घरेलू कर्मचारी
एक घरेलू कर्मचारी क्या है?
एक घरेलू कर्मचारी एक व्यक्ति होता है जिसे अपने नियोक्ता के निवास के भीतर एक सेवा प्रदान करने के लिए भुगतान किया जाता है। नियोक्ता चुनते हैं कि एक घरेलू कर्मचारी किस तरह के काम के लिए जिम्मेदार है और जिस तरीके से उस काम के पूरा होने की उम्मीद है। घरेलू कर्मचारियों (या घरेलू श्रमिकों) के कुछ उदाहरणों में बेबीसिटर्स, नैनीज़ और माली शामिल हैं। मरम्मत करने वाले, बढ़ई और प्लंबर जैसे स्वतंत्र ठेकेदारों को घरेलू कर्मचारी नहीं माना जाता है।
आईआरएस को एक नियोक्ता को घरेलू कर्मचारी के वेतन से संघीय आयकर को वापस लेने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अगर कर्मचारी इसे वापस लेने के लिए कहता है, तो नियोक्ता कर सकता है।
घरेलू कर्मचारियों को समझना
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) घर के कर्मचारियों और नियोक्ता या करदाता काम कि प्रदर्शित लेकिन यह भी कैसे किया जाता है निर्धारित कर सकते हैं कि क्या न केवल के आधार पर स्वतंत्र ठेकेदारों के बीच अलग करता है। यदि कार्यकर्ता यह तय करता है कि वे कैसे काम करते हैं और नौकरी कैसे की जाती है, तो उन्हें एक स्व-नियोजित कार्यकर्ता माना जाता है, न कि एक घरेलू कर्मचारी। ऐसे व्यक्ति अपने स्वयं के उपकरण प्रदान करते हैं और स्वतंत्र व्यवसायियों के रूप में जनता को अपनी सेवाएं प्रदान करते हैं।
चाबी छीन लेना
- घरेलू कर्मचारी काम करते हैं और अपने नियोक्ता के निवास स्थान पर सभी सेवाएं प्रदान करते हैं।
- आईआरएस एक घरेलू कर्मचारी को एक नियोक्ता और एक स्वतंत्र ठेकेदार द्वारा तय किए गए काम के रूप में देखता है, जबकि काम करने वाले को परिभाषित किया गया है।
- Nannies, babysitters, housekeepers, और माली सभी घरेलू कर्मचारी माने जाते हैं।
- 2020 तक, सभी नए घरेलू कर्मचारियों को संशोधित डब्ल्यू -4 फॉर्म भरना होगा, हालांकि 2020 से पहले काम पर रखे गए लोगों को एक नया फॉर्म भरने की जरूरत नहीं है।
जहां कोई काम करता है वह यह तय कर सकता है कि वे एक घरेलू कर्मचारी हैं या एक स्वतंत्र ठेकेदार हैं । उदाहरण के लिए, एक चाइल्डकैअर कार्यकर्ता जो एक नियोक्ता के घर में अपने कर्तव्यों का पालन करता है वह एक घरेलू कर्मचारी हो सकता है। लेकिन एक कार्यकर्ता जो किसी डेकेयर सेंटर में ठीक उसी तरह की सेवाएं करता है, उस डेकेयर सेंटर द्वारा नियोजित किया जाएगा।
घरेलू कर्मचारियों के उदाहरण
यदि श्रमिक एक कर्मचारी है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या वे जो कार्य करते हैं वह पूर्णकालिक या अंशकालिक है या यदि उन्हें रोजगार एजेंसी के उपयोग के साथ या किसी एजेंसी या श्रमिक संगठन द्वारा प्रदान की गई सूची के माध्यम से पाया और किराए पर लिया गया है । घरेलू कामगारों को प्रति घंटे, दैनिक, साप्ताहिक या प्रति-नौकरी के आधार पर भुगतान किया जा सकता है।
घरेलू कामगारों के कुछ सामान्य उदाहरणों में निम्नलिखित शामिल हैं: दाई, देखभाल करने वाले, सफाई करने वाले लोग, घरेलू कामगार, ड्राइवर, स्वास्थ्य सहयोगी, गृहस्वामी, नौकरानी, नानी, निजी नर्स और यार्ड के कर्मचारी।
विशेष विचार: कर
2019 तक, ऐसे व्यक्ति जो घरेलू कर्मचारियों को काम पर रखते हैं, वे कर वर्ष के दौरान नकद मजदूरी में $ 2,100 से अधिक का भुगतान करते हैं, उन्हें इस कर्मचारी के वेतन पर सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और संघीय बेरोजगारी करों का भुगतान करना होगा और राज्य में करों का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है। स्तर भी।
घरेलू कर्मचारियों पर इन करों को आमतौर पर ” नानी टैक्स ” के रूप में जाना जाता है । 2020 तक, सामाजिक सुरक्षा करों के लिए रोक राशि 6.2% है और सभी नकदी मजदूरी से कुल 7.65% के लिए मेडिकेयर करों का योग 1.45% है। नियोक्ता को अपनी खुद की जेब से 7.65% भी मेल खाना चाहिए, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के लिए भी। कुछ नियोक्ता खुद को रोककर कुल 15.25% का भुगतान करना चुन सकते हैं।
2020 तक, नए घरेलू कर्मचारियों को किराए पर पुनर्निर्देशित डब्ल्यू -4 टैक्स फॉर्म का उपयोग करना चाहिए, हालांकि 2020 से पहले काम पर रखे गए लोगों को एक नया फॉर्म भरने की आवश्यकता नहीं है।