कैलपर्स
Calpers क्या है?
कैलिफ़ोर्निया पब्लिक एम्प्लॉइज रिटायरमेंट सिस्टम, जिसे कैलपर्स के रूप में भी जाना जाता है, एक ऐसा संगठन है जो अपने 2 मिलियन सदस्यों को कई लाभ प्रदान करता है, जिनमें से 38% स्कूल के सदस्य, 31% सार्वजनिक एजेंसी के सदस्य, और 31% राज्य के सदस्य हैं। सदस्यों के लिए उपलब्ध लाभों में स्वास्थ्य बीमा, दीर्घकालिक देखभाल बीमा, मृत्यु लाभ, एक बंधक कार्यक्रम और पेंशन और सेवानिवृत्ति से संबंधित वित्तीय लाभों का वितरण शामिल है। CalPERS प्रशासन के 13-सदस्यीय बोर्ड द्वारा शासित होता है।
चाबी छीन लेना
- 1932 में स्थापित, कैलपर्स एक कैलिफोर्निया संगठन है जो अपने सदस्यों को लाभ प्रदान करता है।
- CalPERS स्वास्थ्य बीमा, दीर्घकालिक देखभाल बीमा, सेवानिवृत्ति लाभ और अधिक जैसे लाभ प्रदान करता है।
- CalPERS विदेशी और घरेलू बाजारों में निवेश करता है, जिनमें से यह बहुत प्रभाव डालता है।
- CalPERS संयुक्त राज्य में सबसे बड़ा पेंशन फंड है।
कैलोपर्स को समझना
2019 तक, कैलपर्स ने संपत्ति में $ 372.6 बिलियन का प्रबंधन किया, जिससे यह राष्ट्र का सबसे बड़ा सार्वजनिक पेंशन फंड बन गया। कैलिफ़ोर्निया में 1,300 से अधिक स्कूल जिलों और 1,500 सार्वजनिक एजेंसियों सहित 3,000 से अधिक नियोक्ता भाग लेते हैं। कैलपर सदस्य और नियोक्ता योगदान और निवेश आय के संयोजन के माध्यम से सदस्य लाभों के लिए भुगतान करता है।
कैलपर्स के सदस्यों में राज्य और स्कूल के कर्मचारी, कुछ न्यायाधीश और विधायक, साथ ही साथ स्थानीय सार्वजनिक एजेंसियों, जैसे पुलिस और अग्निशामक के भाग लेने के लिए कार्यकर्ता शामिल हैं। कैलिफ़ोर्निया में हर शहर या काउंटी कैलपर में भाग नहीं लेता है, और भाग लेने वाले नियोक्ता कभी-कभी संगठन छोड़ देते हैं।
CalPERS के सदस्य अपने परिवार के सदस्यों के साथ स्वास्थ्य लाभ प्राप्त करते हैं।
कैलपर्स के सदस्यों के लिए सेवानिवृत्ति मुआवजा एक ऐसे फॉर्मूले पर आधारित है, जो रिटायर होने पर कर्मचारी की उम्र, सेवा के वर्षों और अंतिम वेतन जैसे कारकों का उपयोग करता है। प्रयुक्त सूत्र भाग लेने वाले नियोक्ताओं के बीच भिन्न होता है।
सेवानिवृत्ति के लाभों के अलावा, अधिकांश कैलपर सदस्यों को स्वास्थ्य लाभ भी प्राप्त होता है। वे अक्सर स्वास्थ्य लाभ के प्राप्तकर्ता के रूप में अपने परिवार के सदस्यों को शामिल कर सकते हैं। कुछ नौकरियां कैलोपर्स सदस्यों के लिए विकलांगता और औद्योगिक विकलांगता सेवानिवृत्ति लाभ भी प्रदान करती हैं।
कैलपर्स का इतिहास
CalPERS ने 1932 में राज्य कर्मचारी रिटायरमेंट सिस्टम के रूप में शुरू किया। 1939 में प्रतिभागी काउंटियों, शहरों और स्कूल जिलों को कवर करने के लिए कार्यक्रम का विस्तार किया गया। 20 साल बाद, सेवानिवृत्ति कार्यक्रम स्वास्थ्य बीमा की पेशकश करने के लिए बढ़ गया।संगठन ने 1992 में अपने वर्तमान नाम को अन्य राज्य कार्यक्रमों से अलग करने के लिए लिया।
CalPERS निवेश
इसके आकार को देखते हुए, कैलपर्स इन्वेस्टमेंट में बहुत शक्ति होती है और यह उन कंपनियों के भीतर वांछित परिवर्तन करने के लिए महत्वपूर्ण दबाव का उपयोग कर सकता है जिसमें यह निवेश करता है। फंड विदेशी और घरेलू दोनों बाजारों में निवेश करता है।
कैलपर्स इन्वेस्टमेंट एक वार्षिक “फोकस लिस्ट” प्रकाशित करने के लिए उपयोग किया जाता है, यह उन कंपनियों से बना होता है जिन्हें चिंताजनक वित्तीय प्रदर्शन और संदिग्ध या अवांछनीय कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के बारे मेंसमझा जाता है।सूची को 2010 में बंद कर दिया गया था जब कैलपर ने वार्षिक सूची प्रकाशित करने के बजाय सीधे कंपनियों से संपर्क करने का फैसला किया। CalPERS अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए सूचीबद्ध कंपनियों के साथ काम करते हैं।CalPERS सफलतापूर्वक UnitedHealth समूह इंक के खिलाफ 2009 में एक वर्ग कार्रवाई मुकदमा में भाग लेने के रूप में विभिन्न तरीकों से अपनी काफी प्रभाव का इस्तेमाल किया गया