घर से काम करना: पेशेवरों और विपक्ष
एक विशिष्ट सुबह
आप सुबह 8 बजे सूरज के साथ अंधों के बीच से जागते हैं। जैसा कि आप इत्मीनान से स्नान करते हैं, आप रेडियो सुनते हैं और भीड़-घंटे के ट्रैफ़िक को एक बुरा सपना सुनते हैं। अच्छी बात है कि आपको ऑफिस जाने के लिए कार में नहीं कूदना पड़ता। वास्तव में, आपको कार्यालय जाने की जरूरत नहीं है। ज़रूर, आपको दिन के अंत तक दो समय सीमा मिल गई है, लेकिन वह नौ घंटे दूर है।
फिलहाल, अधिक महत्वपूर्ण सवाल यह प्रतीत होता है: घर पर कॉफी या सड़क के नीचे अपने पसंदीदा कैफे से एक कैपुचीनो?
क्या यह आपकी सुबह की तरह लगता है? यदि ऐसा है, तो आप सपने को जी रहे हैं – घर से काम करने का सपना ।
चाबी छीन लेना
- प्लस साइड पर, अधिक समय, अधिक पैसा और अधिक लचीलापन है।
- दूसरी तरफ, सामाजिक और व्यावसायिक अलगाव है।
- यदि आप स्व-प्रेरित और अंतर्मुखी हैं, तो घर पर काम करना आपके लिए हो सकता है।
- यदि आप कार्रवाई के बीच में होने का आनंद लेते हैं, तो आपको दूरस्थ रूप से अफसोस हो सकता है।
द रिमोट चांस
ग्लोबल वर्कप्लेस एनालिटिक्स के अनुसार, 80% कर्मचारी एक कार्यस्थल पर्क को दूर करने की क्षमता पर विचार करते हैं।
कई कर्मचारियों के लिए, यह एक विकल्प नहीं है। किंडरगार्टन शिक्षक, बढ़ई और नर्स, कई अन्य लोग, दूर से काम नहीं करते हैं।
हम में से बाकी लोगों के लिए, यह अच्छी खबर के रूप में आएगा कि घर से काम करने वाले अमेरिकियों की संख्या लगातार बढ़ रही है।सभी कामकाजी लोगों में से 3.6% लोग कम से कम आधे समय में घर से काम करते हैं।
अधिकांश निजी कंपनियों द्वारा नियोजित थे। सरकारी कर्मचारी घर से काम करने वालों का केवल एक छोटा प्रतिशत प्रतिनिधित्व करते हैं।
दूसरा पहलू
एक चीनी ट्रैवल एजेंसी, Ctrip के सहयोग से स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के एक अध्ययन में, घर-आधारित श्रमिकों ने कहा कि वे अधिक उत्पादक, खुश, और कम संभावना वाले थे।
दूसरा पहलू?घर से काम करने वालों को उनके कार्यालय-आधारित सहयोगियों के रूप में पदोन्नत किए जाने की संभावना आधी थी।उन्हें अकेलापन महसूस होने की अधिक संभावना थी।
अंत में, अध्ययन में घर-आधारित श्रमिकों का 50% कार्यालय में लौटने का अनुरोध किया।
यदि आप दूरस्थ श्रमिकों के रैंक में शामिल होने की उम्मीद करते हैं, तो अपने बॉस को बताने से पहले कुछ आत्मा-खोज करें कि आपको लगता है कि आप अधिक उत्पादक होंगे यदि खिड़की से आपका दृश्य कार्यालय की पार्किंग के बजाय आपका बगीचा था।
पहले कदम
डुबकी लगाने से पहले सहकर्मियों, दोस्तों और अपने नेटवर्क के लोगों से बात करें, विशेषकर ऐसे उद्योगों में काम करने वाले लोग। आपके परिचितों में से जिन्होंने घर से काम किया है, उन्हें किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा है? क्या उन्होंने अपने कार्य-जीवन संतुलन और जीवन की समग्र गुणवत्ता में वास्तविक सुधार देखा है? उन्होंने अप्रत्याशित रूप से क्या पाया कि वे चूक गए?
स्टैनफोर्ड अध्ययन में, 50% घर-आधारित श्रमिकों ने कार्यालय लौटने के लिए कहा।
यहाँ पर विचार करने के लिए घर पर काम करने के कुछ पेशेवरों और विपक्ष हैं, चाहे आप एकल नियोक्ता के लिए काम करते हैं, फ्रीलांस करते हैं, या अपना खुद का छोटा व्यवसाय चलाते हैं
पेशेवरों
आप में अधिक लचीलापन होगा
हर साल पेटागोनिया में व्हाइटवाटर कयाकिंग सीजन के लिए एक महीने की छुट्टी लेना चाहते हैं? घर से काम करके, आप बस इसे खींचने में सक्षम हो सकते हैं, या तो वर्ष के बाकी घंटे अधिक काम करके या अपने अवकाश स्थान से दूर काम करके।
कम महत्वाकांक्षी पैमाने पर, घर पर काम करने से आप अपने कार्यक्रम को दिन-प्रतिदिन समायोजित कर सकते हैं, तीन घंटे का दोपहर का भोजन ले सकते हैं और फिर रात में घंटों को बना सकते हैं यदि आप चाहते हैं।
बेशक, कई अधिक व्यावहारिक कारणों के लिए लचीलेपन की सराहना करते हैं: चाइल्डकैअर या एल्डर्केयर प्रदान करने के लिए या बस घर पर होने के लिए जब प्लेग दिखाता है।
आप पैसे बचा लेंगे
कम्यूटिंग लागत चली जाती है। आपकी पेशेवर अलमारी गंभीरता से डाउनस्केल जाती है। चाहे आप एक व्यवसाय के स्वामी हों या एक कर्मचारी, सप्ताह में पाँच दिन काम पर दिखाने के लिए आकस्मिक लागतें होती हैं जो घर में रहने पर गायब हो जाती हैं।
आप अधिक उत्पादक हो सकते हैं
क्या आप एक अंतर्मुखी हैं जो ऊर्जा-देने की तुलना में सामाजिक अंतःक्रियाओं को अधिक सूखा पाते हैं? फिर आप अन्य सहयोगियों के बिना काम के माहौल में कामयाब हो सकते हैं। यदि आप कुछ विकृतियों के साथ शांत वातावरण में अधिक केंद्रित महसूस करते हैं, तो घर से काम करना आपको अपने सबसे अधिक उत्पादक होने का अवसर दे सकता है।
आपका आवागमन समय शून्य है
कुछ शहरों और नौकरी के क्षेत्रों में, लगभग दो-तिहाई श्रमिकों का कहना है कि अगर वे अपने आवागमन के बोझ को कम करते हैं तो वे नौकरियों को बदल देंगे।5 इस बारे में सोचें कि सप्ताह में शून्य आवागमन घंटे आपके लिए क्या करेंगे।
विपक्ष
यह अलग-थलग है
आप इस बात से आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि आप वर्कप्लेस कैमाराडरी को कितना याद करते हैं, इंटरपर्सनल ड्रामा, ऑफिस पॉलिटिक्स, और बेवजह के रोमांस का जिक्र नहीं करते। और कार्यस्थल में जाली व्यावसायिक सहयोग और सामाजिक बंधनों के लाभों को छूट न दें। वे अक्सर भविष्य के अवसरों का नेतृत्व करते हैं।
प्रेरित रहना आसान नहीं है
क्या आप एक बहिर्मुखी हैं जो परियोजनाओं पर दूसरों के साथ सहयोग करने पर पनपते हैं? क्या आपको ऊर्जा और प्रेरणा मिलती है कि सहकर्मियों के बीच किस तरह के सामाजिक संतुलन से प्रेरणा मिलती है? यदि ऐसा है, तो घर से काम करने की एकान्त प्रकृति आपकी ऊर्जा को बढ़ाने के बजाय पलायन कर सकती है। यह सब बहुत आसान है एक ब्रेक लेना जो घंटों तक रहता है।
घर पर काम करने के लिए आपको खुद को प्रेरित करने की आवश्यकता होती है।
विक्षेप होते हैं
आपके घर की परिस्थितियों में अंतर्विरोध हो सकते हैं। इनमें परिवार के सदस्य या घर के आसपास के रूममेट शामिल हो सकते हैं। वे कार्य हो सकते हैं जो आपको लगता है कि आपके पास अभी के लिए समय है कि आप कार्यालय में नहीं जा रहे हैं। किसी भी स्थिति में, यदि आप काम करने और केवल काम करने के लिए अलग समय निर्धारित नहीं कर सकते हैं, तो आप इसे बंद नहीं कर सकते।