कैसे पैसा बनाती है

Acorns नियमित रूप से पैसे की छोटी रकम, माइक्रो-इन्वेस्टमेंट नामक एक दृष्टिकोण, सेवानिवृत्ति के लिएबचत करने के लिए सदस्यों को निवेश करने की अनुमति देने वाले एक मंच का संचालन करता है।वेबसाइट कम शुल्क पर बुनियादी बैंकिंग सेवाएं भी प्रदान करती है।कंपनी अपनी सेवाओं को तीन प्राथमिक श्रेणियों में विभाजित करती है।पहला सदस्य एक्सचेंज-ट्रेडेड फंड ( ETF )में अतिरिक्त परिवर्तन का निवेश करने में सक्षम बनाता है।  दूसरा उपयोगकर्ताओं को प्लेटफॉर्म के माध्यम से आईआरए बनाने और फंड करने की अनुमति देता है,  और तीसरा वीज़ा, इंक (वी )जैसी कंपनियों के माध्यम से प्रदान किए गए डेबिट कार्ड के साथ सदस्यों को प्रदान करता है।  एकोर्न विभिन्न सेवाओं के पैकेज के लिए $ 1, $ 3, और $ 5 प्रति माह के लिए सदस्यता प्रदान करता है।

चाबी छीन लेना

• एकोर्न सदस्यों को अपने धन को बढ़ाने के लिए एक विविध पोर्टफोलियो में अतिरिक्त परिवर्तन का निवेश करने के लिए एक मंच प्रदान करता है।
• कंपनी सेवानिवृत्ति बचत खाते, एक डेबिट कार्ड और अन्य बुनियादी बैंकिंग सेवाएं भी प्रदान करती है।
• एकोर्न सदस्य सदस्यता शुल्क के माध्यम से राजस्व उत्पन्न करता है।
• एकोर्नेट सूक्ष्म निवेश में विशेषज्ञता वाली फिनटेक कंपनी का एक उदाहरण है।

एकोर्न का उद्योग

एकोर्नेट एक फिनटेक कंपनी है, जिसे एक माइक्रो-इन्वेस्टमेंट प्लेटफॉर्म के रूप में जाना जाता है, जो उपयोगकर्ताओं को राउंड-अप के माध्यम से एक पोर्टफोलियो में स्वचालित निवेश स्थापित करने की अनुमति देता है: एकॉर्न एक डेबिट या क्रेडिट कार्ड से नजदीकी कार्ड के लिए एक लिंक किए गए कार्ड को खरीदता है। सदस्य की ओर से परिवर्तन का निवेश करता है।  निवेश जोखिम के विभिन्न स्तरों को ले जाने वाले पांच विभागों में से एक में किए जाते हैं।  एकॉर्न कई फिनटेक कंपनियों में से एक है जो रॉबिनहुड मार्केट्स, इंक और स्टैन्थ फाइनेंशियल, इंक।

एकोर्न सहस्त्राब्दी के साथ-साथ अन्य लोगों को निवेश की दुनिया में आने की अपील करता है, जिनके पास अपनी सेवानिवृत्ति की ओर रखने के लिए महत्वपूर्ण पूंजी नहीं हो सकती है।एकोर्न का लक्ष्य उपयोगकर्ताओं को जल्दी और अक्सर और न्यूनतम प्रयास के साथ निवेश करने में सक्षम बनाना है।  कंपनी के हस्ताक्षर कार्यक्रम राउंड-अप के माध्यम से औसत एकॉर्न सदस्य प्रति माह $ 30 से अधिक निवेश करता है।

धन उगाहने और वित्तीय

मार्च 2021 तक, एकॉर्न के 6.8 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता थे, जो पिछले वर्ष में 4.6 मिलियन से अधिक थे।उन खातों में से 1 मिलियन को मंच के माध्यम से IRAs के पास रखा गया। कंपनी का कहना है कि उसके प्लेटफॉर्म के माध्यम से 1 बिलियन डॉलर से अधिक का निवेश किया गया है। क्रंचबेस के अनुसार, एकोर्न में 10 फंडिंग राउंड हुए हैं। कंपनी ने NBCUniversal Media LLC, Paypal Holdings Inc. (PYPL ), और Black Rock Inc. (BLK )सहित बैकर्स से फंडिंग में सैकड़ोंमिलियन डॉलर जुटाए हैं। एकोर्न के मूल्यांकन ने फिनटेक प्रतिद्वंद्वी बेटरमेंट को पीछे छोड़ दिया है।1 1

इतिहास और नेतृत्व

एकोर्न्स की स्थापना पिता-पुत्र उद्यमी टीम वाल्टर और जेफ क्रुटेंडेन द्वारा की गई थी और 2014 में लॉन्च की गई।  पिता, वाल्टर ने निवेश बैंकिंग फर्म रोथ कैपिटल की भी स्थापना की, और ई / ट्रेड की निवेश बैंकिंग इकाई के संस्थापक और सीईओ थे।  अब कंपनी का नेतृत्व सीईओ नूह कर्नर कर रहे हैं, जिन्होंने पूर्व में रचनात्मक ब्रांडिंग एजेंसी शोर का नेतृत्व किया था और वेवॉर्क के लिए मुख्य रणनीति और विपणन अधिकारी थे।  एकोर्न के उपयोगकर्ता आधार को 100 मिलियन ग्राहकों तक बढ़ाने के प्रयास के तहत, केर्नर ने जेनिफर लोपेज और एलेक्स रोड्रिगेज जैसी उच्च-प्रोफ़ाइल हस्तियों सहित निवेशकों को आकर्षित किया।

नव गतिविधि

अक्टूबर 2020 में, एकोर्न ने घोषणा की कि यह ऑनलाइन जॉब मार्केट ZipRecruiter के साथ साझेदारी कर रहा है।साझेदारी Acorns के उपयोगकर्ताओं को अपने ऐप के भीतर नौकरियों के लिए ब्राउज़ करने और आवेदन करने की अनुमति देगा।ऐप पर जॉब्स पोर्टल बनाना हमेशा कंपनी की योजनाओं का हिस्सा रहा है, लेकिन पिछले साल COVID-19 महामारी के प्रभाव के कारण बेरोजगारी में उल्लेखनीय वृद्धि ने इसे लागू करने के निर्णय को तेज कर दिया, सीईओ नूह केर्नर ने CNBC को बताया।

2019 में, एकॉर्न्स ग्रो वेबसाइट के माध्यम से एक व्यापक दर्शक वर्ग के लिए निवेश और वित्त के बारे में अधिक जानकारी उपलब्ध कराने के लिए एकोर्न ने CNBC के साथ एक नई साझेदारी शुरू की। जून 2019 तक, कर्नर ने संकेत दिया कि एकॉर्न सार्वजनिक नहीं जाना चाहता था।१।

कैसे Acorns रिपोर्ट विविधता और विशिष्टता

कंपनियों में विविधता के महत्व के बारे में जागरूकता बढ़ाने के हमारे प्रयास के भाग के रूप में, हम निवेशकों को एकॉर्न की पारदर्शिता और विविधता, समावेशिता और सामाजिक जिम्मेदारी के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की एक झलक प्रदान करते हैं। हमने डेटा एकॉर्न्स रिलीज़ की जाँच की। यह दिखाता है कि एकॉर्न अपने निदेशक मंडल, सी-सूट, सामान्य प्रबंधन और कर्मचारियों की विविधता के बारे में किसी भी डेटा का खुलासा नहीं करता है। इससे यह भी पता चलता है कि एकॉर्न्स दौड़, लिंग, क्षमता, अनुभवी स्थिति या एलजीबीटीक्यू + पहचान से खुद की विविधता को प्रकट नहीं करता है।