संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम क्या है?
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम उन लोगों को अस्थायी वित्तीय सहायता प्रदान करता है, जिन्होंने अपनी गलती के बिना अपनी नौकरी खो दी है। संघीय सरकार प्रत्येक राज्य को राज्य प्रायोजित बेरोजगारी लाभ के वित्तपोषण और कार्यान्वयन में सहायता करती है।
चाबी छीन लेना
- संघीय-राज्य बेरोजगारी क्षतिपूर्ति कार्यक्रम अस्थायी रूप से काम करने वाले व्यक्तियों की मदद करता है जिन्होंने अपनी गलती के बिना अपनी नौकरी खो दी।
- यह उन लोगों के लिए उपलब्ध है जिन्हें कंपनी के पुनर्गठन, डाउनसाइज़िंग या संचालन के समापन के कारण बंद कर दिया गया है।
- संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम को संघ द्वारा वित्त पोषित किया जाता है, लेकिन प्रत्येक राज्य का अपना बेरोजगारी कार्यक्रम है, जिसकी अपनी योग्यता दिशानिर्देशों, लाभ राशियों और लाभ की अवधि है, हालांकि यह अभी भी संघीय कानूनों पर आधारित है।
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम को समझना
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम एक सामाजिक सुरक्षा जाल है जो उन श्रमिकों को अस्थायी वित्तीय सहायता प्रदान करता है जिनके रोजगार को उनके नियंत्रण से बाहर की परिस्थितियों के कारण समाप्त कर दिया गया है। यह आमतौर पर उन लोगों के लिए उपलब्ध होता है जिन्हें कंपनी के पुनर्गठन, डाउनसाइज़िंग या संचालन के समापन के कारण बंद कर दिया गया है ।
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम एक संघीय निधि है, लेकिन प्रत्येक राज्य का अपना बेरोजगारी कार्यक्रम अपनी योग्यता दिशानिर्देशों, लाभ राशियों और लाभ अवधि के साथ है । राज्य कार्यक्रम संघीय कानूनों के आधार पर संचालित होते हैं। इन लाभों को कभी-कभी बेरोजगारी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है। बेरोजगारी मुआवजे को बेरोजगारी बीमा के रूप में भी जाना जाता है और प्रत्येक कर्मचारी और नियोक्ता अपने राज्य की आवश्यकताओं के अनुसार अपने राज्य निधि में भुगतान करते हैं।
जब एक कर्मचारी के रोजगार को समाप्त कर दिया जाता है, तो उन्हें यह निर्धारित करना चाहिए कि क्या वे बेरोजगारी मुआवजे के लिए योग्य हैं । बड़े पैमाने पर छंटनी के समय, एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को बेरोजगारी के लिए दाखिल करने में मदद करने के लिए संपर्क में ला सकता है। जबकि प्रत्येक राज्य की अलग-अलग आवश्यकताएं और विधियां हैं, अधिकांश राज्य दावेदारों को अपना प्रारंभिक दावा ऑनलाइन दर्ज करने की अनुमति देंगे। उन्हें लाभ प्राप्त करते समय किसी भी कर देयता के लिए अपने भुगतान को स्थापित करने की आवश्यकता होगी, और यह निर्धारित करें कि वे अपने साप्ताहिक भुगतान कैसे प्राप्त करना चाहते हैं।
कुछ राज्य प्रत्यक्ष जमा की अनुमति देंगे, जबकि अन्य राज्यों को उनके निवास पर एक पेपर चेक की आवश्यकता हो सकती है।
प्रारंभिक दावे
प्रत्येक सप्ताह दावेदारों को एक नया दावा दायर करना होगा। बाहर काम करने वाले व्यक्तियों को लाभ प्राप्त करने से पहले जवाब देना होगा,
- यदि वे सप्ताह के किसी भी हिस्से के लिए काम करते हैं
- यदि वे सक्रिय रूप से काम मांग रहे थे
- यदि वे किसी भी काम के लिए उपलब्ध थे जो उन्हें पेश किया गया था (यह उस समय के लिए ध्यान में रखना है जब कोई शहर या अस्पताल से बाहर होने के कारण अनुपलब्ध होगा। उस अवधि के दौरान कोई दावेदार लाभ के लिए पात्र नहीं हो सकता है।)
प्रत्येक नए दावे अवधि के पहले सप्ताह को प्रतीक्षा सप्ताह कहा जाता है। यह एक ऐसा सप्ताह है जिसमें कोई लाभ नहीं दिया जाता है। एक व्यक्ति प्रति वर्ष एक प्रतीक्षा सप्ताह का अनुभव करेगा। एक सामान्य बेरोजगारी समय सीमा 26 सप्ताह है; हालांकि, कांग्रेस राज्य द्वारा थोड़ी भिन्नता के साथ, बेरोजगारी लाभ को 73 सप्ताह तक बढ़ा सकती है।
प्रारंभिक दावे एक रोजगार रिपोर्ट है जो बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के इच्छुक व्यक्तियों द्वारा दायर किए गए नए बेरोजगार दावों की संख्या को मापते हैं। 1967 से प्रकाशित इस रिपोर्ट में यह भी दिखाया गया है कि संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम के तहत कितने बेरोजगार व्यक्ति योग्य हैं और उन्हें लाभ मिल रहा है।
संघीय-राज्य बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम उदाहरण
एक उदाहरण के लिए, केनी जोन्स ने मनी बैंक बंधक के लिए तीन साल तक काम किया है। वह एक अनुकरणीय कर्मचारी रहा है, लेकिन दुर्भाग्य से, मनी बैंक बंधक ने फैसला किया है कि वे अपने कार्यालयों को मजबूत करने जा रहे हैं और वे उस शाखा को बंद करते हैं जो केनी काम करता है। केनी बंद रखी गई है। चूँकि नौकरी ख़त्म करने का कोई दोष नहीं था, इसलिए केनी बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र हैं।
केनी जोन्स पर फिर से विचार करें। इस समय को छोड़कर, केनी ने अपने निरंतर तनाव के बारे में अपने मालिकों से मनी बैंक बंधक पर कई चेतावनी प्राप्त की है। अपनी अंतिम चेतावनी के बाद, कंपनी के साथ केनी की स्थिति समाप्त हो गई है। केनी बेरोजगारी के लिए पात्र नहीं है क्योंकि कंपनी की नीति में उल्लंघन के कारण उसकी स्थिति खो गई थी।