6 May 2021 1:23

अपने जुनून का पालन करें, और सफलता का पालन करेंगे

चाहे कोई व्यक्ति एक छोटा व्यवसाय शुरू करने  या कैरियर मार्ग बदलने पर विचार कर रहा है, यह महत्वपूर्ण है कि जुनून समीकरण में विभाजित है। जबकि मजबूत मूल्य, प्रतिभा, महत्वाकांक्षा, बुद्धि, अनुशासन, दृढ़ता और भाग्य जैसी विशेषताएं सभी व्यवसाय और कैरियर की सफलता में योगदान करती हैं, आपके जुनून का पालन करना अक्सर सभी का सबसे बड़ा अंतर बना सकता है।

सफलता का सही अर्थ है

जुनून पर चर्चा करने और इसके महत्व को समझाने से पहले, हमें पहले सफलता के सही अर्थ को परिभाषित करना चाहिए। आमतौर पर सफलता को धन का एक बड़ा हिस्सा बनाने या एक निश्चित स्तर की प्रसिद्धि प्राप्त करने के रूप में सोचा जाता है, लेकिन सच्ची सफलता जो धन के बारे में नहीं है।

वांछित उद्देश्य या उद्देश्य की उपलब्धि के रूप में सफलता को बेहतर तरीके से परिभाषित किया जाता है। पैसे या प्रसिद्धि से अधिक, ज्यादातर लोग एक स्थायी आय बनाते हुए अपने काम के साथ अपने जुनून को संरेखित करने की इच्छा रखते हैं। पैसा आपके द्वारा किए गए कम रिटर्न को कम करता है, जो इसे सफलता की मायावी परिभाषा बनाता है।

ज्यादातर लोगों के लिए, सफलता का मतलब है कि उनकी उपलब्धियों पर गर्व होना और किसी ऐसी चीज का हिस्सा होना जो मायने रखती है। यह विशेष रूप से सच है जब यह सार्थक काम आता है। वास्तव में, यदि कोई व्यक्ति अपने जुनून का पालन करने का फैसला करता है, तो अधिक संभावना है कि धन और पारंपरिक सफलता का पालन होगा, क्योंकि उद्यम में निवेश किए गए समय और प्रयास उत्साह और उत्साह के साथ आते हैं।

क्यों जुनून इतना महत्वपूर्ण है

यदि उत्साह और जुनून मौजूद है, तो लोग बाधाओं का सामना करते समय अधिक लचीला होते हैं। जो लोग पैसे के लिए “इसके बजाय” के बारे में भावुक होते हैं, वे “ऐसे लोग होते हैं जिनके पास अधिक सकारात्मक दृष्टिकोण होते हैं और समस्या-समाधान के माध्यम से कठिनाई को दूर करने में सक्षम होते हैं।”

साथ ही, कोई व्यक्ति अपनी नौकरी के प्रति जितना अधिक भावुक होता है, उतना ही अधिक वह स्वयं में सुधार के लिए कड़ी मेहनत करता है, जिससे उसकी सफलता की संभावना बढ़ जाती है। 

अपने जुनून का पालन करें और सफल: 4 प्रतीक जिन्होंने किया

1. स्टीव जॉब्स

दुनिया की सबसे सफल कंपनियों में से एक Apple है।Apple के संस्थापक और सबसे उल्लेखनीय नेता दिवंगतस्टीव जॉब्स थे ।”द सेवेन सक्सेस प्रिंसिपल्स ऑफ स्टीव जॉब्स” शीर्षक से एक लेख में, लेखक कारमाइन गैलो ने नौकरियों की सफलता के लिए जिम्मेदार सात कारकों की रूपरेखा तैयार की है।लेख स्वयं Apple के कर्मचारियों और स्टीव जॉब्स के साक्षात्कार पर आधारित है।पहला सिद्धांत?”आप प्यार कीजिए।”

स्टीव जॉब्स जुनून की शक्ति में विश्वास करते थे और एक बार कहते थे, “जुनून वाले लोग दुनिया को बेहतर के लिए बदल सकते हैं।”  जॉब्स ने दावा किया कि उनके काम के लिए जो जुनून था, उसने सब कुछ बदल दिया।

2. क्रिस गार्डनर

क्रिस गार्डनर, एक बार बेघर आदमी बहु-करोड़पति स्टॉकब्रोकर बनगया और फिल्म “द परस्यूट ऑफ हैप्पीनेस” में चित्रित किया गया था कि वह जो विश्वास करता है वह सफलता का रहस्य है।  गार्डनर के अनुसार, रहस्य यह है कि “कुछ ऐसा करें जिसे आप बहुत पसंद करते हैं जो आप सूरज के लिए इंतजार नहीं कर सकते हैं यह सब फिर से करने के लिए।”  वह बताते हैं कि सबसे प्रेरक नेता वे हैं जो केवल काम नहीं करते हैं बल्कि एक कॉलिंग का पीछा करते हैं।

3. मार्क जुकरबर्ग

फेसबुक के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने उस दुनिया को बदल दिया है जिसमें हम रहते हैं।डेविड किर्कपैट्रिक की पुस्तक “द फेसबुक इफ़ेक्ट: द इनसाइड स्टोरी ऑफ़ द कंपनी द कनेक्टिंग द वर्ल्ड,” किर्कपैट्रिक की सूची में कहा गया है कि उनका मानना ​​है कि ज़करबर्ग की विशेषताएँ उनकी सफलता का कारण बनीं।

इन विशेषताओं में से एक उनके जुनून का अनुसरण कर रही है, न कि धन का। जकरबर्ग सुझाव देते हैं कि “अपनी खुशी का पालन करें” जब एक चौराहे पर, तर्क का उपयोग करते हुए कि भले ही आप एक भाग्य बनाने में अंत नहीं करते हैं, तो आप कम से कम वही कर रहे होंगे जो आप प्यार करते हैं।

4. वारेन बफेट

वॉरेन बफेट, “ओरेकल के ओरेकल” के रूप में जाना जाता है, संभवतः सभी समय के सबसे महान निवेशकों में से एक है।लेकिन यहां तक ​​कि बफेट को भी पता है कि पैसे से ज्यादा सफलता है।परेड पत्रिका के साथ एक साक्षात्कार में, बफेट ने अमीर होने के लिए दस तरीके बताए।उन्होंने अपनी सलाह की सूची के साथ निष्कर्ष निकाला, “जानिए वास्तव में सफलता का क्या मतलब है।”वह यह पता लगाने के महत्व को बताता है कि यह क्या है जो सही अर्थ लाता है और प्रत्येक दिन को महत्वपूर्ण बनाता है।यह एक व्यक्ति के प्रयासों का फोकस होना चाहिए।

अभी इतनी देर नहीं हुई है

अधिकांश अमेरिकी अपनी नौकरियों से असंतुष्ट हैं।गैलप के अनुसार, 85% कर्मचारी अपनी नौकरियों से सक्रिय रूप से विस्थापित हैं।  स्वास्थ्य देखभाल की आवश्यकता और एक स्थिर आय ऐसे कारण हैं जो कई अमेरिकियों को रहने के लिए मजबूर महसूस करते हैं जहां वे हैं। हालांकि, अगर किसी व्यक्ति के लिए वित्तीय बाधाओं को नेविगेट करने और एक आला क्षेत्र में अपने जुनून का पीछा करने का एक तरीका है, तो कड़ी मेहनत और सफलता ग्रहण करने की तुलना में आसान हो सकती है। आपके द्वारा किए गए काम का आनंद लेना, कुछ मायनों में, एक बड़े बैंक खाते की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है।