सगा परिवार

तत्काल परिवार क्या है?

हम में से अधिकांश जानते हैं कि हम अपने दिमाग में “तत्काल परिवार” को कैसे परिभाषित करते हैं, लेकिन मामले के बारे में हमारे विचार मायने नहीं रखते हैं जब कानूनी दस्तावेजों या कंपनी की नीतियों के ठीक प्रिंट में इसकी परिभाषा आती है। सामान्य तौर पर, एक व्यक्ति का तात्कालिक परिवार उसका या उसकी सबसे छोटी परिवार इकाई होता है, जिसमें माता-पिता, भाई-बहन, जीवनसाथी और बच्चे शामिल होते हैं। इसमें शादी के माध्यम से रिश्तेदार शामिल हो सकते हैं, जैसे सास। लेकिन सटीक निष्कर्ष कानून या संगठन के आधार पर भिन्न हो सकते हैं जो किसी व्यक्ति के तत्काल परिवार को परिभाषित करता है।

एक तत्काल परिवार की परिभाषा प्रभावित कर सकती है कि क्या कोई बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल के लिए भुगतान या अवैतनिक अवकाश का उपयोग कर सकता है या अंतिम संस्कार में भाग ले सकता है। यह कुछ वित्तीय लेनदेन को भी प्रतिबंधित कर सकता है, विशेष रूप से शेयर बाजार से जुड़े लोगों को।

चाबी छीन लेना

• तत्काल परिवार में आमतौर पर माता-पिता, भाई-बहन, जीवनसाथी और बच्चे होते हैं।
• किसी कंपनी की पारिवारिक छुट्टी नीति जैसी स्थितियों में तत्काल पारिवारिक मामलों में किसे माना जाता है।
• उदाहरण के लिए, परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम, आपके पति, माता-पिता और आश्रित बच्चों के रूप में तत्काल परिवार को परिभाषित करता है।

तत्काल परिवार को समझना

एक तात्कालिक परिवार की परिभाषा मूक हो सकती है, क्योंकि जब तक कोई विशिष्ट कानून शामिल नहीं होता है, यह कंपनियों, संगठनों और नीति-निर्माताओं पर निर्भर करता है कि वे अपने नियम बना सकें।

चिकित्सा अवकाश और तत्काल परिवार

उदाहरण के लिए, 50 या अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को संघीय परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) का अनुपालन करना चाहिए । FMLA के लिए आवश्यक है कि 12 सप्ताह तक के अवैतनिक, नौकरी-संरक्षित अवकाश उन कर्मचारियों को दिया जाए जिन्हें अपने तत्काल परिवार के बीमार सदस्य की देखभाल करने की आवश्यकता है।

इस मामले में अधिनियम आम तौर पर एक पति या पत्नी, माता-पिता या नाबालिग बच्चे के रूप में परिभाषित करता है। विशेष रूप से, यह एक वयस्क स्वतंत्र बच्चे या एक दादा-दादी का उल्लेख नहीं करता है, एक अधिक दूर से संबंधित परिवार के सदस्य का उल्लेख नहीं करने के लिए जो आपके साथ रह सकता है या सहायता के लिए आप पर निर्भर हो सकता है।

कानून में ठीक प्रिंट आगे निर्दिष्ट करता है कि 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की देखभाल के लिए अवकाश बढ़ाया जाना चाहिए या खुद की देखभाल करने में असमर्थ होना चाहिए, और इसमें गोद लिए गए और बच्चों को पालना शामिल है।ससुराल वालों को बाहर रखा जाता है, भले ही वे कर्मचारी के साथ रहें।

एक अन्य उदाहरण के रूप में, संघीय कानून को अपने कर्मचारियों को परिवार के सदस्य के लिए अंतिम संस्कार में शामिल होने के लिए अपने कर्मचारियों को भुगतान करने वाले अवकाश देने की आवश्यकता नहीं होती है। कई कंपनियां वैसे भी इस लाभ की पेशकश करती हैं, लेकिन वे किसी भी तरह से परिवार के सदस्यों को परिभाषित करने के लिए स्वतंत्र हैं।

स्टॉक मार्केट और तत्काल परिवार

वित्तीय उद्योग विनियामक प्राधिकरण (FINRA) वित्तीय बाजारों में भ्रष्टाचार को रोकने के लिए जिम्मेदार है। उदाहरण के लिए, यह दलालों को शुरुआती सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) जैसे गर्म मुद्दों को उनके तत्काल परिवारों के सदस्यों को बेचने से रोकता है ।

जैसे, इसके नियमों के निष्पक्ष अभ्यास में एक सख्त परिभाषा शामिल है जो एक तत्काल परिवार के सदस्य का गठन करती है। इस मामले में, इसमें सभी ससुराल वाले और सामग्री समर्थन के लिए व्यक्ति पर निर्भर रहने वाले सभी लोग शामिल हैं। किसी व्यक्ति के तत्काल परिवार के साथ लेनदेन को नियंत्रित करने वाले नियम भी एफआरआरए की रोक और मुक्त-सवारी की अवधारणाओं में उल्लिखित हैं ।

कैसे अपने परिवार को सुरक्षित रखें

अस्पष्टता को देखते हुए, हर किसी के लिए यह सुनिश्चित करने पर विचार करना बुद्धिमान है कि उनके परिवार के सभी सदस्य, जैसा कि वे उन्हें परिभाषित करते हैं, संरक्षित हैं। कुछ विचार:

• सुनिश्चित करें कि आपके पास एक इच्छा है, और यह निर्दिष्ट करता है कि कौन क्या प्राप्त करता है। हर राज्य के अपने विरासत कानून होते हैं, और आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपकी संपत्ति परिवार के सदस्यों या सदस्यों को प्रदान की जाती है जो आप उन्हें चाहते हैं।
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपने अपनी संपत्ति के लाभार्थियों की सही पहचान की है, और सुनिश्चित करें कि आप इस जानकारी को अद्यतित रखते हैं, सभी वित्तीय खातों सहित अन्य मुख्य दस्तावेजों की जांच करें।
• यह निर्धारित करने के लिए कि यह आपके परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) के प्रावधान को कैसे परिभाषित करता है, अपनी कंपनी के कर्मचारी मैनुअल में ठीक प्रिंट पढ़ें। यदि आप सास या परिवार के अन्य सदस्य द्वारा कानून के अनुसार “तत्काल” के रूप में परिभाषित नहीं किए जाते हैं, तो पॉलिसी परक्राम्य हो सकता है।