गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (NSO)
एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (एनएसओ) क्या है?
एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (NSO) एक प्रकार का कर्मचारी स्टॉक विकल्प है, जिसमें आप अनुदान मूल्य और उस मूल्य के बीच अंतर पर साधारण आयकर का भुगतान करते हैं, जिस पर आप विकल्प का उपयोग करते हैं।
चाबी छीन लेना
- गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों के लिए अनुदानित मूल्य के आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, जो अभ्यास विकल्प की कीमत से कम है।
- एनएसओ को मुआवजे के वैकल्पिक रूप के रूप में प्रदान किया जा सकता है।
- मूल्य अक्सर शेयरों के बाजार मूल्य के समान होते हैं।
गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (NSO) को तोड़ना
एनएसओ प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प (आईएसओ) की तुलना में सरल और अधिक सामान्य हैं । उन्हें गैर-योग्य स्टॉक विकल्प कहा जाता है क्योंकि वेआईएसओ के रूप में योग्य होनेके लिए आंतरिक राजस्व संहिता की सभी आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं।
गैर-योग्य स्टॉक का उपयोग कैसे किया जाता है
गैर-योग्य स्टॉक विकल्प कर्मचारियों को एक निर्धारित समय सीमा के भीतर एक प्रीसेट मूल्य पर अपनी कंपनी के शेयरों के शेयरों की एक संख्या खरीदने का अधिकार देते हैं।यह श्रमिकों के मुआवजे के वैकल्पिक रूप के रूप में और कंपनी के साथ उनकी वफादारी को प्रोत्साहित करने के साधन के रूप में भी पेश किया जा सकता है।
महत्वपूर्ण
गैर-योग्य स्टॉक विकल्प अक्सर नकद मुआवजा कम कर देते हैं जो कर्मचारी रोजगार से कमाते हैं।
इन स्टॉक विकल्पों की कीमत आमतौर पर शेयरों के बाजार मूल्य के समान होती है जब कंपनी ऐसे विकल्प उपलब्ध कराती है, जिसे अनुदान तिथि भी कहा जाता है। इन विकल्पों का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों के पास एक समय सीमा होगी, जिसे समाप्ति तिथि के रूप में जाना जाता है। यदि तारीख बिना विकल्पों के पास हो जाती है, तो कर्मचारी उन विकल्पों को खो देगा।
एक उम्मीद है कि समय के साथ कंपनी के शेयर की कीमत में वृद्धि होगी।इसका मतलब यह है कि अगर कोई कर्मचारी एक्सरसाइज प्राइस के नाम से जाना जाता है, तो वह डिस्काउंट पर स्टॉक हासिल करने के लिए संभावित रूप से खड़ा रहता है।हालांकि, विकल्प का उपयोग करने पर कर्मचारीस्टॉक केबाजार शेयर मूल्य केसाथ अंतर के खिलाफ आयकर का भुगतान करेगा।एक बार विकल्पों का प्रयोग करने के बाद, कर्मचारी तुरंत शेयरों को बेचने या उन्हें बनाए रखने का विकल्प चुन सकते हैं।
गैर-योग्य स्टॉक विकल्प (एनएसओ) कर्मचारियों को पूर्व निर्धारित मूल्य पर कंपनी के शेयर खरीदने की अनुमति देते हैं।
अन्य प्रकार के स्टॉक विकल्पों के साथ, गैर-योग्य स्टॉक विकल्प नकद मुआवजे को कम करने का एक तरीका हो सकता है जो कंपनियां अपने कर्मचारियों को सीधे भुगतान करती हैं, जबकि कंपनियों के विकास के लिए उनके मुआवजे का एक हिस्सा जोड़ते हैं। विकल्पों की शर्तों से कर्मचारियों को बनियान के विकल्पों की अवधि का इंतजार करना पड़ सकता है। इसके अलावा, कर्मचारी विकल्पों को खो सकते हैं यदि वे स्टॉक विकल्प के निहित होने से पहले कंपनी छोड़ देते हैं। वहाँ भी हो सकता है clawback प्रावधानों है कि कंपनी के कारणों की एक किस्म के लिए NSOs को पुनः प्राप्त करने की अनुमति है। इसमें कंपनी की दिवालिया या एक खरीद शामिल हो सकती है।
सीमित संसाधनों के साथ छोटे और छोटे व्यवसायों के लिए, ऐसे विकल्प जो वेतन वृद्धि के एवज में दिए जा सकते हैं। प्रतिभा को काम पर रखने के दौरान दी जाने वाली सैलरी में कमियों को पूरा करने के लिए उन्हें एक भर्ती उपकरण के रूप में भी इस्तेमाल किया जा सकता है।