बड़े बालों वाले दुस्साहसी लक्ष्य (BHAG)
एक बड़े बालों वाला दुस्साहसी लक्ष्य (BHAG) क्या है?
एक बड़े बालों वाला दुस्साहसी लक्ष्य, या BHAG, संगठन के लिए एक स्पष्ट और सम्मोहक लक्ष्य है। यह शब्द जिम कॉलिन्स और जेरी पोरस द्वारा “बिल्ट टू लास्ट: सक्सेसफुल हैबिट्स ऑफ विजनरी कंपनियों” पुस्तक में गढ़ा गया था। एक BHAG- “मधुमक्खी का छत्ता” – एक दीर्घकालिक लक्ष्य है जिसे एक कंपनी में हर कोई समझ सकता है और पीछे रैली कर सकता है। BHAGs लोगों को उत्साहित करने और उभारने के लिए होते हैं कि तिमाही लक्ष्य और लंबे मिशन के बयान अक्सर विफल होते हैं।
एक सच्चे BHAG का लिटमस टेस्ट यह है कि यह सवालों के जवाब कैसे देता है:
- क्या यह आगे की प्रगति को उत्तेजित करता है?
- क्या यह गति पैदा करता है?
- क्या यह लोगों को जा रहा है?
- क्या इससे लोगों का रस बहता है?
- क्या वे इसे उत्तेजक, रोमांचक, साहसी मानते हैं?
- क्या वे अपनी रचनात्मक प्रतिभा और मानव ऊर्जा को उसमें फेंकने के लिए तैयार हैं?
यदि इन सवालों के जवाब सकारात्मक की ओर बढ़ते हैं, तो आपके पास एक संभावित BHAG हो सकता है।
चाबी छीन लेना
- एक BHAG (बिग हेरी ऑडियस गोल) एक सम्मोहक, दीर्घकालिक लक्ष्य है जो किसी संगठन के कर्मचारियों को कार्रवाई करने के लिए प्रेरित करने के लिए पर्याप्त पेचीदा है।
- यह शब्द 1994 के हार्परबिसन पुस्तक “बिल्ट टू लास्ट: सक्सेसफुल हैबिट्स ऑफ विजनरी कंपनियों” से जिम कॉलिन्स और जेरी जैक्स द्वारा आया है।
- BHAGs लोगों को एक मंदी से निकालने के लिए हैं और उन्हें एक बड़े चित्र-प्रकार की योजना को लागू करने के लिए सक्रिय करते हैं, जिसे पूरा होने में एक दशक लग सकता है।
- BHAG को मुख्य रूप से चार मुख्य श्रेणियों के अंतर्गत आता है: रोल मॉडल, सामान्य दुश्मन, लक्ष्यीकरण या आंतरिक परिवर्तन।
बड़े बालों वाले दुस्साहसी लक्ष्यों (BHAGs) को समझना
कोलिन्स और पोरस कई जाने-माने मिशन स्टेटमेंट की ओर इशारा करते हैं – BHAGs जो अविश्वसनीय परिणाम प्राप्त करने के लिए जस्ती संगठन। सबसे शक्तिशाली उदाहरण राष्ट्रपति कैनेडी की 1961 की प्रसिद्ध घोषणा है: “इस देश को लक्ष्य प्राप्त करने के लिए खुद को प्रतिबद्ध करना चाहिए, इससे पहले कि यह दशक खत्म हो जाए, चंद्रमा पर एक आदमी को उतारने और उसे सुरक्षित रूप से पृथ्वी पर वापस करने के लिए।” बेशक, परिणाम 1969 में एक ऐतिहासिक चंद्रमा लैंडिंग था।
BHAGs के पास व्यवसायों को सफलता तक पहुँचने के लिए प्रेरित करने का एक सिद्ध रिकॉर्ड है।
कैसे बड़े बालों वाले दुस्साहसी गोल काम करते हैं
कॉलिंस ने BHAG की अवधारणा पर विस्तार किया है, जिसमें एक बनाने के मानदंड हैं। क्योंकि BHAG को लोगों को अल्पकालिक सोच से बाहर निकालने के लिए माना जाता है, BHAG के लिए समय सीमा कम से कम दस वर्ष होनी चाहिए, यदि अधिक नहीं। BHAG को प्राप्त होने का एक उचित मौका होना चाहिए — आदर्श रूप में, इसमें कम से कम 50% सफलता की संभावना होनी चाहिए। यह भी कार्रवाई उन्मुख और रोमांचक होना चाहिए।
BHAG एक टीम को एक साथ खींचने, अपनी इच्छा और क्षमताओं को अपग्रेड करने और कुछ साझा करने के लिए धक्का देने के लिए है, जो साझा प्रतिबद्धता के बिना संभव नहीं था।
BHAG की चार व्यापक श्रेणियां हैं:
- प्रेरणास्रोत
- आम दुश्मन
- लक्ष्य निर्धारण
- आंतरिक परिवर्तन
रोल-मॉडल BHAG एक प्रसिद्ध कंपनी की सफलता का अनुकरण करने वाले हैं। यह कुछ हद तक खत्म हो गया है, कई कंपनियां अपने उद्योग के ” उबर ” बनने की मांग कर रही हैं । आम-दुश्मन BHAGs अपने प्रतिद्वंद्वियों को पछाड़ने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जिसका उद्देश्य अक्सर उद्योग में शीर्ष कंपनियों की धड़कन होता है। एक बिलियन डॉलर कंपनी या उद्योग में # 1 रैंकिंग। आंतरिक-परिवर्तन BHAG का उपयोग आमतौर पर बड़ी, स्थापित कंपनियों द्वारा अपने लोगों और उनके व्यवसाय को पुनर्जीवित करके प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए किया जाता है।
बड़े बालों वाले दुस्साहसियों के उदाहरण
कई मिशन के बयानों के विपरीत, BHAGs कंपनियों के बाहर के लोगों के साथ भी उन्हें पकड़ने लगते हैं। उदाहरण के लिए, स्पेसएक्स का लक्ष्य “मानव अन्वेषण और मंगल के निपटान को सक्षम करना” ने अंतरराष्ट्रीय ध्यान आकर्षित किया। फेसबुक ने समय के साथ कुछ BHAG तय किए हैं, जिसमें “दुनिया को अधिक खुला और जुड़ा हुआ” और “सभी को किसी के साथ कुछ भी साझा करने की शक्ति देना” शामिल है। Google “दुनिया की जानकारी को व्यवस्थित करना और उसे सार्वभौमिक रूप से सुलभ और उपयोगी बनाना चाहता है।”
यह देखते हुए कि इन कंपनियों ने पहले ही क्या हासिल कर लिया है, ऐसा लगता है कि BHAG की स्थापना काम करती है।