वेज पुश इन्फ्लेशन

मजदूरी पुश मुद्रास्फीति क्या है?

मजदूरी धक्का मुद्रास्फीति माल की लागत में एक समग्र वृद्धि है जो मजदूरी में वृद्धि से उत्पन्न होती है। मजदूरी में वृद्धि के बाद कॉर्पोरेट मुनाफे को बनाए रखने के लिए, नियोक्ताओं को उनके द्वारा प्रदान की जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं के लिए उनके द्वारा लगाए जाने वाले मूल्यों में वृद्धि करनी चाहिए। वस्तुओं और सेवाओं की समग्र वृद्धि की लागत में वृद्धि पर एक परिपत्र प्रभाव पड़ता है; अंततः, बाजार में वस्तुओं और सेवाओं के रूप में कुल मिलाकर वृद्धि होती है, उपभोक्ता वस्तुओं की बढ़ती कीमतों की भरपाई के लिए उच्च मजदूरी की आवश्यकता होगी ।

वेज पुश इन्फ्लेशन को समझना

कंपनियां कई कारणों से मजदूरी बढ़ा सकती हैं। मजदूरी बढ़ाने का सबसे आम कारण न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि है। संघीय और राज्य सरकारों के पास न्यूनतम वेतन बढ़ाने की शक्ति है। उपभोक्ता वस्तुओं की कंपनियां अपने श्रमिकों के लिए वृद्धिशील वेतन वृद्धि के लिए भी जानी जाती हैं। ये न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि, मजदूरी धक्का मुद्रास्फीति के लिए एक प्रमुख कारक है। विशेष रूप से उपभोक्ता वस्तुओं की कंपनियों में, वेतन धक्का मुद्रास्फीति अत्यधिक प्रचलित है, और इसका प्रभाव मजदूरी में प्रतिशत वृद्धि का एक कार्य है।

उद्योग कारक

उद्योग के कारक भी वेतन वृद्धि में एक भूमिका निभाते हैं। यदि कोई विशिष्ट उद्योग तेजी से बढ़ रहा है, तो कंपनियां प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए या व्यवसाय वृद्धि में मदद करने के लिए प्रोत्साहन के रूप में अपने श्रमिकों के लिए उच्च मुआवजा प्रदान कर सकती हैं। ऐसे सभी कारकों का कंपनी द्वारा प्रदान की जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं पर मजदूरी धक्का मुद्रास्फीति प्रभाव पड़ता है।

अर्थशास्त्री अपने वेतन धक्का मुद्रास्फीति प्रभावों के कारण मजदूरी को बारीकी से ट्रैक करते हैं। वेज पुश मुद्रास्फीति में एक मुद्रास्फीति संबंधी सर्पिल प्रभाव होता है जो तब होता है जब मजदूरी बढ़ जाती है और व्यवसायों को उच्च मजदूरी का भुगतान करना होता है – अपने उत्पादों और / या सेवाओं के लिए अधिक शुल्क। इसके अतिरिक्त, कोई भी वेतन वृद्धि होती है जो उपभोक्ताओं के धन की आपूर्ति में वृद्धि करेगी। अधिक धन आपूर्ति के साथ, उपभोक्ताओं के पास खर्च करने की शक्ति अधिक होती है, इसलिए वस्तुओं की मांग बढ़ जाती है। माल की मांग में वृद्धि तो व्यापक बाजार में माल की कीमत बढ़ जाती है। कंपनियां अपने माल के लिए उच्च मजदूरी का भुगतान करने के लिए अधिक शुल्क लेती हैं, और उच्च मजदूरी भी व्यापक बाजार में माल की कीमत बढ़ाती है।

जैसा कि उच्च मजदूरी और समग्र बाजार में व्यापक रूप से भुगतान करने वाली कंपनियों में वस्तुओं और सेवाओं की लागत में वृद्धि होती है, वेतन वृद्धि कर्मचारियों के लिए उतनी उपयोगी नहीं होती है, क्योंकि बाजार में माल की लागत में भी वृद्धि हुई है। यदि कीमतें बढ़ी रहती हैं, तो श्रमिकों को जीवन वृद्धि की लागत की भरपाई के लिए अंततः एक और मजदूरी वृद्धि की आवश्यकता होती है । मजदूरी और कीमतों की प्रतिशत वृद्धि और बाजार पर उनके समग्र प्रभाव अर्थव्यवस्था में मुद्रास्फीति को चलाने वाले प्रमुख कारक हैं।

मजदूरी मुद्रास्फीति का एक उदाहरण

यदि कोई राज्य न्यूनतम $ 5 से $ 20 तक बढ़ाता है, तो उस कंपनी को बाजार पर अपने उत्पादों की कीमतों में वृद्धि करके क्षतिपूर्ति करनी चाहिए। लेकिन क्योंकि सामान अधिक महंगे हो जाते हैं, इसलिए यह उठाना किसी उपभोक्ता की क्रय शक्ति को बढ़ाने के लिए पर्याप्त नहीं है, और मजदूरी को फिर से बढ़ाया जाना चाहिए, जिससे मुद्रास्फीति दर बढ़ सकती है।