योजना प्रशासक

योजना प्रशासक क्या है?

एक योजना प्रशासक एक व्यक्ति या कंपनी है जो सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना का प्रबंधन अपने प्रतिभागियों और लाभार्थियों की ओर से करता है।योजना प्रशासक को यह सुनिश्चित करने का काम सौंपा गया है कि धनराशि को सभी योग्य प्रतिभागियों को ठीक से एकत्र और वितरित किया जाए।

प्रत्ययी शुल्क केसंदर्भ में, योजना प्रशासक का कर्तव्य है कि वह योजना के प्रतिभागियों के हित में कार्य करे, न कि कंपनी जो उन्हें नियुक्त करती है।आमतौर पर, व्यवस्थापक एक कर्मचारी नहीं होता है, बल्कि एक तृतीय-पक्ष ठेकेदार होता है।

चाबी छीन लेना

• योजना प्रशासक सेवानिवृत्ति निधि या पेंशन योजना के दिन-प्रतिदिन के संचालन का प्रबंधन करता है।
• विशेष रूप से प्रशासक ऐसे फंडों पर विशेष कौशल और नियमों के ज्ञान के साथ एक बाहरी ठेकेदार है।
• व्यवस्थापक निवेश निर्णय नहीं लेता है।

पेंशन योजना प्रशासक को समझना

एक योजना प्रशासक एक फंड के लिए निवेश निर्णय नहीं ले सकता है, लेकिन यह सुनिश्चित कर सकता है कि इसमें योगदान किया गया धन उसके घोषित लक्ष्यों के अनुसार सही ढंग से निवेश किया जा रहा है।

संक्षेप में, व्यवस्थापक किसी कंपनी की सेवानिवृत्ति बचत या पेंशन फंड योजना के दैनिक संचालन का प्रबंधन करता है।अधिक विशेष रूप से, योजना व्यवस्थापक यह सुनिश्चित करता है कि धन का सही ढंग से निधि में योगदान दिया जा रहा है, कि प्रतिभागी खाते ठीक से प्रबंधित हों ताकि उनके पास एक उचित परिसंपत्ति आवंटन हो, और यह कि भुगतान तुरंत उसके लाभार्थियों को वितरित किया जाए।

व्यवस्थापक के मुख्य कार्यों में शामिल हैं:

• कंपनी कर्मचारियों को उनकी संबंधित पेंशन योजनाओं में दाखिला देना
• एक योजना लाभार्थी की पात्रता की गणना करना
• लाभार्थियों को सही अनुसूचित भुगतान करना
• यह सुनिश्चित करना कि सभी योजना डेटा सटीक है और प्रतिभागियों को समय पर प्रदान किया जाता है
• अदालती फैसलों और विनियमों के अनुसार, लाभार्थियों के पूर्व पति-पत्नी को पेंशन का लाभ देना
• लाभार्थियों से संबंधित प्रश्न, चिंताएँ और शिकायतें

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अधिकांश कंपनियां योजना प्रशासक के कर्तव्यों को आउटसोर्स करना पसंद करती हैं।

नौकरी की आउटसोर्सिंग

सादगी और लागत बचत के लिए, एक छोटा नियोक्ता कंपनी के योजना प्रशासन कर्तव्यों को घर में रखने के लिए चुनाव कर सकता है। हालांकि, जैसे-जैसे कर्मचारियों की संख्या बढ़ती है, कार्य अधिक समय लेने वाला और जटिल हो जाता है। योजना प्रशासक होने के लिए नियोक्ता के लिए पेशेवर को काम पर रखना सार्थक हो जाता है।

इसके अलावा, पेशेवर योजना प्रशासक उन कानूनों और नियमों को जानते हैं जो सेवानिवृत्ति बचत और पेंशन कार्यक्रमों को नियंत्रित करते हैं।उदाहरण के लिए, ओंटारियो, कनाडा में, पेंशन योजनाओं कोपेंशन लाभ अधिनियम  (PBA)का अनुपालन करना चाहिए।

योजना प्रशासक द्वारा ली जाने वाली फीस का भुगतान नियोक्ता या फंड प्रतिभागियों द्वारा किया जा सकता है या साझा किया जा सकता है।

निवेश निर्णयों का प्रत्यायोजन

एक कंपनी या इसकी योजना प्रायोजक अक्सर धन का निवेश करने के लिए जिम्मेदारियों को पेशेवर निवेश कंपनियों को सौंपती है ।

सेवानिवृत्ति योजना के प्रायोजक आमतौर पर योजना की परिसंपत्तियों के निवेश को संभालने के लिए एक बाहरी निवेश सलाहकार को नियुक्त करेंगे। 401 (के) जैसी परिभाषित योगदान योजना के मामले में, निवेश सलाहकार योजना प्रतिभागियों को पेश किए जाने वाले योजना निवेश मेनू का चयन करने में मदद करेगा। एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना के मामले में, बाहर के सलाहकार आमतौर पर योजना प्रायोजक के साथ सहमत फैशन में निवेश का प्रबंधन करेंगे।

ये सेवा प्रदाता, चाहे वे प्रशासक के कर्मचारी हों या तीसरे पक्ष के, प्रशासक की देखभाल के समान कर्तव्य के अधीन हैं।