कर्मचारी ट्रस्ट फंड

कर्मचारी ट्रस्ट फंड क्या है?

एक कर्मचारी ट्रस्ट फंड एक दीर्घकालिक निवेश योजना है जो एक नियोक्ता नौकरी के लाभ के रूप में स्थापित करता है। कर्मचारी ट्रस्ट फंड के सबसे आम रूप कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी) और पेंशन योजना हैं।

चाबी छीन लेना

• एक कर्मचारी ट्रस्ट फंड एक दीर्घकालिक लाभ योजना है जो नौकरी के लाभ के रूप में स्थापित है।
• कर्मचारी ट्रस्ट फंड के सबसे प्रसिद्ध रूप स्टॉक स्वामित्व योजना और पेंशन योजना हैं।
• नियोक्ता और कर्मचारी दोनों एक कर्मचारी ट्रस्ट फंड में योगदान कर सकते हैं।

कर्मचारी ट्रस्ट फंड में, कंपनी को अनुदानकर्ता कहा जाता है और कर्मचारी लाभार्थी होते हैं। ट्रस्ट का प्रबंधन करने वाले को ट्रस्टी कहा जाता है ।

कर्मचारी ट्रस्ट फंड को समझना

प्रत्येक ट्रस्ट पात्रता, निहित अवधि और भागीदारी की शर्तों के लिए अपने स्वयं के नियम स्थापित करता है। ट्रस्ट फंड में योगदान करने के लिए नियोक्ता और कर्मचारी दोनों की आवश्यकता हो सकती है।

जब ट्रस्ट फंड एक ईएसओपी है

यदि ट्रस्ट फंड एक कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी) है, तो कंपनी नियमित रूप से एक ट्रस्ट फंड में योगदान करती है, और ट्रस्टी लाभार्थी की ओर से कंपनी स्टॉक खरीदने के लिए आय का उपयोग करता है।

ESOP एक योग्य परिभाषित-योगदान कर्मचारी लाभ योजना है।यही है, यह आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा योग्य है क्योंकि इसमें नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के लिए विशेष कर लाभ शामिल हैं।इस प्रकार यह योजना संघीय सरकार द्वारा निर्धारित भागीदारी, निहित और उचित प्रशासन के लिए मानकों को पूरा करती है।

आम तौर पर, जब कर्मचारी स्टॉकमें नकदीरखता है, तो स्टॉक खरीद की लागत परआईआरएस द्वाराआय के रूप मेंकर लगाया जाता है,लेकिन सराहना कम पूंजीगत लाभ दर पर कर लगाती है।

कंपनियां अपने शेयरधारकों के साथ अपने हितों को संरेखित करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहन देने के लिए अक्सर स्टॉक स्वामित्व योजनाओं का उपयोग करती हैं।

जब ट्रस्ट फंड एक पेंशन योजना है

एक पेंशन योजना कर्मचारियों को समय के साथ सेवानिवृत्ति आय बनाने में मदद करने और फिर जीवन के लिए वार्षिकी भुगतान के रूप में वापस लेने के लिए डिज़ाइन की गई है। यह शायद कर्मचारी ट्रस्ट फंड का सबसे प्रसिद्ध रूप है।

$ 389 बिलियन

कैलिफोर्निया पब्लिक एंप्लॉयीज रिटायरमेंट सिस्टम, 2020 में प्रबंधित एसेट्स एक कर्मचारी ट्रस्ट फंड है जो राज्य कर्मचारियों के लिए पेंशन और अन्य लाभों का प्रबंधन करता है।

पेंशन योजनाएं अमेरिका में उतनी आम नहीं हैं जितनी एक बार थीं।वास्तव में, 2019 में फॉर्च्यून 500 कंपनियों का केवल 14% अभी भी उन्हें प्रदान करता है। हालांकि, अधिकांश सार्वजनिक कर्मचारियों को पेंशन अभी भी उपलब्ध है। संघीय सरकार, सभी 50 राज्य सरकारों और कई स्थानीय सार्वजनिक नियोक्ताओं के पास पेंशन योजना है।

कुछ नियोक्ता पेंशन योजना और कर-अनुकूल सेवानिवृत्ति योजना जैसे कि 401 (के) दोनों की पेशकश करते हैं, लेकिन वे दुर्लभ अपवाद हैं।

पेंशन का प्रबंधन करने वाले कुछ ट्रस्ट फंड विशाल हैं।कैलिफोर्निया पब्लिक इम्प्लॉइज रिटायरमेंट सिस्टम (CalPERS) लगभग 1.5 मिलियन सेवानिवृत्त लोगों और उनके परिवारों के लिए पेंशन लाभ देता है।2020 में समग्र संपत्ति में लगभग $ 397 बिलियन है।

आमतौर पर, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों पेंशन योजना ट्रस्ट फंड में नियमित योगदान देते हैं। कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के बाद नियमित भुगतान मिलना शुरू हो जाता है, जिसमें सेवा की लंबाई, उम्र और वेतन इतिहास के आधार पर राशि होती है।

पेंशन योजना की आय नियमित रूप से आय के रूप में कर योग्य होती है जब वे वापस ले ली जाती हैं।