नकद भत्ता
नकद भत्ता क्या है?
वित्तीय लेखांकन में, एक नकद भत्ता एक व्यय को संदर्भित करता है जिसे बाद में तारीख पर प्रतिपूर्ति के बजाय नकद में तुरंत चुकाया जाता है। नियोक्ता आम तौर पर कर्मचारियों को कवर करने के लिए नकदी भत्ते दे देंगे आकस्मिक व्यय के लिए और इस तरह के भोजन, आवास, ड्राई क्लीनिंग, और कार्यालय सामग्री के रूप में काम से संबंधित व्यय की लागत,।
नकद भत्ते एक अप-फ्रंट इंसेंटिव का भी उल्लेख कर सकते हैं जो एक कार डीलरशिप कारों को बेचने के लिए उपयोग करता है। वैकल्पिक रूप से, यह विभिन्न घरेलू कामों या कार्यों को पूरा करने के लिए माता-पिता द्वारा अपने बच्चों को भुगतान की गई मामूली राशि का उल्लेख कर सकता है।
चाबी छीन लेना
- एक नकद भत्ता एक बाद की तारीख में अर्जित खर्चों की प्रतिपूर्ति के बजाय व्यापार से संबंधित उद्देश्यों के लिए धन का उपयोग करने की अनुमति देता है।
- पेटीएम कैश और प्रति डायम्स व्यवसायों द्वारा उपयोग किए जाने वाले नकद भत्ते के सामान्य उदाहरण हैं।
- एक नकद भत्ता एक प्रचार विचार के रूप में कार डीलरशिप द्वारा उपयोग किए जाने वाले प्रोत्साहन को भी संदर्भित कर सकता है।
नकद भत्ते को समझना
नकद भत्ते का एक सामान्य उदाहरण पेटीएम नकद खाते का उपयोग है । यह फंड एक छोटी राशि है जो हाथ पर नकद राशि खर्च करने के लिए उपयोग की जाती है जो कि चेक लिखने के लिए योग्यता के हिसाब से बहुत कम है। एक छोटा कैश फंड भोजन, कार्यालय की आपूर्ति, डाक आदि जैसे छोटे लेनदेन के लिए सुविधा प्रदान करता है। बड़े निगमों के लिए प्रत्येक विभाग में एक छोटा कैश दराज या बॉक्स हो सकता है।
एक और आम नकद भत्ता एक प्रति डायम व्यय है। कंपनियों है कि एक दैनिक नकद भत्ता प्रदान एक के रूप में यह का उल्लेख कर सकते विपणन कार्यकारी का भुगतान कर सकते हैं। यदि आप व्यवसाय के लिए यात्रा करते हैं या कर्मचारी हैं जो यात्रा करते हैं, तो प्रति डायम्स को समझना महत्वपूर्ण है, जो विस्तृत व्यय रिकॉर्ड के आधार पर प्रतिपूर्ति का विकल्प प्रदान करते हैं और कम विस्तृत बहीखाता की आवश्यकता होती है।
आमतौर पर, नकद भत्ते को वेतन और वेतन जैसे कर्मचारी को कर योग्य आय माना जाता है । कर्मचारी फिर आय में वृद्धि के खिलाफ रोजगार से संबंधित खर्चों का दावा कर सकता है।
उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी को $ 75,000 के वार्षिक वेतन के अलावा काम से संबंधित खर्चों के लिए $ 10,000 का वार्षिक नकद भत्ता मिलता है, तो उनकी कर योग्य आय $ 85,000 ($ 75,000 + $ 10,000) होगी। कर्मचारी कर समय पर $ 85,000 की अपनी आय के खिलाफ काम से संबंधित खर्चों का दावा कर सकता है।
नकद भत्ता निर्धारित करना
नकद भत्ता निर्धारित करना निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करता है:
- असाइनमेंट का समय : कंपनियां अक्सर एक उपयुक्त नकद भत्ते का निर्धारण करती हैं, जो इस बात पर आधारित होता है कि कर्मचारी कितने समय से असाइनमेंट पर है। यदि एक स्टाफ सदस्य एक सप्ताह के लिए एक अंतरराज्यीय कार्यालय में काम कर रहा है, तो उनका भत्ता टैक्सियों, भोजन की औसत दैनिक लागत और पांच दिनों के गुणन पर आधारित हो सकता है। उदाहरण के लिए, $ 100 x पांच दिनों का दैनिक खर्च = $ 500 नकद भत्ता।
- स्थान : शहर, राज्य या देश जहां कर्मचारी काम कर रहा है, वे प्राप्त होने वाले नकद भत्ते का निर्धारण कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक कंपनी आमतौर पर न्यूयॉर्क में रहने वाले कर्मचारियों की तुलना में न्यूयॉर्क में काम करने वाले कर्मचारियों की तुलना में उच्चतर नकद भत्ता प्रदान करती है, क्योंकि न्यूयॉर्क में रहने की उच्च लागत के कारण।
- प्रति दीमक संघीय दर : कंपनियां प्रति भत्ता दर का उपयोग नकद भत्ता निर्धारित करने के लिए एक संदर्भ के रूप में कर सकती हैं। यदि कंपनियां संघीय प्रति दीम दर पर या उससे नीचे भत्ता निर्धारित करती हैं और कर्मचारी एक व्यय रिपोर्ट पूरी करता है, तो आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) इसे कर्मचारी के वेतन का हिस्सा नहीं मानता है।
नई कार नकद भत्ते
कार डीलर टर्नओवर बढ़ाने और बिक्री कोटा पूरा करने के लिए नकद भत्ते की पेशकश करते हैं । एक नकद भत्ता आमतौर पर उन कारों के लिए उपलब्ध होता है जो डीलर को लगता है कि छह महीने या उससे अधिक समय तक नहीं बेच सकते हैं। खरीदार के दृष्टिकोण से, नकद भत्ता कार के सुझाए गए खुदरा मूल्य से काट लिया जाता है। अधिकांश नकद भत्तों में एक और दो महीने के बीच की समाप्ति तिथि होती है, हालांकि कार डीलरशिप को नए मॉडल के लिए अधिक कमरे की आवश्यकता होने पर प्रोत्साहन बढ़ाया जा सकता है।
अक्सर खरीदार अतिरिक्त सुविधाओं को जोड़ने के लिए नकद भत्ता का उपयोग करते हैं, जैसे टिंटेड विंडो या चमड़े की सीटों के उन्नयन के लिए। नकद भत्ते के सौदे पर सहमत होने से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए डीलरशिप पर शोध करना समझदारी है कि धोखाधड़ी गतिविधि के लिए कोई लिंक नहीं हैं।