नानी टैक्स

नानी टैक्स क्या है?

एक नानी कर एक संघीय कर है जो लोगों द्वारा भुगतान किया जाता है जो घरेलू कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं और एक निश्चित राशि से अधिक का भुगतान करते हैं।2020 में, $ 2200 या उससे अधिक प्रति कर्मचारी के नकद वेतन के लिए, सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर करों को 15.3% की दर से रोकना होगा, नियोक्ता और कर्मचारी को प्रत्येक आधा (7.65%) का भुगतान करना होगा।यदि प्रति कर्मचारी प्रति तिमाही 1000 डॉलर या उससे अधिक की नकद मजदूरी का भुगतान करते हैं, तो नियोक्ता $ 7000 तक वार्षिक नकद मजदूरी पर 6% बेरोजगारी कर का भुगतान करता है।

नानी टैक्स को समझना

घरेलू कर्मचारी उन व्यक्तियों को काम पर रखा जाता है जिनका काम नियोक्ता द्वारा नियंत्रित किया जाता है;ऐसे कर्मचारियों में बेबीसिटर्स, नेनीज़, बटलर और कुक शामिल हैं।  नानी कर मौजूद है क्योंकि आईआरएस एक चल रहे घरेलू सहायक कोएक स्वतंत्र ठेकेदार के बजायकरदाता के घरेलू कर्मचारी के रूप में मानता है।जैसे, करदाता एक नियोक्ता बन जाता है और उस कर्मचारी को दिए गए वेतन पर सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा, और संघीय और राज्य बेरोजगारी करों का भुगतान करना चाहिए।राज्य स्तरीय नानी कर भी हो सकते हैं।आईआरएस प्रकाशन 926. में संघीय और राज्य नानी कर की आवश्यकताएं विस्तृत हैं

उदाहरण के लिए, यदि एक करदाता हर सप्ताह के अंत में एक वयस्क दाई $ 50 का भुगतान करता है, तो उन्हें नानी करों (52 सप्ताहांत / वर्ष x $ 50 = $ 2600) का भुगतान करना होगा।अगर बच्चा करदाता के माता-पिता या पति या पत्नी या 18 वर्ष से कम आयु का है तो नानी टैक्स लागू नहीं होता है और यह मुख्य रूप से घरेलू रोजगार के पेशे में नहीं है।यदि कोई करदाता किसी रोजगार एजेंसी के माध्यम से घरेलू मदद प्राप्त करता है, तो उस स्थिति में लागू नहीं होता है, जिस स्थिति में एजेंसी नियोक्ता होती है और संबंधित कर का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होती है।४

नानी कर एक घरेलू कर्मचारी को सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और बेरोजगारी लाभ जैसे कवर रोजगार के लाभ और सुरक्षा प्राप्त करने में सक्षम बनाता है।  यह एक वैयक्तिक आय और कानूनी रोजगार के इतिहास के साथ एक घरेलू कर्मचारी भी प्रदान करता है, जो क्रेडिट कार्ड, ऋण, या बंधक के लिए आवेदन करते समय महत्वपूर्ण हो सकता है।नानी कर एक नियोक्ता को लचीले खर्च वाले खाते और बाल और आश्रित देखभाल क्रेडिट से महत्वपूर्ण कर बचत का लाभ उठाने की अनुमति देता है।६

चाबी छीन लेना

• एक नानी कर एक संयुक्त रूप से आवश्यक कर है जो लोगों द्वारा भुगतान किया जाता है जो घरेलू कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं और एक निश्चित सीमा से अधिक का भुगतान करते हैं।
• आईआरएस एक स्वतंत्र ठेकेदार के बजाय एक घरेलू कर्मचारी के रूप में चल रहे घरेलू सहायक की भूमिका निभाता है।
• सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और बेरोजगारी लाभ जैसे कुछ लाभ और सुरक्षा प्राप्त करने के लिए नानी कर घरेलू कर्मचारियों को योग्य बनाता है।
• नियोक्ता और कर्मचारी नकद मजदूरी पर सामाजिक सुरक्षा और मेडिकेयर करों (7.65% कुल) का बराबर हिस्सा देते हैं।

नानी टैक्स आवश्यकताएँ

घरेलू कर्मचारियों के साथ करदाताओं को एक नियोक्ता बनने के लिए फाइल करना चाहिए और आईआरएस और अन्य एजेंसियों से निपटने के लिए एक नियोक्ता पहचान संख्या प्राप्त करनी चाहिए।रोजगार करों का भुगतान करने में विफलता के परिणामस्वरूप दंड हो सकता है, और जो परिवार एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में एक घरेलू कर्मचारी को मिसकैरेज करते हैं, उन पर कर चोरी का आरोप लगाया जा सकता है।89

2019 में, सामाजिक सुरक्षा करों के लिए रोक राशि 6.2% निर्धारित की गई थी, और मेडिकेयर करों के लिए दर 1.45% है, जो सभी नकद मजदूरी से 7.65% की कुल राशि है।कर्मचारी और नियोक्ता प्रत्येक 7.65% का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन कुछ नियोक्ता कुल 15.3% कर का भुगतान करते हैं।