न्यूनतम वेतन कैसे लागू होता है बेरोजगारी
जब से संघीय न्यूनतम वेतन 1938 में 25 सेंट एक घंटे में स्थापित किया गया था, राजनेताओं ने बहस की है कि यह समग्र रोजगार के लिए अच्छा है या बुरा।आज वह बहस अक्सर न्यूनतम वेतन बढ़ाने के प्रस्तावों पर केन्द्रित होती है, जो वर्तमान में संघीय स्तर पर 7.25 डॉलर प्रति घंटा है।
चाबी छीन लेना
- 1930 के दशक की शुरुआत से न्यूनतम मजदूरी एक राजनीतिक मुद्दा रहा है।
- न्यूनतम वेतन बढ़ाने के विरोधियों का तर्क है कि यह बेरोजगारी का कारण होगा, जबकि समर्थकों का कहना है कि इससे उपभोक्ता खर्च को बढ़ावा मिल सकता है, जिसके परिणामस्वरूप अधिक नौकरियां होंगी।
- संघीय न्यूनतम वेतन के अलावा, कई शहरों, काउंटी, राज्यों और नियोक्ताओं ने अपने स्वयं के न्यूनतम मजदूरी की स्थापना की है।
उच्चतर न्यूनतम मजदूरी के लाभ और नुकसान
बहस के एक तरफ यह तर्क है कि अगर श्रमिकों को अधिक भुगतान किया जाता है, तो नियोक्ता उनमें से कम किराया लेंगे: एक उच्च न्यूनतम वेतन – जबकि कुछ श्रमिकों के लिए अच्छा होगा – कुल रोजगार पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, कम नौकरियों के साथ चारों ओर जाने के लिए, विशेष रूप से कम-कुशल के लिए। उच्च मजदूरी भी मुनाफे में खाएगी, दोनों नियोक्ताओं को नुकसान पहुंचाएगी और सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियों, उनके शेयरधारकों के मामले में ।
दूसरी तरफ, यह तर्क है कि वेतन में किसी भी तरह की बढ़ोतरी न केवल श्रमिकों की जेब में अधिक पैसा डालेगी, बल्कि उपभोक्ता खर्च को भी बढ़ावा देगी और उन बहुत से नियोक्ताओं को लाभान्वित करेगी । साथ ही, नियोक्ता कर्मचारियों को अधिक समय तक बनाए रखने में सक्षम होंगे और नए लोगों को काम पर रखने और प्रशिक्षित करने की लागत पर बचत करेंगे।
इसके अलावा, उच्चतर न्यूनतम मजदूरी अधिवक्ताओं का तर्क है कि न्यूनतम मजदूरी को केवल श्रमिकों और उनके परिवारों को गरीबी से बाहर रखने के लिए काफी वृद्धि करने की आवश्यकता हैऔर व्यक्तिगत और सामाजिक समस्याओं को दूर करना है जो गरीबी का कारण बनता है।
आज न्यूनतम वेतन कितना है?
जुलाई 2009 के बाद से 7.25 डॉलर प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी अपरिवर्तित बनी हुई है। जो कि 40 घंटे के सप्ताह के लिए $ 290 और 50-सप्ताह के वर्ष के लिए $ 14,500 है।
वार्षिक वेतन के रूप में, यहहर राज्य में एक व्यक्ति के घर पर अलास्का और हवाई के लिए प्रति वर्ष $ 12,880के संघीय गरीबी स्तर पर सिर्फ $ 1,620 है, जहां गरीबी का स्तर अधिक है।दो-व्यक्ति के घर के लिए, गरीबी का स्तर $ 17,420 है। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक बच्चे के साथ एक एकल माँ जो संघीय न्यूनतम मजदूरी के लिए पूर्णकालिक काम करती है, वह गरीबी-स्तर की आय से $ 2,920 कम कमा रही है।
उन लोगों के लिए जो एक संक्षिप्त अवधि के लिए न्यूनतम मजदूरी बनाते हैं, लेकिन बाद में बेहतर-भुगतान वाले काम पर चले जाते हैं – क्लासिक उदाहरण फास्ट-फूड नौकरियों में किशोर हैं जो अपने माता-पिता के साथ रहते हैं – कम न्यूनतम मजदूरी एक बड़ी समस्या नहीं हो सकती है। हालांकि, उच्च-भुगतान वाले काम की थोड़ी उम्मीद वाले लोगों के लिए, यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है।
राज्य, शहर, और काउंटी अपनी न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करते हैं
सौभाग्य से कई श्रमिकों के लिए, 29 राज्यों और कोलंबिया के जिला न्यूनतम मजदूरी को न्यूनतम संघीय सीमा से अधिक है।1 जनवरी 2021 तक, वे फ्लोरिडा में 8.65 डॉलर प्रति घंटे से लेकर वाशिंगटन में $ 15 तक थे, डीसी शेष राज्यों में या तो $ 7.25 के संघीय स्तर से मेल खाते हैं, उनके पास न्यूनतम वेतन नहीं है, या संघीय स्तर से नीचे उनके स्तर को $ 5.15 निर्धारित किया है। जॉर्जिया और व्योमिंग दोनों के मामले में। न्यूनतम मजदूरी या कम वेतन वाले राज्यों में, संघीय न्यूनतम वेतन अधिकांश श्रमिकों पर लागू होता है।
यूसी बर्कले लेबर सेंटर के अनुसार, कुछ शहरों और काउंटी – सभी में ५३, नवंबर १३, २०२० के अनुसार, अपनी न्यूनतम मजदूरी भी स्थापित की है। उदाहरण के लिए, शिकागो के न्यूनतम मजदूरी वर्तमान में 21 या उससे अधिक कार्यकर्ताओं के साथ नियोक्ताओं के लिए $ 14, इलिनोइस राज्य के लिए 11 $ के साथ तुलना में है।8
इन राज्यों, शहरों और काउंटियों में से कई में, न्यूनतम मजदूरी भविष्य के वर्षों में स्वचालित रूप से बढ़ने के लिए निर्धारित है।उदाहरण के लिए, फ्लोरिडा के निवासियों ने राज्य के न्यूनतम वेतन में वृद्धि को बढ़ाकर 2020 तक सितंबर 20 में शुरू किया (10 सितंबर से 30 डॉलर प्रति घंटे से शुरू), जब तक कि यह 2026 में डॉलर प्रति घंटे तक नहीं पहुंच जाता।
कुछ नियोक्ता न्यूनतम मजदूरी भी स्थापित कर रहे हैं
विधायक क्या कर रहे हैं इसके अलावा, कुछ बड़े नियोक्ताओं ने हाल के वर्षों में कंपनी-व्यापी न्यूनतम मजदूरी स्थापित करने के लिए इसे अपने ऊपर ले लिया है।इनमें अमेज़न ($ 15 प्रति घंटा), कॉस्टको ($ 16) और वॉलमार्ट ($ 11 या उच्चतर, स्थान और स्थिति के आधार पर) जैसे बड़े रिटेलर्स शामिल हैं।१०१११२
निश्चित रूप से, प्रति घंटा वेतन केवल समीकरण का हिस्सा है।एक अन्य कारक काम के घंटे हैं।यदि कोई नियोक्ता अपने श्रमिकों के वेतन में वृद्धि करता है, लेकिन उनके घंटों में कटौती करता है – जैसा कि वास्तविक रिपोर्टों से पता चलता है कि कुछ नियोक्ता हैं – श्रमिकों को वेतन पर बहुत कम या कोई लाभ नहीं दिखाई दे सकता है।
राष्ट्रीय $ 15 न्यूनतम वेतन का क्या मतलब होगा?
संघीय न्यूनतम वेतन बढ़ाने के लिए कांग्रेस में भी पहल हुई है।उदाहरण के लिए, २०१ ९ का वेतन अधिनियम बढ़ाएँ, २०२५ में $ १५ तक पहुँचने तक चरणों की एक श्रृंखला में यह स्तर बढ़ेगा। बाद के वर्षों में इसे औसत वेतन वृद्धि के साथ बनाए रखने के लिए अनुक्रमित किया जाएगा। बिल जुलाई 2019 में सदन से पारित हो गया लेकिन सीनेट द्वारा पारित नहीं किया गया।
इस तरह की वृद्धि समग्र रोजगार को कैसे प्रभावित करेगी?नॉनपार्टिसन कांग्रेसनल बजट ऑफिस (CBO) ने जुलाई 2019 में प्रकाशित एक रिपोर्ट में “फेडरल मिनिमम वेज बढ़ाने के रोजगार और परिवार की आय पर प्रभाव” शीर्षक से एक रिपोर्ट की जांच की।यह भविष्यवाणी की कि क्या होगा यदि 2020 से 2025 तक वार्षिक वेतन वृद्धि में न्यूनतम वेतन बढ़ाया गया, जिस बिंदु पर यह $ 10, $ 12, या $ 15 तक पहुंच जाएगा।१।
- $ 10 न्यूनतम- CBO के अनुमानों के अनुसार, $ 10 न्यूनतम वेतन 3.5 मिलियन श्रमिकों के लिए आय बढ़ाएगा और “रोजगार पर लगभग कोई प्रभाव नहीं होगा।”न ही इसका गरीबी में लोगों की संख्या पर सराहनीय प्रभाव पड़ेगा।१।
- एक $ 12 न्यूनतम- $ 12 न्यूनतम वेतन11,000 श्रमिकों को लाभ होगा, जबकि अनुमानित 300,000 नौकरियों द्वारा कुल रोजगार को कम किया जाएगा।2025 में जिन लोगों की वार्षिक आय गरीबी सीमा से कम हो गई है, उनकी संख्या 400,000 कम हो जाएगी।१।
- $ 15 न्यूनतम- अंत में, $ 15 न्यूनतम वेतन 27 मिलियन श्रमिकों को लाभ होगा, लेकिन अनुमानित 1.3 मिलियन नौकरियों की लागत।इसी समय, समान संख्या में लोग (1.3 मिलियन) अपनी वार्षिक आय को गरीबी सीमा से ऊपर उठते देखेंगे।१ ९