एक बचत बचत योजना (TSP) कैसे काम करती है?
संघीय कर्मचारी सेवानिवृत्ति सुरक्षा अधिनियम 1986 ने बचत बचत योजना या टीएसपी कीस्थापना की।यहसंघीय कर्मचारियों और वर्दीधारी सेवाओं के सदस्यों के लिएएक योग्य सेवानिवृत्ति योजना है ।थ्रिफ्ट बचत योजना निजी क्षेत्र की कंपनियों द्वारा प्रस्तावित 401 (के) योजना के समान एक परिभाषित योगदान योजना है।
चाबी छीन लेना
- बचत बचत योजनाएं संघीय कर्मचारियों और वर्दीधारी सेवाओं के सदस्यों के लिए सेवानिवृत्ति योजनाएं हैं।
- वे 401 (के) योजनाओं के समान हैं, इस योगदान में पूर्व-कर हैं और उन्हें मिलान योगदान प्राप्त हो सकता है।
- बचतकर्ताओं के पास पाँच मूल निधियों में से एक को चुनने का विकल्प है, या एक लक्ष्य-तिथि निधि है जो पाँच मूल निधियों के प्रतिशत को जोड़ती है।२
एक टीएसपी में निवेश
अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ, कर्मचारी पेरोल कटौती के माध्यम से खाते में पैसे का योगदान करते हैं, और नियोक्ता योजना द्वारा परिभाषित एक निश्चित सीमा तक मिलान योगदान कर सकते हैं।योगदान कर-हटाए गए हैं जब तक कि सेवानिवृत्ति खाते के भीतर कमाई नहीं होती है।
बचत बचत योजना के भीतर उपलब्ध निवेश विकल्प हैं:
- लाइफसाइकल फंड, जो एक लक्ष्य-तिथि फंड का योजना संस्करण है
- जी फंड, जो सरकारी प्रतिभूतियों में निवेश करता है
- एफ फंड, जो एक निश्चित आय सूचकांक निधि है
- सी फंड, एक सामान्य स्टॉक इंडेक्स फंड
- एस फंड, जो एक स्मॉल-कैप स्टॉक इंडेक्स फंड है
- I फंड, एक अंतर्राष्ट्रीय स्टॉक इंडेक्स फंड
अन्य योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ, प्रतिभागी प्रत्येक वांछित फंड में किसी भी प्रतिशत को चुनने और आवंटित करने में सक्षम है।
थ्रिफ्ट सेविंग प्लानपिछली सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे कि पुरानी 401 (के) या इरा से रोलओवर स्वीकार करता है।इसी तरह, यदि कोई प्रतिभागी रोजगार समाप्त करता है और निजी क्षेत्र में काम करने जाता है, तो बचत बचत योजना खाता या तो नए नियोक्ता की योजना में बरकरार रह सकता है या पारंपरिक IRA में लुढ़का जा सकता है।
हालाँकि, बचत बचत योजना अपने उपलब्ध निवेश विकल्पों में सीमित है, लेकिन यह सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए कुशलतापूर्वक बचाने के लिए कम लागत वाला रास्ता प्रदान करता है ।