आधिकारिक हड़ताल

आधिकारिक हड़ताल क्या है?

एक आधिकारिक हड़ताल संघ के सदस्यों द्वारा एक कार्य ठहराव है जिसे संघ द्वारा समर्थन दिया जाता है और जो हड़ताली के लिए कानूनी आवश्यकताओं का पालन करता है, जैसे कि अधिकांश संघ के सदस्यों द्वारा मतदान किया जाना। आधिकारिक हड़ताल में शामिल श्रमिकों को अनौपचारिक हड़ताल के विपरीत निकाल दिया जाना बेहतर सुरक्षा प्रदान करता है । आम तौर पर कर्मचारियों द्वारा शिकायतों के जवाब में अंतिम उपाय के रूप में एक आधिकारिक हड़ताल की जाती है। आधिकारिक हड़ताल को आधिकारिक औद्योगिक कार्रवाई, हड़ताल की कार्रवाई या हड़ताल भी कहा जा सकता है।

चाबी छीन लेना

• एक आधिकारिक हड़ताल वह है जो हड़ताल या अन्य काम को रोकने की घोषणा करने और करने के लिए आवश्यक कानूनी प्रक्रियाओं का अनुपालन करती है।
• आधिकारिक हमलों को राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत संरक्षित ठोस कार्रवाई माना जाता है, लेकिन क्या कोई विशेष हड़ताल आधिकारिक के रूप में गिना जाता है या नहीं यह राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड द्वारा शासनों पर निर्भर कर सकता है। 
• आधिकारिक हड़ताल में लगे श्रमिक अपने नियोक्ता द्वारा बर्खास्तगी या प्रतिशोध के खिलाफ बेहतर कानूनी सुरक्षा का आनंद लेते हैं।

एक आधिकारिक हड़ताल को समझना

अमेरिका में औद्योगिक श्रम संबंध राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) द्वारा राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम और अन्य प्रासंगिक कानूनों के तहत संचालित होते हैं।अंततः, एनएलआरबी तय करता है कि क्या हड़ताल को आधिकारिक हड़ताल माना जाना चाहिए।ये कानून मजदूरों को स्ट्राइक सहित संरक्षित ठोस गतिविधियों में शामिल होने का अधिकार प्रदान करते हैं, बशर्ते वे कानून में निर्धारित आवश्यक कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करें और एनएलआरबी द्वारा लागू किए जाएं।एक आधिकारिक हड़ताल वह है जो इन प्रक्रियाओं का पालन करती है और इस प्रकार कानूनी रूप से मान्यता प्राप्त और एनएलआरबी द्वारा कानून के तहत संरक्षित है।आधिकारिक हड़ताल में शामिल श्रमिक अपने नियोक्ता द्वारा प्रतिशोध से सुरक्षा का आनंद ले सकते हैं, जैसे कि अनुशासित या बर्खास्त किया जाना। 

हड़तालें सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रिया के एक भाग के रूप में की जाती हैं, जो श्रम यूनियनों और नियोक्ताओं के बीच मजदूरी, लाभ, काम करने की स्थिति और लोक सेवकों के मामले में निर्धारित की जाती है, कानून शासी ने कहा कि सेवाएं। आम तौर पर, संघ के सदस्य हड़ताल पर जाने के लिए मतदान करेंगे जब अन्य सौदेबाजी की रणनीति विफल हो गई हो। जब श्रमिक संघ की स्वीकृति के बिना हड़ताल करने का निर्णय लेते हैं, तो इसे वाइल्डकैट हड़ताल कहा जाता है। वाइल्डकैट हड़ताल तब हो सकती है जब एक यूनियन हड़ताल की कार्रवाई का समर्थन करने से इनकार करती है, या क्योंकि हड़ताली श्रमिकों के पास एक संघ नहीं होता है; इस तरह की हड़ताल श्रमिकों को वैसी सुरक्षा प्रदान नहीं कर सकती है जैसी कि औपचारिक यूनियन प्राधिकरण के साथ की गई आधिकारिक हड़ताल।

आमतौर पर, हड़ताली कर्मचारी काम पर जाने से इनकार करते हैं और इसके बजाय काम के स्थान के बाहर पिकेट लाइन बना सकते हैं ताकि नियोक्ता के सामान्य व्यवसाय में बाधा उत्पन्न हो या काम पर जाने के लिए स्ट्राइकब्रेकर्स को पिकेट लाइन को पार करने से रोक सकें। कभी-कभी, श्रमिक कार्यस्थल पर कब्जा करके हड़ताल करते हैं, लेकिन अपने सामान्य कार्यों को पूरा करने से इनकार करते हैं और परिसर छोड़ने से भी इनकार करते हैं; ऐसी हड़ताल को सिट-डाउन स्ट्राइक के रूप में जाना जाता है। जहां कर्मचारी लोक सेवक हैं, वहां कार्यस्थल पर पिकेटिंग हो सकती है, लेकिन जहां कानूनविद् मिलते हैं, जैसे कि वेस्ट वर्जीनिया पब्लिक स्कूल के शिक्षकों की 2018 की हड़ताल।

ऐतिहासिक उदाहरण

संयुक्त राज्य में एक प्रसिद्ध आधिकारिक हड़ताल 1994 की मेजर लीग बेसबॉल हड़ताल थी, जिसने नियमित सत्र के अंत और पूरे पोस्टसेन को रद्द कर दिया था।  कुछ प्रतिस्थापन खिलाड़ी जो 1995 के वसंत प्रशिक्षण के दौरान खेले थे, जब हड़ताल अभी तक समाप्त नहीं हुई थी, प्रमुख लीग में बने रहे, लेकिन उन्हें संघ की सदस्यता की अनुमति नहीं थी। एक कारण यह महत्वपूर्ण है कि यूनियन खिलाड़ियों को मेजर लीग बेसबॉल राजस्व का एक निश्चित प्रतिशत प्राप्त होता है, क्योंकि एमएलबी खिलाड़ियों के नाम और छवियों को जर्सी और बेसबॉल कार्ड जैसी वस्तुओं के लिए लाइसेंस देता है। गैर-लाभकारी सदस्यों को यह लाभ नहीं मिलता है।