न्यू ग्रोथ थ्योरी
नया विकास सिद्धांत क्या है?
नया विकास सिद्धांत एक आर्थिक अवधारणा है, जिसमें कहा गया है कि मनुष्य की इच्छाएं और असीमित कभी बढ़ती उत्पादकता और आर्थिक विकास को बढ़ावा देना चाहते हैं । यह तर्क है कि लोगों की मुनाफे की खोज के कारण प्रति व्यक्ति वास्तविक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) लगातार बढ़ेगा।
चाबी छीन लेना
- नया विकास सिद्धांत इच्छा रखता है और आबादी की इच्छा से चल रही उत्पादकता और आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलेगा।
- नए विकास सिद्धांत का एक केंद्रीय सिद्धांत यह है कि प्रतिस्पर्धा लाभ को निचोड़ती है, लोगों को लगातार चीजें हासिल करने के लिए बेहतर तरीके खोजने या नए उत्पादों का आविष्कार करने के लिए मजबूर करती है ताकि लाभप्रदता को अधिकतम किया जा सके।
- सिद्धांत उद्यमशीलता, ज्ञान, नवाचार और प्रौद्योगिकी के महत्व पर जोर देता है, इस लोकप्रिय दृष्टिकोण को खारिज करते हुए कि आर्थिक विकास बाहरी, बेकाबू बलों द्वारा निर्धारित किया जाता है।
- ज्ञान को विकास के लिए एक संपत्ति के रूप में माना जाता है जो पूंजी या अचल संपत्ति जैसे अन्य परिसंपत्तियों की तरह सीमित प्रतिबंध या कम रिटर्न के अधीन नहीं है ।
न्यू ग्रोथ थ्योरी को समझना
नए विकास के सिद्धांत ने इंजीनियरों को आर्थिक समृद्धि के बारे में जानकारी दी। यह उद्यमशीलता, ज्ञान, नवाचार और प्रौद्योगिकी के महत्व पर जोर देता है, नवशास्त्रीय अर्थशास्त्र में बहिर्जात विकास के दृष्टिकोण को चुनौती देता है कि आर्थिक प्रगति बाहरी, बेकाबू बलों द्वारा निर्धारित की जाती है।
प्रतिस्पर्धा लाभ को निचोड़ती है, इसलिए लोगों को लगातार चीजों को करने के लिए बेहतर तरीके खोजने या नए उत्पादों का आविष्कार करना पड़ता है ताकि लाभप्रदता को अधिकतम किया जा सके। यह अवधारणा नए विकास सिद्धांत के केंद्रीय सिद्धांतों में से एक है।
सिद्धांत का तर्क है कि नवाचार और नई प्रौद्योगिकियां केवल यादृच्छिक मौका से नहीं होती हैं। बल्कि, यह नए नवाचारों या प्रौद्योगिकियों की तलाश करने वाले लोगों की संख्या पर निर्भर करता है और उनके लिए कितना कठिन है। लोगों का अपनी ज्ञान पूंजी पर भी नियंत्रण होता है-अध्ययन करने के लिए, अध्ययन करना कितना कठिन है, आदि यदि लाभ प्रोत्साहन पर्याप्त है, तो लोग मानव पूंजी को विकसित करने और नए नवाचारों के लिए कठिन दिखेंगे।
नए विकास सिद्धांत का एक महत्वपूर्ण पहलू यह विचार है कि ज्ञान को विकास के लिए एक संपत्ति के रूप में माना जाता है जो अन्य प्रतिबंधों जैसे पूंजी या अचल संपत्ति की तरह परिमित प्रतिबंध या कम रिटर्न के अधीन नहीं है । ज्ञान भौतिक के बजाय एक अमूर्त गुण है, और एक संगठन या उद्योग के भीतर उगाया जाने वाला संसाधन हो सकता है।
नया विकास सिद्धांत उदाहरण
नए विकास सिद्धांत के तहत, आंतरिक रूप से नवाचार का पोषण करना संगठनों के लिए मानव पूंजी में निवेश करने का एक कारण है। एक संगठन के भीतर अवसर और संसाधन उपलब्ध करके, उम्मीद है कि व्यक्तियों को उपभोक्ता बाजार के लिए नई अवधारणाओं और प्रौद्योगिकी को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा।
उदाहरण के लिए, एक बड़ा उद्यम अपने कर्मचारियों के हिस्से को स्वतंत्र, आंतरिक परियोजनाओं पर काम करने की अनुमति दे सकता है जो नए नवाचारों या कंपनियों में विकसित हो सकते हैं। कुछ मायनों में, उद्यम उन्हें ऐसे कार्य करने की सुविधा देता है जैसे कि स्टार्टअप को संगठन के अंदर डाला जाता है।
एक नया नवाचार शुरू करने के लिए कर्मचारियों की इच्छा खुद और उद्यम के लिए अधिक लाभ उत्पन्न करने की संभावना से प्रेरित है। यह संयुक्त राज्य में विशेष रूप से सच हो सकता है, क्योंकि वाणिज्य तेजी से सेवा-प्रकार की कंपनियों द्वारा संचालित है। नए विकास सिद्धांत के बाद, कंपनियों के भीतर सॉफ़्टवेयर और ऐप विकास हो सकता है।
इस तरह के ज्ञान संचालित विकास को प्राप्त करने के लिए मानव पूंजी में निरंतर निवेश की आवश्यकता होती है। यह कुशल पेशेवरों के लिए एक माहौल बना सकता है कि उन्हें न केवल अपनी प्राथमिक नौकरियों को पूरा करने का अवसर मिले, बल्कि उन नई सेवाओं के निर्माण का भी पता लगाया जाए जो व्यापक जनता के लिए लाभ और उपयोग की हो सकती हैं।
विशेष ध्यान
नए विकास सिद्धांतकारों का मानना है कि कंपनियां आमतौर पर ज्ञान की उपयोगिता का मूल्यांकन करती हैं और परिणामस्वरूप, यह तर्क देती है कि यह मुख्य रूप से सरकारों के लिए मानव पूंजी में निवेश करना है। सरकारों को बेहतर शिक्षा तक पहुंच को सुविधाजनक बनाने के साथ-साथ निजी क्षेत्र के अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) के लिए समर्थन और प्रोत्साहन प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है ।