6 May 2021 8:04
कनाडा पेंशन योजना और अमेरिकी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली सार्वजनिक रूप से अनिवार्य वृद्धावस्था पेंशन प्रणाली हैं।वे दोनों सेवानिवृत्ति, विकलांगता, और उत्तरजीवी लाभ प्रदान करते हैं।लेकिन आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि और आपको मिलने वाले लाभ दोनों के बीच भिन्न होते हैं।१
चाबी छीन लेना
- कनाडाई पेंशन योजना (CPP) और अमेरिका में सामाजिक सुरक्षा दोनों सरकार द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति आय योजनाएं हैं।
- सीपीपी कर की दरें और आय सीमा आम तौर पर सामाजिक सुरक्षा की तुलना में कम है। लाभ भी कम होता है।
- कर कनाडाई मजदूरी सीपीपी निवेश बोर्ड द्वारा प्रबंधित ट्रस्ट फंड में जाती है, जो फंड को स्टॉक, बॉन्ड और अन्य परिसंपत्तियों में निवेश करती है।
- कर की अमेरिकी मजदूरी वृद्धावस्था और उत्तरजीविता बीमा ट्रस्ट फंड और विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड में जाती है। फंड पूरी तरह से यूएस ट्रेजरी सिक्योरिटीज में निवेशित हैं।
कनाडा पेंशन योजना क्या है?
कनाडा पेंशन प्लान (CPP) कनाडाई सेवानिवृत्ति आय प्रणाली के तीन स्तरों में से एक है। यह 1966 में सेवानिवृत्ति, उत्तरजीवी और विकलांगता लाभ प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था। लगभग सभी जो कनाडा में, क्यूबेक के बाहर काम करते हैं, सीपीपी में योगदान करते हैं।एक अलग क्यूबेक पेंशन प्लान (QPP) अपने निवासियों को समान लाभ प्रदान करता है।
सामान्य तौर पर, यदि आप क्यूबेक में काम करते हैं तो आपको सीपीपी (या क्यूपीपी में योगदान करना चाहिए) यदि:
- आपकी आयु 18 वर्ष से अधिक है
- 2020 और 2021 के लिए, आप प्रति वर्ष 3,500 से अधिक कनाडाई डॉलर (यूएस $ 2,677) कमाते हैं
यदि आपके पास एक नियोक्ता है, तो आप आवश्यक योगदान का आधा भुगतान करते हैं, और आपका नियोक्ता बाकी का भुगतान करता है।यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप पूरे योगदान का भुगतान करते हैं।आप अपनी कमाई के आधार पर योगदान करते हैं।2021 के लिए, आपके द्वारा CA $ 3,500 और CA $ 61,600 (2020 के लिए अधिकतम $ 58,700) के बीच अर्जित राशि का योगदान दर 10.9% (2020 में 10.5% से ऊपर) था।
इस कैप के साथ, नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए 2021 का अधिकतम योगदान CA $ 3,166.45 (US $ 2,418.20) है।यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो यह CA $ 6,332.90 (US $ 4,836.40) है।
योगदान CPP इन्वेस्टमेंट बोर्ड द्वारा प्रबंधित फंड में जाता है, जो संपत्ति को “नुकसान के अनुचित जोखिम के बिना रिटर्न को अधिकतम करने के लिए” निवेश करता है।।
कनाडा पेंशन योजना के लाभ
यूएस सोशल सिक्योरिटी सिस्टम के समान, कनाडा पेंशन प्लान कई प्रकार के लाभ प्रदान करता है:
- सेवानिवृत्ति पेंशन ।आप 65 वर्ष की आयु में पूर्ण सीपीपी सेवानिवृत्ति लाभ शुरू कर सकते हैं। आप स्थायी रूप से कम राशि 60 वर्ष की आयु में, या 70 वर्ष की आयु में स्थायी वृद्धि के साथ प्राप्त कर सकते हैं।।
- सेवानिवृत्ति के बाद का लाभ ।यदि आपकी आयु 70 वर्ष से कम है और आप अपनी सीपीपी सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करते समय काम करते रहते हैं, तो आप सीपीपी में अपना योगदान जारी रख सकते हैं।ये योगदान सेवानिवृत्ति के बाद के लाभों की ओर जाते हैं जो आपकी सेवानिवृत्ति आय को बढ़ाते हैं।
- विकलांगता लाभ ।यदि आप 65 वर्ष से कम आयु के हैं, तो आप विकलांगता लाभ प्राप्त कर सकते हैं और विकलांगता के कारण काम नहीं कर सकते।
- उत्तरजीवी की पेंशन ।आपके बचे हुए जीवनसाथी या सामान्य कानून के साथी आपके रिकॉर्ड के आधार पर लाभ एकत्र कर सकते हैं।1 1
- बच्चों के लाभ ।यदि आप मर जाते हैं या गंभीर रूप से अक्षम हो जाते हैं, तो आपके आश्रित बच्चे लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
आपके CPP के लाभ इस बात पर आधारित हैं कि आपने कितना योगदान दिया है और कब तक आप योगदान दे रहे हैं जब आप लाभ लेने के लिए योग्य हो जाते हैं।2020 के लिए, अधिकतम मासिक सेवानिवृत्ति लाभ CA $ 1,175.83 (US $ 897.88) है;जून 2020 में नए लाभार्थियों की औसत राशि CA $ 710.41 (US $ 542.50) थी।
सामाजिक सुरक्षा क्या है?
सामाजिक सुरक्षा अमेरिका में एक संघीय लाभ कार्यक्रम है जिसे 1935 में स्थापित किया गया था। 2021 में, कर्मचारी और नियोक्ता प्रत्येक $ 142,800 आय पर (2020 में $ 137,700 से ऊपर) करों में 6.2% का भुगतान करते हैं।यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप पूरे 12.4% का भुगतान करते हैं।2020 के लिए, प्रत्येक नियोक्ता और कर्मचारियों के लिए अधिकतम योगदान $ 8,853.60 है।यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो यह $ 17,707.20 ($ 142,800 का 12.4%) है।
ज्यादातर लोगों को उम्र की परवाह किए बिना सामाजिक सुरक्षा में भुगतान करना चाहिए। हालाँकि, करदाताओं के कुछ समूहों के लिए छूट उपलब्ध हो सकती है, जिनमें शामिल हैं:
- योग्यता धार्मिक समूह
- नॉनसेंट एलियन
- जो छात्र उसी स्कूल के लिए काम करते हैं, वे18 में भाग लेते हैं
- विदेशी सरकारी कर्मचारी१ ९