कैसे बेबी बूमर्स रिटायरमेंट के बारे में चिंता करना बंद कर सकते हैं

क्या आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के करीब पहुंच रहे हैं और चिंतित हैं कि आप सेवानिवृत्त होने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं? आप अकेले नहीं हैं। कई पुराने वयस्क लंबे समय तक काम कर रहे हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए अन्य तरीके ढूंढ रहे हैं कि उन घोंसले के अंडे सेवानिवृत्ति के दौरान अंतिम रूप से पर्याप्त होंगे।

चाबी छीन लेना

• अड़सठ प्रतिशत बच्चे बूमर्स के सेवानिवृत्ति के दौरान काम करने की उम्मीद करते हैं।
• तेजी से, नियोक्ता पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के पुराने कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए काम के कार्यक्रम और जिम्मेदारियों का पालन कर रहे हैं।
• पूर्णकालिक कामकाज से सेवानिवृत्त होने के बाद अधिक से अधिक बेबी बूमर अपने दम पर फ्रीलांस करना शुरू कर रहे हैं।

परिभाषित योगदान योजनाएँ

एक कारण यह है कि बेबी बूमर लंबे समय तक काम कर रहे हैं, पेंशन काफी हद तक गायब हो गई है, जो व्यक्तियों को अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने की जिम्मेदारी देती है।

डोमिनिक जे। हेंडरसन, संस्थापक कहते हैं, “कई बच्चे बूमर एक नियोक्ता से पेंशन दायित्व में विश्वास करने के लिए उठाए गए थे, जिनके साथ उन्होंने 25 या अधिक साल बिताए थे। इसलिए उनका ध्यान निवेश के माध्यम से बनाए गए धन को बनाए रखने पर नहीं था।” की DJH पूंजी प्रबंधन Desoto, टेक्सास में।

हेंडरसन कहते हैं:

वे काफी हद तक मासिक भुगतान के माध्यम से अपनी सेवानिवृत्ति पर सब्सिडी देने वाले व्यक्ति पर निर्भर थे जब तक कि उनकी मृत्यु नहीं हो गई। परिभाषित-लाभ योजनाओं से
परिभाषित-योगदान योजनाओं तक संक्रमण के साथ अब शायद ही कभी ऐसा होता है
। खराब या बिना किसी सलाह के, आपके पास लंबे समय तक काम करने के साथ सामना करने वाले लोगों की एक पीढ़ी है, क्योंकि वे लगभग तीन दशकों के समग्र स्टॉक मार्केट ग्रोथ को खो चुके हैं।

बेशक, ऐसे अन्य कारण हैं जो लोग लंबे समय तक काम पर रहते हैं। जीवन प्रत्याशाएं अधिक हैं और कई बड़े वयस्क दो नाम रखने के लिए लगे रहना चाहते हैं।

यदि आप एक बेबी बुमेर हैं, तो यहां आपके घोंसले के अंडे को बढ़ावा देने में मदद करने के लिए युक्तियां हैं और अपने पैसे को अंतिम बनाने के लिए और सेवानिवृत्ति के बारे में चिंता करने से रोकने के लिए कारण।

1. बेबी बूमर्स ट्रेंड सेट करें

एक बेबी बुमेर के रूप में, आपने बहुत सारे रुझान आते और जाते देखे हैं, और 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति वह है जो आया और चला गया है।1954 में जन्मे लोगों के लिएपूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु अब 66 है। यह 1960 और उसके बाद पैदा हुए लोगों के लिए 67 वर्ष तक पहुंचने के लिए प्रति वर्ष दो महीने के फिसलने के स्तर पर बढ़ जाता है।

पेंशन दुर्लभ हो गई हैं। हेल्थकेयर महंगा रहता है। व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA) और 401 (k) खाते पेंशन के लिए आधुनिक विकल्प होने चाहिए थे।

हालांकि, ट्रांसएमरिका सेंटर फॉर रिटायरमेंट स्टडीज (TCRS) द्वारा मई 2020 में प्रकाशित किए गए 20 वें वार्षिक ट्रांसरामेरिका रिटायरमेंट सर्वे ऑफ वर्कर्स के अनुसार, (नवंबर 2020 के रूप में सबसे हालिया आंकड़े), औसत दर्जे के शिशुओं ने सेवानिवृत्ति के लिए अलग होने का अनुमान लगाया है। $ 144,000 होना चाहिए।

यकीन है कि परिवर्तन का एक अच्छा हिस्सा है।लेकिन 2017 के रूप में, एक बच्चे बूमर की जीवन प्रत्याशा पुरुष के लिए 76.1 वर्ष और महिला के लिए 81.1 है।

आप सोच रहे होंगे कि चिंता करने से रोकने में यह कैसे मदद करने वाली है। यहां बताया गया है: बेबी बूम पीढ़ी के विशाल आकार पर विचार करें। यदि आप एक सदस्य हैं, तो आप एक ऐसे समूह का हिस्सा हैं, जो ट्रेंड्स सेट करता है, और पसंद के साथ-साथ आवश्यकता से बाहर, प्रवृत्ति पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद, सक्रिय और काम पर रहने के बारे में है।

$ 144,000

अनुमानित औसत धन राशि बेबी बूमर्स ने सेवानिवृत्ति के लिए बचा ली है।

2. सेवानिवृत्ति और कार्य करना पारस्परिक रूप से अनन्य नहीं हैं

इन दिनों कौन रिटायर हो रहा है, वैसे भी? TCRS सर्वेक्षण में, 68% बच्चे बूमरर्स ने कहा किवे 65 साल की उम्र के बाद काम करने की योजना बनाते हैं या कभी रिटायर होने की योजना नहीं बनाते हैं।

यह उनके माता-पिता की पीढ़ी से सोच में एक क्रांतिकारी बदलाव है, लेकिन यह उम्मीद की जानी चाहिए। “एक बेबी बूमर्स] 65 साल की उम्र तक काम करने के बारे में लंबे समय से चली आ रही धारणाओं को पलट रहे हैं,” एक प्रेस विज्ञप्ति में TCRS के अध्यक्ष कैथरीन कोलिंसन ने कहा, “वर्तमान रोजगार प्रथाओं में नाटकीय बदलाव और यह साबित करना कि सेवानिवृत्ति और काम परस्पर अनन्य नहीं है।”

सर्वेक्षण से पता चलता है कि कई वास्तव में सेवानिवृत्ति में काम करना चाहते हैं क्योंकि वे जो करते हैं उसका आनंद लेते हैं।उस ने कहा, ज्यादातर लोग सोचते हैं कि उन्हें पर्याप्त आय और सभ्य स्वास्थ्य लाभ बनाए रखने के लिए काम करना होगा।

सौभाग्य से, ” पूरक सुरक्षा आय भुगतान मिलरहा है तो भी आपको सावधान रहने की जरूरत है।”।

3. अपने काम की अनुसूची समायोजित करें

जब वे पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचते हैं या दृष्टिकोण करते हैं, तो श्रमिक जीवन भर सीखे गए कौशल और अनुभव का उपयोग करना जारी रखना चाहते हैं।फिर भी, वे कम घंटे या अधिक लचीले घंटे, संबंधित क्षेत्र में एक अधिक पुरस्कृत भूमिका, या यहां तक ​​कि एक दूसरे कैरियर में भी बदलाव करना चाहते हैं, सर्वेक्षण से पता चलता है।।

यह आकर्षक लगता है, लेकिन सबसे बड़ा अवरोधक आपका वर्तमान नियोक्ता हो सकता है।TCRS सर्वेक्षण में, नियोक्ताओं ने अपने पुराने श्रमिकों के अमूल्य योगदान के लिए होंठ सेवा का भुगतान किया।

हालाँकि, पुराने कार्यकर्ता हमेशा अपने बॉस की प्रतिबद्धता के वास्तविक स्तर के बारे में निश्चित नहीं थे।वास्तव में, 69% बेबी बूमर्स ने अपने नियोक्ताओं को “उम्र के अनुकूल” माना, इसलिए आपको एक मौका लेने और विकल्प के लिए कहीं और देखने की आवश्यकता हो सकती है।

4. आप फ्रीलांस शुरू कर सकते हैं

यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी में अधिक समय तक काम करने के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो आप फ्रीलांस करियर बनाने पर विचार कर सकते हैं। और आपको पूरे दिन नहीं जाना है और शुरुआत करने के लिए अपना दिन छोड़ना होगा।

किसी भी ऐसी वेबसाइट पर अपने कौशल को प्रस्तुत करें जो ग्राहकों के साथ फ्रीलांस पेशेवरों से मेल खाती हैं और पानी का परीक्षण करती हैं। Entrepreneur.com के पास एक सूची है जो व्यापक नहीं है, लेकिन यह आपको उन अवसरों का विचार देगा जो अब आपकी उंगलियों पर हैं, वेब के लिए धन्यवाद।

5. आप अपनी लागत को कम कर सकते हैं

आपकी जीवनशैली अच्छी तरह से दशकों पहले स्थापित हो सकती है जब आप एक सफल कैरियर, एक परिवार और एक आरामदायक घर की शुरुआत कर रहे थे। अपने चारों ओर एक नज़र डालें और विचार करें: क्या यह वह जगह है जहाँ आप उस चीज़ के लिए होना चाहते हैं जो आप अभी शुरू कर रहे हैं या भविष्य में अनुमान लगा रहे हैं? 

आपकी प्राथमिकताएं, सब के बाद, काफी अलग हैं। एक अच्छे स्कूल जिले में होना अब महत्वपूर्ण नहीं हो सकता है। सांस्कृतिक आकर्षण और मनोरंजन सुविधाओं के पास होने के नाते हो सकता है। आपके घर में संभवतः बहुत अधिक जगह है – और बहुत अधिक सामान। सीढ़ियां आपके घुटनों के लिए एक चुनौती हो सकती हैं। और, वास्तव में, लॉन की बुवाई करना उतना आसान (या मजेदार) नहीं है जितना पहले हुआ करता था।

जीने का एक नया तरीका खोजें जो अब आपके लिए सही है। यह शायद कम खर्च होगा, थोड़ा दबाव लेने से आप और आपका। पुराने अमेरिकियों के बीच यह गिरावट की प्रवृत्ति लंबे समय से भविष्यवाणी की गई है, लेकिन एक बार फिर बेबी बूमर्स ने पुट रहने से उम्मीदों को खारिज कर दिया है।

हेबनेर कहते हैं, “अनुसंधान ने संकेत दिया है कि अधिकांश सेवानिवृत्त लोगों को सेवानिवृत्ति में अपनी पूर्व आय का केवल 60-80% की आवश्यकता होती है।” “फिर भी, आगे की गिरावट को देखते हुए बंधक भुगतान को समाप्त किया जा सकता है – जो कि अधिकांश निवेशकों-संपत्ति करों के लिए सबसे बड़े खर्चों में से एक है, और यहां तक ​​कि तनाव जो एक बड़े घर के मालिक के साथ आता है।”

6. सेवानिवृत्ति विदेश एक विकल्प हो सकता है

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के स्वयं के आंकड़ों के अनुसार, यह अप्रैल 2020 तक विदेशों में लाभार्थियों को 1,427,149 से अधिक भुगतान भेज रहा था।1 1 अधिकांश के लिए, विदेश में सेवानिवृत्त होने के लिए प्रारंभिक प्रेरणा को अधिक कुंठित रूप से जीने की आवश्यकता है, लेकिन यह नहीं होना चाहिए।

विदेश में रहना सस्ता जीवन बस के बारे में नहीं है; यह अच्छी तरह से जीने के बारे में है। कर रहे हैं दुनिया भर के कई स्थानों पर जहां अमेरिकियों रह सकते हैं लागत का एक अंश पर, उचित सुविधाओं के सभी के साथ।

फ्लोरिडा के लेक मैरी में डायस वेल्थ एलएलसी के संस्थापक और प्रबंध भागीदार फाइनेंशियल प्लानर कार्लोस डायस जूनियर कहते हैं, “विदेशों में रहना कई सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक स्मार्ट विकल्प बनता जा रहा है, विशेष रूप से एक तंग निश्चित आय पर रहने वाले लोगों के लिए ।”

डायस कहते हैं:

पुर्तगाल जैसे यूरोपीय देशों में भोजन, स्वास्थ्य देखभाल और यहां तक ​​कि ऊर्जा जैसे कम खर्च होते हैं। भले ही कर अमेरिका की तुलना में थोड़ा अधिक है, बिक्री कर अक्सर माल की कीमत में शामिल होता है, जो वास्तव में यहां से कम है।

तल – रेखा

आप “बॉक्स के बाहर सोच” के बारे में मंत्र सुनकर थक गए होंगे। फिर भी, जब आप पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं, तो रिटायर होने का विचार उन बॉक्सों में से एक हो सकता है, जिनके अंदर आप फंसना नहीं चाहते। अपने कई विकल्पों पर विचार करें और वहां से जाएं।