प्राकृतिक बेरोजगारी

प्राकृतिक बेरोजगारी क्या है?

प्राकृतिक बेरोजगारी, या बेरोजगारी की प्राकृतिक दर, वास्तविक या स्वैच्छिक आर्थिक बलों से उत्पन्न न्यूनतम बेरोजगारी दर है। प्राकृतिक बेरोजगारी श्रम बल की संरचना के कारण बेरोजगार लोगों की संख्या को दर्शाती है, जैसे कि उन्हें प्रौद्योगिकी द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है या जिनके पास रोजगार हासिल करने के लिए कुछ कौशल की कमी होती है।

चाबी छीन लेना

• प्राकृतिक बेरोजगारी वास्तविक या स्वैच्छिक आर्थिक बलों से उत्पन्न न्यूनतम बेरोजगारी दर है।
• यह श्रम बल की संरचना के कारण बेरोजगारों की संख्या का प्रतिनिधित्व करता है, जिनमें प्रौद्योगिकी द्वारा प्रतिस्थापित लोग शामिल हैं या जिनके पास काम पर रखने के लिए आवश्यक कौशल की कमी है।
• प्राकृतिक बेरोजगारी श्रम बाजार के लचीलेपन के कारण बनी रहती है, जो श्रमिकों को कंपनियों से और उनके लिए प्रवाह की अनुमति देती है।

प्राकृतिक बेरोजगारी को समझना

हम अक्सर ” पूर्ण रोजगार ” शब्द सुनते हैं, जिसे तब प्राप्त किया जा सकता है जब अमेरिकी अर्थव्यवस्था अच्छा प्रदर्शन कर रही है। हालांकि, पूर्ण रोजगार एक मिथ्या नाम है, क्योंकि वहाँ हमेशा रोजगार की तलाश में कार्यकर्ता होते हैं, जिनमें कॉलेज के स्नातक या तकनीकी विकास द्वारा विस्थापित होने वाले लोग शामिल हैं। दूसरे शब्दों में, पूरे अर्थव्यवस्था में श्रम की कुछ गति है । रोजगार में और बाहर श्रम की गति, चाहे वह स्वैच्छिक हो या न हो, प्राकृतिक बेरोजगारी का प्रतिनिधित्व करता है।

किसी भी बेरोजगारी को प्राकृतिक नहीं माना जाता है, जिसे अक्सर चक्रीय, संस्थागत या नीति-आधारित बेरोजगारी कहा जाता है। बहिर्जात कारक बेरोजगारी की प्राकृतिक दर में वृद्धि का कारण बन सकते हैं; उदाहरण के लिए, एक मंदी की मंदी प्राकृतिक बेरोजगारी दर को बढ़ा सकती है यदि श्रमिक पूर्णकालिक काम खोजने के लिए आवश्यक कौशल खो देते हैं। निश्चित रूप से कोविद -19 महामारी आर्थिक व्यवस्था के लिए एक ऐसा आघात है जो प्राकृतिक बेरोजगारी को कम करने के लिए निश्चित नतीजे देगा, खासतौर पर तब जब राजस्व के अत्यधिक नुकसान के कारण कुछ व्यवसाय फिर से खुलने में असमर्थ हों। अर्थशास्त्री इस प्रभाव को ” हिस्टैरिसीस ” कहते हैं ।

प्राकृतिक बेरोजगारी के सिद्धांत के महत्वपूर्ण योगदानकर्ताओं में मिल्टन फ्रीडमैन, एडमंड फेल्प्स और फ्रेडरिक हायक, सभी नोबेल विजेता शामिल हैं। फ्रीडमैन और फेल्प्स की कृतियाँ बेरोजगारी की गैर-त्वरित मुद्रास्फीति दर (NAIRU) को विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थीं ।

प्राकृतिक बेरोजगारी क्यों बनी रहती है

यह परंपरागत रूप से अर्थशास्त्रियों द्वारा माना जाता था कि यदि बेरोजगारी का अस्तित्व है, तो यह श्रम या श्रमिकों की मांग में कमी के कारण था। इसलिए, अर्थव्यवस्था को मौद्रिक उपायों के माध्यम से व्यावसायिक गतिविधि को बढ़ावा देने और अंततः श्रम की मांग को प्रोत्साहित करने की आवश्यकता होगी । हालाँकि, सोचने का यह तरीका पक्ष से बाहर हो गया क्योंकि यह महसूस किया गया था कि मजबूत आर्थिक विकास के दौर में भी, श्रमिकों के प्राकृतिक प्रवाह के कारण और कंपनियों से काम करने के लिए अभी भी श्रमिक बाहर थे।

श्रम की प्राकृतिक गति एक ऐसा कारण है कि सच्चा पूर्ण रोजगार प्राप्त नहीं किया जा सकता है, क्योंकि इसका मतलब यह होगा कि श्रमिक अमेरिकी अर्थव्यवस्था के माध्यम से अनम्य या अनम्य थे। दूसरे शब्दों में, लंबे समय में अर्थव्यवस्था में 100% पूर्ण रोजगार अप्राप्य है। सच्चा पूर्ण रोजगार अवांछनीय है क्योंकि 0% लंबे समय तक चलने वाली बेरोजगारी दर के लिए पूरी तरह से अनम्य श्रम बाजार की आवश्यकता होती है, जहां श्रमिक अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने या एक बेहतर खोजने के लिए छोड़ने में असमर्थ हैं।

अर्थशास्त्र के सामान्य संतुलन मॉडल के अनुसार, प्राकृतिक बेरोजगारी सही संतुलन पर एक श्रम बाजार की बेरोजगारी के स्तर के बराबर है। यह उन श्रमिकों के बीच अंतर है जो वर्तमान वेतन दर पर नौकरी चाहते हैं और जो इस तरह के काम करने के लिए तैयार हैं और सक्षम हैं। प्राकृतिक बेरोजगारी की इस परिभाषा के तहत, संस्थागत कारकों के लिए यह संभव है – जैसे कि न्यूनतम मजदूरी या संघीकरण के उच्च स्तर – लंबे समय में प्राकृतिक दर को बढ़ाने के लिए।

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बेरोजगारी और मुद्रास्फीति के बीच संबंधों के बारे में विचार विकसित करना जारी है।

बेरोजगारी और मुद्रास्फीति

जब से जॉन मेनार्ड कीन्स ने 1936 में ” फिलिप्स वक्र में औपचारिक रूप से संहिताबद्ध था, जिसने इस दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व किया कि बेरोजगारी मुद्रास्फीति की विपरीत दिशा में चली गई । यदि अर्थव्यवस्था को पूरी तरह से नियोजित किया जाना था, तो मुद्रास्फीति होनी चाहिए, और इसके विपरीत, यदि कम मुद्रास्फीति थी, तो बेरोजगारी बढ़नी चाहिए या बनी रहनी चाहिए।

1970 के दशक के महान संघर्ष के बाद फिलिप्स वक्र पक्ष से बाहर हो गया, जिसे फिलिप्स वक्र ने सुझाव दिया कि असंभव था। गतिरोध के दौरान, बेरोजगारी और मुद्रास्फीति दोनों बढ़ती हैं । 1970 के दशक में तेल की आमद की वजह से काफी नुकसान हुआ था, जिससे तेल और गैसोलीन की कीमतें अधिक हो गई थीं जबकि अर्थव्यवस्था मंदी में डूब गई थी।

आज अर्थशास्त्री मजबूत आर्थिक गतिविधि और मुद्रास्फीति के बीच, या अपस्फीति और बेरोजगारी के बीच निहित सहसंबंध से बहुत अधिक उलझन में हैं। कई लोग 4% से 5% बेरोजगारी दर को पूर्ण रोजगार मानते हैं और विशेष रूप से संबंधित नहीं हैं।

बेरोजगारी की प्राकृतिक दर सबसे कम बेरोजगारी दर का प्रतिनिधित्व करती है जिससे मुद्रास्फीति स्थिर है या बेरोजगारी दर जो गैर-तेज मुद्रास्फीति के साथ मौजूद है। हालाँकि, आज भी कई अर्थशास्त्री बेरोजगारी के उस विशेष स्तर से असहमत हैं जिसे बेरोजगारी की प्राकृतिक दर माना जाना चाहिए।