समूह बैंकिंग

ग्रुप बैंकिंग क्या है?

समूह बैंकिंग एक शब्द है जो व्यक्तियों के बजाय लोगों के निगम में कर्मचारियों जैसे समूहों को दी जाने वाली एक प्रकार की वित्तीय संस्थानों में है ।

चाबी छीन लेना

समूह बैंकिंग बैंकों द्वारा किसी कंपनी में कर्मचारियों जैसे बड़े समूहों के लिए पेश की जाने वाली योजना है।
समूह बैंकिंग के लिए संभावित प्रोत्साहन में कम- या बिना शुल्क के चेकिंग खाते, कम ब्याज दर, विशेष भत्ते और छूट शामिल हो सकते हैं।
योजना प्रतिभागियों के पास आमतौर पर बेहतर भत्ते होते हैं, अन्यथा वे अपने दम पर प्राप्त करने में सक्षम होंगे।

ग्रुप बैंकिंग कैसे काम करता है

समूह बैंकिंग एक समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी की तरह काम करती है जो बीमा कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को दी जाती है। एक बैंक एक निगम के साथ मिलकर अपने कर्मचारियों को एक समूह बैंकिंग योजना प्रदान करेगा। नियोक्ता द्वारा प्रस्तावित समूह बैंकिंग लाभों के लिए कर्मचारियों को आमतौर पर साइन अप करने की आवश्यकता नहीं होती है।

समूह बैंकिंग के लिए साइन अप करने के लिए आम तौर पर आकर्षक हैं कि कई कर्मचारियों को योजना का लाभ उठाने के लिए मजबूर करने के लिए पर्याप्त है। समूह बैंकिंग बैंकों को उन ग्राहकों का एक समूह प्रदान करती है, जिन्हें उन्हें सक्रिय रूप से भर्ती नहीं करना पड़ता है। यह प्रत्यक्ष जमा जैसे लेनदेन से जुड़ी लागतों को भी कम करता है । समूह बैंकिंग बैंकों को समूह के सदस्यों द्वारा जमा किए गए धन के माध्यम से अधिक पूंजी तक पहुंच प्रदान करता है।

भाग लेने वालों के साथ, समूह बैंकिंग भी बैंकों को लाभान्वित करती है क्योंकि यह नए ग्राहकों और अधिक पूंजी में लाता है।

बैंक उन लोगों की पेशकश करते हैं जो विशेष लाभ पर हस्ताक्षर करते हैं जो वे आम जनता के लिए उपलब्ध नहीं कराते हैं। समूह बैंकिंग के लिए संभावित प्रोत्साहन में कम ब्याज दर, कम शुल्क और अन्य छूट शामिल हैं। समूह बैंकिंग योजना के सदस्यों के पास आमतौर पर बेहतर भत्तों की पहुंच होती है, अन्यथा वे अपने दम पर प्राप्त कर सकेंगे। कर्मचारी आमतौर पर खाता प्रकार और वित्तीय उत्पादों को चुनने में सक्षम होते हैं जो उनकी व्यक्तिगत जरूरतों को पूरा करते हैं। कुछ बैंक समूह बैंकिंग सदस्यों को रिवॉर्ड पॉइंट दे सकते हैं, जिन्हें यात्रा, उपहार कार्ड, नकद या माल के लिए भुनाया जा सकता है ।

समूह बैंकिंग योजनाओं के अन्य लाभों में एक बैंक प्रतिनिधि शामिल है जो आम तौर पर समूह की योजना और जरूरतों के अधिक जानकार होते हैं। यह व्यक्ति बैंक और योजना प्रतिभागियों के बीच संपर्क के नियमित बिंदु के रूप में कार्य करता है। इससे समूह के सभी सदस्यों के लिए एक अधिक व्यक्तिगत बैंकिंग अनुभव होता है। बैंक व्यक्तिगत वित्तीय विषयों पर समूह के सदस्यों की संगोष्ठी या उनके वित्तीय लक्ष्यों तक पहुँचने में मदद करने के लिए एक-एक वित्तीय सलाह भी दे सकते हैं।

विशेष ध्यान

नियोक्ता समूह बैंकिंग योजनाओं की पेशकश करने से लाभान्वित होते हैं क्योंकि कई कर्मचारी इसे भुगतान समय पर भुगतान, बीमार छुट्टी, स्वास्थ्य बीमा और सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं के साथ एक रोजगार लाभ के रूप में मानते हैं । इसका मतलब यह है कि समूह बैंकिंग की पेशकश करने के लिए बैंक के साथ साझेदारी करने से व्यवसायों को उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिल सकती है। समूह बैंकिंग योजनाएं नियोक्ताओं को न्यूनतम अतिरिक्त लागत के लिए अपने कर्मचारी लाभ पैकेज का विस्तार करने की अनुमति दे सकती हैं। जैसा कि कंपनियां कोशिश करती हैं और काम पर रखने के साथ अधिक प्रतिस्पर्धी हो जाती हैं, प्रत्येक लाभ कम से कम संभावित कर्मचारी के दृष्टिकोण से मायने रखता है।

समूह बैंकिंग योजना के सदस्यों को एक ही कंपनी के कर्मचारी होने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, किसी भी संगठन या सहकारी के सदस्य समूह बैंकिंग योजना का लाभ उठाने में सक्षम हो सकते हैं। समूह बैंकिंग योजना के सदस्य एक ही चर्च, घर के मालिक संघ (HOA), या अन्य समूह के सदस्य हो सकते हैं । यहां तक कि परिवार के सदस्यों को भी कभी-कभी पहुंच प्रदान की जा सकती है।