विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (DI)
विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (DI) क्या है?
डिसएबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (DI) सोशल सिक्योरिटी ट्रस्ट फंड के भीतर दो फंडों से छोटा है, जिसे 1956 के सामाजिक सुरक्षा अधिनियम संशोधन के हिस्से के रूप में स्थापित किया गया है। ओल्ड-एज एंड सर्वाइवर्स इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (OASI) दूसरा फंड है।१
विकलांगता फंड उन लोगों को सामाजिक सुरक्षा लाभ देता है जो मानसिक या शारीरिक रूप से लाभकारी रोजगार के लिए अक्षम हैं।जीवनसाथी और प्राप्तकर्ताओं के बच्चों को भी लाभ प्राप्त हो सकता है।
चाबी छीन लेना
- डिसएबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (डीआई) सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड के भीतर दो फंडों से छोटा है, जिसे सामाजिक सुरक्षा अधिनियम 1956 के संशोधन के हिस्से के रूप में स्थापित किया गया है।
- विकलांगता फंड उन लोगों को सामाजिक सुरक्षा लाभ देता है जो मानसिक या शारीरिक रूप से लाभकारी रोजगार के लिए अक्षम हैं।
- डिसएबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (डीआई) फेडरल इंश्योरेंस कंट्रीब्यूशन एक्ट (एफआईसीए) टैक्स और सेल्फ एम्प्लॉयड कंट्रिब्यूशंस एक्ट (एसईसीए) टैक्स से जमा करता है।
- एफआईसीए कर्मचारियों के वेतन से कटौती है, जो सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड को निधि देने के लिए नियोक्ताओं के योगदान से मेल खाता है, जबकि एसईसीए भुगतान स्व-नियोजित व्यवसाय मालिकों से हैं।
विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (DI) को समझना
डिसएबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (डीआई) फेडरल इंश्योरेंस कंट्रीब्यूशन एक्ट (एफआईसीए) टैक्स और सेल्फ एम्प्लॉयड कंट्रिब्यूशंस एक्ट (एसईसीए) टैक्स से जमा करता है।
एफआईसीए कर्मचारियों की तनख्वाह से कटौती है जो सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड के लिए नियोक्ताओं के योगदान से मेल खाता है।SECA भुगतान स्व-नियोजित व्यवसाय मालिकों से होते हैं, जो कर्मचारी और नियोक्ता दोनों की राशि का भुगतान करते हैं — अपनी शुद्ध कमाई के आधार पर- फंड में। विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (डीआई) आगे स्वयं धनराशि का उपयोग करता है क्योंकि यह ब्याज-असर वाली सरकारी प्रतिभूतियों को खरीदने के लिए अधिशेष राजस्व का उपयोग करता है, जो इसे ट्रस्ट में रखता है।ये वही टैक्स ओल्ड-एज और सर्वाइवर्स इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (OASI) को फंड करने में मदद करते हैं।
न तो कांग्रेस और न ही राष्ट्रपति ट्रस्ट फंड की प्राप्तियों और संवितरण का उपयोग संघीय बजट की ओर कर सकते हैं।इस निषेध को एक विशेष बजटीय स्थिति के रूप में जाना जाता है।चूंकि फंड समर्पित करों से धन जुटाते हैं, सोशल सिक्योरिटी फंड और संघीय खर्च के बीच एक राजकोषीय फ़ायरवॉल है।हालाँकि, अधिशेष राजस्व अंततः फेडरल कॉफ़र्स में अपना रास्ता बनाता है क्योंकि ट्रस्ट ब्याज-असर वाली सरकारी प्रतिभूतियों को खरीदता है।
ट्रस्टियों का छह सदस्यीय बोर्ड डिसएबिलिटी इंश्योरेंस ट्रस्ट फंड (DI) की देखरेख करता है।ट्रेजरी के सचिव, श्रम, स्वास्थ्य और मानव सेवा, और सामाजिक सुरक्षा आयुक्त चार सीटें भरते हैं।राष्ट्रपति सीनेट द्वारा पुष्टि की गई नियुक्तियों के साथ अन्य दो स्थानों को भरता है।नियुक्त ट्रस्टी चार साल की सेवा प्रदान करते हैं।छह सदस्यीय बोर्डमुख्य कार्यलय केकार्यालय के माध्यम से वार्षिक रिपोर्ट जारी करता है, जो सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम की वित्तीय स्थिति को प्रकाशित करता है। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) हर साल अपनी वित्तीय स्थिति की समीक्षा करता है और भुगतान और पात्रता आवश्यकताओं को बदल सकते हैं।
विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (DI) के स्वास्थ्य को मापने का एक पसंदीदा तरीका उस वर्ष के बारे में है जब यह मौजूदा रुझानों को देखते हुए भंडार को समाप्त कर देगा।उदाहरण के लिए, 2020 में, सामाजिक सुरक्षा न्यासियों ने 2065 तक सॉल्वेंट रहने के लिए न्यास निधि का अनुमान लगाया। 2015 में पूर्वानुमान पर यह एक महत्वपूर्ण सुधार है जब व्हाइट हाउस ने चेतावनी दी कि दिवाला आसन्न था।६
विकलांगता बीमा ट्रस्ट फंड (DI) से लाभ के लिए आवेदन कैसे करें
व्यक्ति अपने या अपने पति या पत्नी या अपने स्थानीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय या ऑनलाइन के लिए सेवानिवृत्ति, चिकित्सा और विकलांगता लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं।इसके अलावा, आवेदक कार्यालय को 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) पर कॉल कर सकते हैं। आवेदकों के पास एक चिकित्सा स्थिति होनी चाहिए जो सामाजिक सुरक्षा विकलांगता की परिभाषा को पूरा करती है और काम की आवश्यकताओं को पूरा करती है।
उदाहरण के लिए, विकलांगता लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए निश्चित संख्या में कार्य क्रेडिट की आवश्यकता होती है।श्रमिक हर साल क्रेडिट कमाते हैं कि वे मजदूरी कमाते हैं और एफआईसीए करों का भुगतान करते हैं।किसी को सामाजिक सुरक्षा विकलांगता, सेवानिवृत्ति, और चिकित्सा लाभ प्राप्त करने के लिए क्रेडिट आवश्यक है।श्रमिकों को प्रत्येक वर्ष सौंपे गए अधिकतम चार क्रेडिट मिल सकते हैं और क्रेडिट कमाने के लिए न्यूनतम राशि अर्जित करनी चाहिए।
भुगतान और पात्रता के लिए अन्य समायोजन लागत में रहने वाले गणना के रूप में आते हैं, पर्याप्त लाभकारी गतिविधि (SGA) और परीक्षण कार्य अवधि (TWP) केलिए आय सीमा को बदलते हैं, जो दोनों पात्रता को प्रभावित करते हैं।१०