सरकार द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति व्यवस्था (GSRA)

सरकार द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति व्यवस्था (GSRA) क्या है?

एक सरकार द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति व्यवस्था (GSRA) उन लोगों के लिए एक कनाडाई सेवानिवृत्ति योजना है जो स्थानीय, प्रांतीय या संघीय सरकारी निकाय के कर्मचारी नहीं हैं, लेकिन जिन्हें सार्वजनिक धन से उनकी सेवाओं के लिए भुगतान किया जाता है। इस प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना कनाडाई राजस्व एजेंसी के साथ पंजीकृत नहीं है और इस प्रकार कर-स्थगित स्थिति के लिए योग्य नहीं है।

सरकारी-प्रायोजित सेवानिवृत्ति व्यवस्था (GSRA) को समझना

जीएसआरए पर विनियम उस राशि को कम करते हैं जो जीएसआरए प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को उनकी पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं ( आरआरएसपी एस) में योगदान करने की अनुमति है । कनाडा कानून नीचे योजनाओं और सेवाओं की अनुमति देता है।

पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजनाएं

एक पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजना (आरआरएसपी) एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है जिसे आप स्थापित करते हैं, जो सरकार पंजीकृत करती है, और जिसमें आप या आपके पति या पत्नी या साझेदार कानून का योगदान करते हैं। आपके कर को कम करने के लिए डिडक्टेबल आरआरएसपी योगदान का उपयोग किया जा सकता है। आरआरएसपी में आप जो भी आय अर्जित करते हैं वह आम तौर पर कर से मुक्त होती है जब तक कि फंड योजना में रहता है; जब आप योजना से भुगतान प्राप्त करते हैं तो आपको आम तौर पर कर देना पड़ता है।

कर मुक्त बचत खाते

राजस्व कनाडा के अनुसार:

कर-मुक्त बचत खाता (
TFSA ) कार्यक्रम 2009 में शुरू हुआ। यह उन लोगों के लिए एक रास्ता है, जिनकी उम्र 18 वर्ष और उससे अधिक है और जिनके जीवन भर के लिए कर-मुक्त होने के लिए एक अलग सामाजिक बीमा संख्या है। एक TFSA में योगदान आयकर उद्देश्यों के लिए कटौती योग्य नहीं
है। किसी भी राशि के योगदान के साथ-साथ खाते में अर्जित कोई भी आय (उदाहरण के लिए, निवेश आय और पूंजीगत लाभ) आम तौर पर कर-मुक्त होती है, तब भी जब इसे वापस ले लिया जाता है। टीएफएसए के संबंध में प्रशासनिक या अन्य शुल्क और टीएफएसए में योगदान करने के लिए उधार लिया गया कोई भी ब्याज या पैसा कटौती योग्य नहीं है।

पंजीकृत पंजीकृत पेंशन योजना

एक पंजीकृत पंजीकृत पेंशन योजना (पीआरपीपी) व्यक्तियों के लिए एक सेवानिवृत्ति बचत विकल्प है, जिसमें स्व-नियोजित व्यक्ति भी शामिल हैं। एक पीआरपीपी अपने सदस्यों को कम प्रशासन लागतों से लाभान्वित करने में सक्षम बनाता है जो एक बड़े, पूल पेंशन योजना में भाग लेने से उत्पन्न होता है। यह पोर्टेबल भी है, इसलिए यह अपने सदस्यों के साथ नौकरी से काम पर जाता है।

चूंकि पीआरपीपी के भीतर निवेश के विकल्प अन्य पंजीकृत पेंशन योजनाओं के लिए समान हैं, इसलिए इसके सदस्य अपनी बचत को प्रबंधित करने और सेवानिवृत्ति के उद्देश्यों को पूरा करने में अधिक लचीलेपन से लाभ उठा सकते हैं।

पंजीकृत विकलांगता बचत योजना

एक पंजीकृत विकलांगता बचत योजना (आरडीएसपी) एक बचत योजना है जिसका उद्देश्य माता-पिता और अन्य लोगों को उस व्यक्ति की दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा के लिए बचत करना है जो विकलांगता कर क्रेडिट (डीटीसी) के लिए पात्र है।

एक आरडीएसपी में योगदान कर-कटौती योग्य नहीं है और उस वर्ष के अंत तक किया जा सकता है जिसमें लाभार्थी 59 वर्ष का हो जाता है। निकाले गए अंशदान को लाभार्थी को आय के रूप में शामिल नहीं किया जाता है जब उन्हें आरडीएसपी से भुगतान किया जाता है।

हालांकि, कनाडा विकलांगता बचत अनुदान (अनुदान), कनाडा विकलांगता बचत बांड (बॉन्ड), योजना में अर्जित आय, और रोलओवर से प्राप्त आय लाभार्थियों की आय में कर उद्देश्यों के लिए शामिल है जब वे आरएएसपी से बाहर भुगतान किए जाते हैं। “राजस्व कनाडा के अनुसार।