । या, किसी विशेष कार्य या कार्य के लिए लागत की तुलना करने के लिए, एक संगठन या फर्म आवश्यक कार्य घंटों की संख्या का अनुमान लगा सकता है और इस संख्या को एक मानव-वर्ष से विभाजित करके पूर्णकालिक समकक्ष (FTE) पदों की संख्या निर्धारित करने के लिए आवश्यक है। नौकरी के लिए बोली लगाने वाले ठेकेदार अपने एस्टन अनुमान प्रस्तुत करेंगे, और इन अनुमानों को अनुबंध के पुरस्कार के लिए माना जाएगा। अन्य मामलों में, प्रबंधक एक अनुबंध समयरेखा बनाने के लिए एक परियोजना को पूरा करने के लिए आवश्यक कर्मियों की मात्रा की गणना करने के लिए मानव-घंटे का उपयोग कर सकते हैं।