अनफंड पेंशन प्लान

क्या है अनफंडेड पेंशन प्लान?

एक अनफंड पेंशन योजना एक नियोक्ता-प्रबंधित सेवानिवृत्ति योजना है जो नियोक्ता के वर्तमान आय का उपयोग पेंशन भुगतानों को निधि देने के लिए करती है क्योंकि वे आवश्यक हो जाते हैं।  यह एक अग्रिम वित्त पोषित पेंशन योजना के विपरीत हैजहां एक नियोक्ता व्यवस्थित रूप से और अग्रिम में किसी भी पेंशन योजना के खर्च को कवर करने के लिए भुगतान करता है जैसे कि सेवानिवृत्त और उनके लाभार्थियों को भुगतान।

चाबी छीन लेना

• अनफंड पेंशन योजनाओं में कोई भी संपत्ति अलग से सेट नहीं होती है, जिसका अर्थ है कि सेवानिवृत्ति के लाभ आमतौर पर नियोक्ता के योगदान से सीधे भुगतान किए जाते हैं।
• पे-एज़-यू-गो प्लान भी कहा जाता है, ये सेवानिवृत्ति खाते कंपनियों या सरकारों द्वारा स्थापित किए जा सकते हैं।
• कई यूरोपीय देशों के सरकारी पेंशन कार्यक्रमों को योजना नहीं माना जाता है।

अनफंड पेंशन योजनाओं को समझना

पेंशन योजना कुछ नियोक्ताओं द्वारा पेश किया जाने वाला एक कार्यक्रम है जो एक कर्मचारी को अब काम नहीं करने पर वेतन प्रतिस्थापन प्रदान करता है (उदाहरण के लिए, जब कर्मचारी सेवानिवृत्त होता है)। जब नियोक्ता पेंशन योजना की पेशकश करते हैं, तो वे पेंशन योजना की प्रत्याशित वित्तीय आवश्यकताओं के लिए योजना बना सकते हैं और एक निश्चित राशि को नियमित आधार पर निर्धारित कर सकते हैं – और धन को निवेश करने के लिए आदर्श रूप से निधि या पेंशन योजना को चालू आय से बाहर कर सकते हैं। । 

एक अनफंड पेंशन योजना को कभी-कभी पे-ए-यू-गो पेंशन प्लान के रूप में संदर्भित किया जाता है।  एक राज्य द्वारा प्रदान की जाने वाली कई सार्वजनिक पेंशन व्यवस्थाएं, मौजूदा श्रमिकों के योगदानों और करों से सीधे भुगतान किए गए लाभों के साथ हैं।  कई यूरोपीय देशों की पेंशन प्रणाली अप्रभावित हैं, वर्तमान करों और सामाजिक सुरक्षा योगदानों से सीधे भुगतान किए गए लाभ हैं।

हाइब्रिड बनाम पूरी तरह से वित्त पोषित

कई देशों में हाइब्रिड सिस्टम हैं, जो आंशिक रूप से वित्त पोषित हैं।स्पेन ने सामाजिक सुरक्षा रिजर्व फंड की स्थापना की और फ्रांस ने पेंशन रिजर्व फंड की स्थापना की;कनाडा में, मजदूरी-आधारित सेवानिवृत्ति योजना (CPP) आंशिक रूप से वित्त पोषित है, CPP निवेश बोर्ड द्वारा प्रबंधित संपत्ति के साथ, जबकि US सामाजिक सुरक्षा प्रणाली विशेष रूप से यूएस ट्रेजरी बॉन्ड्स में निवेश द्वारा आंशिक रूप से वित्त पोषित है।५६7

पूरी तरह से वित्त पोषित , इसके विपरीत, एक शब्द है जो बताता है कि पेंशन योजना में सभी अर्जित लाभों के लिए पर्याप्त संपत्ति है  । पूरी तरह से वित्त पोषित होने के लिए, योजना पेंशनरों को सभी प्रत्याशित भुगतान करने में सक्षम होना चाहिए। एक योजना का  प्रशासक  उन फंडों की मात्रा का अनुमान लगाने में सक्षम है जिनकी वार्षिक आधार पर आवश्यकता होगी। यह पेंशन योजना के वित्तीय स्वास्थ्य को निर्धारित करने में मदद कर सकता है।

उपयोगानुसार भुगतान करो

दोनों व्यक्तिगत कंपनियां और सरकारें पे-एज़-यू-गो पेंशन स्थापित कर सकती हैं।  अनफंड पेंशन योजना के व्यक्तिगत प्रतिभागियों द्वारा प्रयोग किया जाने वाला नियंत्रण का स्तर योजना की संरचना पर निर्भर करता है और यह योजना निजी या सार्वजनिक रूप से चलती है।सरकारों द्वारा चलाई जा रही अनफंड पेंशन योजना, फंड में प्रवेश करने वाले धन का वर्णन करने के लिए “योगदान” शब्द का उपयोग कर सकती है, लेकिन आमतौर पर, इन योगदानों पर एक निर्धारित दर से कर लगाया जाता है और न ही काम करने वाले श्रमिकों और नियोक्ताओं के पास इस बात का कोई विकल्प होता है कि वे कितना या कितना भुगतान करते हैं योजना में।  निजी पे-एज़-यू-गो पेंशन, हालांकि, अपने प्रतिभागियों को कुछ विवेक प्रदान करते हैं।

यदि कोई नियोक्ता पे-ए-यू-गो पेंशन योजना प्रदान करता है, तो एक व्यक्तिगत प्रतिभागी को यह चुनने की संभावना होती है कि वे अपने भविष्य के पेंशन लाभों में से कितना कटौती करना चाहते हैं।योजना की शर्तों के आधार पर, एक प्रतिभागी या तो प्रत्येक भुगतान अवधि के दौरान निकाले गए धन का एक सेट हो सकता है या एकमुश्त राशि में राशि का योगदान कर सकता है।यह कई परिभाषित-योगदान योजनाओं के समान है , जैसे कि 401 (के) योजनाएं, वित्त पोषित हैं।