वार्षिकीदार
क्या एक Annuitant है?
एक वार्षिकी एक व्यक्ति है जो पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान को इकट्ठा करने का हकदार है । अनुलेखक अनुबंध धारक या कोई अन्य व्यक्ति हो सकता है, जैसे जीवित पति या पत्नी। वार्षिकियां आम तौर पर सेवानिवृत्ति आय पूरक के रूप में देखी जाती हैं। वे एक कर्मचारी पेंशन योजना या एक जीवन बीमा उत्पाद से बंधे हो सकते हैं । भुगतानों का आकार आमतौर पर वार्षिकी की जीवन प्रत्याशा और साथ ही निवेश की गई राशि द्वारा निर्धारित किया जाता है।
चाबी छीन लेना
- एक वार्षिकी एक निवेशक या पेंशन योजना लाभार्थी है जो पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान प्राप्त करने का हकदार है।
- वार्षिकी एक आस्थगित वार्षिकी या तत्काल वार्षिकी के लिए पात्र हो सकती है।
- एक आस्थगित वार्षिकी आमतौर पर IRA या 401 (k) के समान एक सेवानिवृत्ति निवेश है।
अन्नदाताओं को समझना
एक वार्षिकी जीवन या कुछ निर्दिष्ट वर्षों के लिए एक गारंटीकृत आय का नियमित भुगतान है। एक वार्षिकी एक सेवानिवृत्त सिविल सेवक हो सकता है जो एक पेंशन योजना प्राप्त करता है, या एक निवेशक जिसने एक नियमित आय के पूरक के बदले में एक बीमा कंपनी को पैसे का भुगतान किया है।
अनुबंध की बारीकियों के आधार पर, वार्षिकी का मालिक एक या एक से अधिक वार्षकों का नाम दे सकता है, जैसे कि एक पति या पत्नी और एक बुजुर्ग माता-पिता, या एक संयुक्त वार्षिकी की व्यवस्था कर सकते हैं। जरूरत पड़ने पर जीवनसाथी भुगतान के लिए जीवित पति या पत्नी को हस्तांतरित करने की व्यवस्था भी कर सकता है। किसी भी मामले में, वार्षिकी व्यक्ति, कंपनी या ट्रस्ट नहीं होना चाहिए।
वार्षिकी करने वाले को भुगतान की राशि व्यक्ति की उम्र और जीवन प्रत्याशा, और किसी भी लाभार्थियों की आयु और जीवन प्रत्याशा पर आधारित होती है। उदाहरण के लिए, यदि वार्षिकी करने वाले की आयु 65 वर्ष है, लेकिन वार्षिकी उसकी 60 वर्षीय पत्नी के लिए हस्तांतरणीय है, यदि वह उससे बच जाती है, तो बीमा कंपनी यह गणना करेगी कि वह लगभग 24 वर्षों तक मासिक भुगतान करेगी, जो कि जीवन है। एक 60 वर्षीय महिला की।
अधिकांश वार्षिकी पर साधारण आय के रूप में कर लगाया जाता है।
अभी तक एक और भिन्नता में, एक वार्षिकी “जीवन-प्लस” की अवधि के लिए हो सकती है-यह है कि, भुगतानकर्ता के जीवनकाल के लिए भुगतान जारी रहेगा और फिर एक निर्दिष्ट अवधि के लिए एक जीवित पति को हस्तांतरित किया जाएगा।
वार्षिकी के प्रकार
वार्षिकी के कई रूप हैं, लेकिन उन्हें दो मूल प्रकारों में उबाला जा सकता है:
- एक आस्थगित वार्षिकी को अक्सर सेवानिवृत्ति बचत वाहन के रूप में उपयोग किया जाता है। भविष्य में किसी बिंदु पर वार्षिकी भुगतान की एक धारा के बदले में समय-समय पर नियमित रूप से धन का निवेश करता है। कई कंपनी पेंशन योजनाओं को इस तरह से संरचित किया जाता है।
- एक तत्काल वार्षिकी सिर्फ यह है कि यह कैसा लगता है। वार्षिकी भुगतान की एक श्रृंखला के बदले में एकमुश्त धनराशि का भुगतान करती है जो तुरंत शुरू होती है और जीवन के लिए या एक विशिष्ट अवधि के लिए भुगतान की जाती है। बाद वाले विकल्प को एक जीवन प्लस पीरियड निश्चित वार्षिकी कहा जाता है ।
एनुयूटेंट्स पर टैक्स
आम तौर पर वार्षिक आय पर साधारण आय के रूप में कर लगाया जाता है। अनुबंध धारक के आधार का प्रतिनिधित्व करने वाले वार्षिकी भुगतान के हिस्से पर कर नहीं लगाया जाता है, केवल लाभ का हिस्सा है। नियोक्ता पेंशन के मामले में, पूरे भुगतान पर आम तौर पर साधारण आय के रूप में कर लगाया जाता है।