फ़ाइल और निलंबन
फ़ाइल और निलंबन क्या है?
फ़ाइल और सस्पेंड एक सामाजिक सुरक्षा का दावा करने वाली रणनीति थी, जिसनेपूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के विवाहित जोड़ोंको एक ही समय मेंमौसमी लाभ और विलंब सेवानिवृत्ति क्रेडिटप्राप्त करनेकी अनुमति दी थी।यह 1 मई, 2016 को समाप्त हो गया था, 2015 के बिपार्टिसन बजट अधिनियम द्वारा, 2 नवंबर, 2015 को राष्ट्रपति ओबामा द्वारा हस्ताक्षरित किया गया था, और इसलिए अब एक व्यवहार्य रणनीति नहीं है।
चाबी छीन लेना
- फ़ाइल और सस्पेंड एक सामाजिक सुरक्षा अधिकतमकरण रणनीति थी, जिसने विवाहित जोड़ों को चंचल लाभ प्राप्त करने और सेवानिवृत्ति के क्रेडिट में देरी की अनुमति दी थी।
- यह विचार था कि कम कमाई वाले पति-पत्नी को अपने स्वयं के पूर्ण सेवानिवृत्ति में देरी करते हुए चंचल लाभ मिल सकता है।
- 2015 में पारित किए गए नए कानूनों ने इस रणनीति को काफी हद तक समाप्त कर दिया कि सेवानिवृत्ति के लाभ 70 वर्ष से अधिक नहीं हो सकते।
फ़ाइल को समझना और निलंबित करना
फ़ाइल और सस्पेंड एक ऐसी रणनीति थी, जिसने कम-कमाई वाले पति-पत्नी को चंचल लाभ प्राप्त करना शुरू कर दिया था, भले ही अधिक कमाई करने वाले पति-पत्नी ने केवल दाखिल किया था, लेकिन पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करना शुरू नहीं किया था।यह दंपती के लिए एक विधि थी जो 66 या 67 वर्ष की वर्तमान आयु (जब व्यक्ति का जन्म हुआ था उस पर निर्भर करता है) से परे पूर्ण सेवानिवृत्ति में देरी के लाभ को याद किए बिना, स्पॉसल लाभ नियम से लाभ उठा सकता है।
हमारी वर्तमान सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में, एक पति या पत्नी केवल तभी लाभ का दावा कर सकते हैं जब मुख्य लाभार्थी (उच्च कमाई वाला पति या पत्नी) पहले ही उनका दावा कर चुके हों। दोषपूर्ण “फाइल और सस्पेंड” रणनीति ने लाभार्थी को पूर्ण लाभ के लिए फाइल करने की अनुमति दी। लेकिन फिर भविष्य में एक तारीख तक उन लाभों को प्राप्त करने में देरी। जब ऐसा हुआ, तो इसने अपने पति या पत्नी को फाइल करने की अनुमति दे दी और प्राप्त करना शुरू कर दिया – तुरंत इस लाभ के बावजूद कि लाभार्थी तकनीकी रूप से अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुआ था। नतीजतन, मुख्य लाभार्थी की सेवानिवृत्ति के लाभ भविष्य में धकेल दिए जाने वाले लंबे समय तक बढ़ते रहेंगे।
फाइल और सस्पेंड क्यों?
जब एक दंपति ने फाइल का इस्तेमाल किया और रणनीति को स्थगित कर दिया, तो तुरंत स्पूशल लाभ को लात मार दी।पति-पत्नी के लाभ उच्च कमाई वाले पति या पत्नी की आय का आधा हिस्सा हैं, इसलिए वे अक्सर अधिक मूल्यवान होते हैं, जो पति-पत्नी को अन्यथा प्राप्त होते हैं।
इस बीच, विलंबित सेवानिवृत्ति क्रेडिट प्रत्येक वर्ष के साथ अधिक मूल्यवान हो गए, और मासिक भुगतान बहुत बड़ा हो जाएगा, क्योंकि वे अंततः भुनाए गए थे।सेवानिवृत्ति के लाभ प्रत्येक वर्ष के लिए मूल राशि के 8% तक बढ़ जाते हैं जो वे स्थगित कर रहे हैं। इसका मतलब है कि यदि कोई व्यक्ति 69 वर्ष की आयु तक सेवानिवृत्ति लाभ में देरी करता है (वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु 66 वर्ष से तीन वर्ष पहले), तो उन्हें एक प्राप्त होगा मासिक लाभ 24% से अधिक है अगर यह 66 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो गया (8% प्रत्येक वर्ष के लिए स्थगित)।
सेवानिवृत्ति के लाभ 70 वर्ष की आयु तक नहीं बढ़ सकते हैं। इसके अलावा, ध्यान दें कि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु एक स्नातक स्तर पर है, और यह उस व्यक्ति के जन्म के वर्ष के आधार पर भिन्न होता है।वर्तमान पीढ़ी के सेवानिवृत्त लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 66 है, लेकिन उन लोगों की आयु में कुछ ही वर्ष पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 67 तक पहुंच जाती है।।