संघीय रोक टैक्स बनाम राज्य रोक टैक्स: क्या अंतर है? - KamilTaylan.blog
6 May 2021 8:34

संघीय रोक टैक्स बनाम राज्य रोक टैक्स: क्या अंतर है?

फेडरल विथहोल्डिंग टैक्स बनाम स्टेट विथहोल्डिंग टैक्स: एक अवलोकन

सबसे सरल शब्दों में, आपकी तनख्वाह से रोक की राशि इस बात का अनुमान है कि आप अपनी आय के स्तर और अन्य कारकों के आधार पर साल के अंत में करों में कितना हिस्सा देंगे। वह संख्या एक वर्ष में आपके द्वारा भुगतान की गई पीरियड की संख्या से या प्रति घंटा कर्मचारियों के मामले में विभाजित की जाती है, आप कितने पीरियड में कितने घंटे काम करते हैं।

यदि यह संभावना है कि आप सरकार को $ 10,000 का भुगतान करेंगे और आपको साप्ताहिक वेतन का भुगतान किया जाएगा, तो $ 192.30 आपके प्रत्येक पेचेक से वापस ले लिया जाएगा और आपकी ओर से सरकार को भेज दिया जाएगा: $ 10,000 को 52 से विभाजित किया जाएगा।

राज्य और संघीय रोक करों के बीच बहुत कम अंतर है। मुख्य अंतर यह है कि राज्य की रोक राज्य स्तर की संघीय रोक नियम संयुक्त राज्य भर में हर जगह सुसंगत हैं।

चाबी छीन लेना

  • राज्य केवल अपने स्वयं के आय करों के लिए राशि रोक सकते हैं, और सभी राज्य उन्हें लागू नहीं करते हैं।
  • वस्तुतः सभी अमेरिकी नागरिक संघीय रोक के अधीन हैं जब तक कि उनके पास पिछले वर्ष में कोई कर देयता नहीं थी और वे मौजूदा वर्ष में कर देयता की उम्मीद नहीं करते हैं।
  • सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों को केवल संघीय स्तर पर रोक दिया जाता है।

संघीय रोक टैक्स

आधुनिक कर रोक प्रणाली 1940 के दशक में शुरू की गई थी द्वितीय विश्वयुद्ध के दौरान सैन्य अभियानों निधि के लिए। इसने कर संग्रह की प्रक्रिया को तेज कर दिया और सरकारों के लिए अतिरिक्त कर जुटाना आसान कर दिया जिससे अधिकांश करदाता इसके बारे में जागरूक हो गए।

इससे पहले कि रोक प्रणाली को लागू किया जाता, आयकर वर्ष के एक निश्चित समय पर होता है, मूल रूप से मार्च में। इससे उन्हें अपने व्यक्तिगत कर के बोझ के बारे में पता चलता है। जब करदाताओं के पास अपने करों को स्वचालित रूप से पूरे वर्ष के लिए वापस ले लिया जाता है, तो वे एक ही बार में बड़े काटने को महसूस नहीं करते हैं।

अधिकांश अमेरिकियों के लिए, हर पेचेक में “संघीय करों को रोक दिया” और “राज्य के करों को रोक दिया गया” शीर्षक है। यदि आप एक तनख्वाह में $ 1,000 कमाते हैं, लेकिन सरकार $ 250 का भुगतान करती है, तो आपको केवल $ 750 लेने होंगे । यदि आप वर्ष के अंत में करों में भुगतान किया जाना चाहिए था, तो सरकार आपके पास एक कर वापसी भेजती है ।

फॉर्म डब्ल्यू -4 पर नियोक्ता नियोक्ताओं को वैवाहिक स्थिति और आश्रितों की संख्या सहित अपनी व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करते हैं।नियोक्ता तब इन दिशानिर्देशों का उपयोगउस वेतन अवधि में अर्जित मजदूरी की मात्रा के आधार परनिर्धारित  करने के लिए करते हैं। विचार यह है कि आप अपने करों को उस वर्ष के अंत में जितना संभव हो उतना करीब से रोक सकते हैं। ‘और कुछ भी नहीं देना है।

स्टेट विथहोल्डिंग टैक्स

दोनों राज्य और स्थानीय सरकारें मजदूरी आय पर रोक लगा सकती हैं, लेकिन वे केवल अपनी कर दरों के आधार पर ऐसा कर सकते हैं। आपके पास राज्य और संघीय दोनों प्रकार के आयकर शामिल हो सकते हैं, लेकिन आपके पास दोनों स्तरों पर दो बार राज्य और संघीय करों को रोक नहीं सकते।



स्टेट विहोल्डिंग आयकर के लिए संघीय रोक के समान कार्य करता है, लेकिन राज्यों के पास फॉर्म W-4 के अपने संस्करण हैं।

लाभांश आय परकर लगाते हैं, मजदूरी नहीं।

विशेष ध्यान

संघीय सरकार भी वार्षिक वेतन आधार पर सामाजिक सुरक्षा करों को 6.2% पर रोकती है, जो कि 2021 में 142,800 डॉलर है। आपको इस सीमा से ऊपर की आय पर सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, और दर सभी के लिए समान है कर्मचारी इस आय सीमा तक।

मेडिकेयर टैक्स एक फ्लैट 1.45% पर रोक दिया जाता है, लेकिन यदि आप $ 200,000 से अधिक कमाते हैं, तो 0.09% अतिरिक्त मेडिकेयर टैक्स लागू होता है।

नियोक्ता को संघीय सरकार को भुगतान किए गए अतिरिक्त 7.65% के लिए सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान से मेल खाना चाहिए।सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा राज्य स्तर पर रोक नहीं है।

27 मार्च, 2020 को पूर्व राष्ट्रपति ट्रम्प नेकानून में$ 2 ट्रिलियन कोरोनवायरस आपातकालीन राहत पैकेज परहस्ताक्षर किए ।के तहतCoronavirus सहायता, राहत, और आर्थिक सुरक्षा (परवाह) अधिनियम, नियोक्ताओं (नहीं कर्मचारियों) 31 दिसम्बर, 2020 के माध्यम से सामाजिक सुरक्षा करों के अपने हिस्से को स्थगित कर सकता;आस्थगित राशि का 50% 31 दिसंबर, 2021 तक देय होगा और अन्य छमाही में 31 दिसंबर, 2022 तक होगा। कानून स्व-नियोजित पर भी लागू होता है।कुछ नियोक्ता भी उन कर्मचारियों के लिए पेरोल टैक्स क्रेडिट का दावा करने के लिए पात्र होंगे जिन्हें वे भुगतान करना जारी रखते हैं लेकिन संकट के कारण काम नहीं कर रहे हैं।