6 May 2021 1:04

एक तिहाई नियम

एक तिहाई नियम क्या है?

एक तिहाई नियम श्रम उत्पादकता में परिवर्तन का अनुमान लगाता है जो श्रम के लिए समर्पित पूंजी में परिवर्तन के आधार पर होता है। नियम का उपयोग प्रौद्योगिकी या पूंजी में परिवर्तन के प्रभाव को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।

श्रम उत्पादकता एक आर्थिक शब्द है, जो काम के घंटे के उत्पादन के लिए सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की राशि के आधार पर एक श्रमिक के प्रति घंटा उत्पादन की लागत का वर्णन करता है। विशेष रूप से, नियम यह दावा करता है कि पूंजीगत व्यय में 1% की वृद्धि श्रम के लिए होती है, जिसके परिणामस्वरूप 0.33% की उत्पादकता में वृद्धि होगी। एक तिहाई नियम आगे मानता है कि अन्य सभी चर स्थिर रहे। इसलिए, प्रौद्योगिकी या मानव पूंजी में कोई परिवर्तन नहीं होता है। मानव पूंजी वह ज्ञान और अनुभव है जो एक श्रमिक के पास होता है।

चाबी छीन लेना

  • एक तिहाई नियम अंगूठे का एक नियम है जो श्रम प्रति घंटे की पूंजी में परिवर्तन के आधार पर श्रम उत्पादकता में बदलाव का अनुमान लगाता है।
  • एक काम के घंटे में एक माल और सेवाओं का उत्पादन एक मजदूर कर सकता है, उस अर्थव्यवस्था में जीवन स्तर जितना अधिक होगा।
  • अधिक मानव पूंजी प्राप्त करना कठिन हो सकता है, विशेषकर उन देशों में जिनकी भागीदारी दर कम है, या श्रम बल में भाग लेने वाली जनसंख्या का प्रतिशत।

एक तिहाई नियम को समझना

श्रम उत्पादकता की गणना

एक-तिहाई नियम का उपयोग करके अर्थव्यवस्था या व्यवसाय का अनुमान लगाया जा सकता है कि कुल उत्पादकता में प्रौद्योगिकी या श्रम का कितना योगदान है। एक उदाहरण के रूप में, मान लें कि आपकी कंपनी दी गई अवधि के लिए श्रम के एक घंटे के लिए पूंजी में 6% की वृद्धि का अनुभव करती है। दूसरे शब्दों में, अपने श्रमिकों को नियोजित करने के लिए आपको अधिक लागत आती है। इसी समय, कंपनी की भौतिक पूंजी का स्टॉक भी 6% बढ़ गया।

आप उत्पादकता में वृद्धि% = 1/3 (भौतिक पूंजी / श्रम घंटे में वृद्धि%) में% का उपयोग कर सकते हैं + प्रौद्योगिकी में वृद्धि का अनुमान लगाने के लिए कि उत्पादकता में वृद्धि का 4% प्रौद्योगिकी में प्रगति के कारण था।

कारक जो श्रम उत्पादकता को प्रभावित करते हैं

श्रम उत्पादकता सटीक रूप से निर्धारित करना कठिन हो सकता है। हालांकि, एक घंटे के काम में फैक्ट्री लेबर द्वारा उत्पादित माल की संख्या के बीच संबंध बनाना काफी सरल है, उदाहरण के लिए, सेवा पर एक मूल्य रखना कठिन है। एक वेट्रेस के समय का एक घंटा कितना मूल्य है? एक एकाउंटेंट के एक घंटे के बारे में क्या? नर्स के बारे में क्या? सांख्यिकीविद् इन व्यवसायों में श्रम के डॉलर के मूल्य का अनुमान लगा सकते हैं, लेकिन ठोस वस्तुओं के बिना मूल्यांकन के लिए, एक सटीक मूल्यांकन असंभव है।

देश की श्रम उत्पादकता में वृद्धि, बदले में, प्रति व्यक्ति वास्तविक जीडीपी में वृद्धि का निर्माण करेगी। चूंकि उत्पादकता यह दर्शाती है कि एक औसत श्रमिक एक घंटे के श्रम में कितनी वस्तुओं का उत्पादन कर सकता है, यह देश के जीवन स्तर का सुराग दे सकता है ।

उदाहरण के लिए, यूरोप और संयुक्त राज्य में औद्योगिक क्रांति के दौरान, तेजी से औद्योगिक तकनीकी विकास ने श्रमिकों को उनकी प्रति घंटा उत्पादकता दरों में महान लाभ प्राप्त करने की अनुमति दी। इस उत्पादन में वृद्धि के कारण यूरोप और संयुक्त राज्य अमेरिका में जीवन स्तर ऊँचा हुआ। सामान्य तौर पर, ऐसा इसलिए होता है, क्योंकि जब मजदूर अधिक माल और सेवाएँ पैदा कर सकते हैं, तो उनकी मजदूरी भी बढ़ जाती है।



जब किसी राष्ट्र के पास मानव पूंजी की कमी होती है, तो उसे या तो आव्रजन के माध्यम से मानव पूंजी को बढ़ाने और जन्म दर बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन देने या पूंजी निवेश बढ़ाने और नई तकनीकी प्रगति के विकास पर ध्यान देना चाहिए।