प्रतिधारण कर

रिटेंशन टैक्स क्या है?

एक प्रतिधारण टैक्स स्रोत पर एक नियोक्ता द्वारा, यानी नियोक्ता द्वारा लिया गया कर है। पेरोल टैक्स रोकना एक प्रतिधारण कर का एक सामान्य उदाहरण है। नियोक्ता प्रत्याशित करों को कवर करने के लिए आईआरएस के लिए एक कर्मचारी के पेचेक के एक हिस्से को डायवर्ट करते हैं। नियोक्ता यह सुनिश्चित करने के लिए भी विदेशी कर्मचारियों द्वारा लगाए गए करों को बरकरार रखते हैं कि आईआरएस करों को अमेरिका की सीमा से पहले प्राप्त करता है।

चाबी छीन लेना

• एक प्रतिधारण कर किसी भी कर है कि एक नियोक्ता एक कर्मचारी के पेचेक से काटता है और सरकार को सीधे भुगतान करता है।
• पेरोल टैक्स रिटेंशन टैक्स के सबसे आम रूपों में से एक है।
• कर्मचारी प्रतिधारण क्रेडिट 30 जून, 2021 के माध्यम से 31 दिसंबर, 2020 के बाद कर्मचारियों को दिए जाने वाले योग्य वेतन के 70% के बराबर सामाजिक सुरक्षा कर के नियोक्ता शेयर के खिलाफ एक वापसी योग्य कर क्रेडिट का दावा करने के लिए पात्र नियोक्ताओं को अनुमति देता है।

रिटेंशन टैक्स को समझना

एक प्रतिधारण कर किसी भी कर है कि एक नियोक्ता एक कर्मचारी के पेचेक से काटता है और सरकार को सीधे भुगतान करता है। यह आमतौर पर दो कारणों से होता है। रोक लगाने का पहला रूप सभी कर्मचारियों के लिए एक कर वर्ष के दौरान करों का बकाया होने की उम्मीद है। करदाता W-4 फ़ॉर्म को पूरा करते हैं और नियोक्ता को भत्ते के भत्ते की एक सूची प्रदान करते हैं जो नियोक्ता द्वारा बनाए गए कर को कम कर देगा। रोक भत्ते में शामिल हैं:

• दो-आय वाले परिवार।
• आश्रित जो बाल कर क्रेडिट के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं ।
• 17 वर्ष से अधिक उम्र के आश्रित।
• पिछले वर्षों में मद में कटौती।
• पिछले वर्षों में बड़े कर रिफंड या बिल।

एक कर्मचारी जो डब्ल्यू -4 फॉर्म जमा नहीं करता है, उसे अविवाहित व्यक्ति के साथ बिना किसी भत्ते के माना जाएगा और इस प्रकार उच्चतम संभव रोक दर के अधीन है। जब भी कोई करदाता भत्ते में महत्वपूर्ण बदलाव से गुजरता है तो डब्ल्यू -4 फॉर्म अपडेट किए जा सकते हैं। करदाता जिनके पास कर वर्ष के अंत में शून्य कर देयता की उम्मीद करने का कारण है, वे रोक से छूट का दावा कर सकते हैं।

विदेशी नागरिकों के लिए प्रतिधारण कर

दूसरे प्रकार का प्रतिधारण कर वह है जो नियोक्ता संयुक्त राज्य में काम करने वाले विदेशी नागरिकों के पेचेक से रखते हैं।विदेशी नागरिक आम तौर पर 30% की संघीय रोक की दर के अधीन हैं। इस नियम के अपवादों में उन देशों के विदेशी नागरिक शामिल हैं जिनकी अमेरिका के साथ कनाडा और जापान जैसी विशिष्ट कर संधियाँ हैं ।

जो भी कर रोक का कारण है, जो राशि बरकरार रखी गई है, उन करों का एक अनुमान है कि कर्मचारी कर वर्ष के अंत में बकाया होगा । भत्ते को वर्ष के अंत दायित्व को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के लिए रोक राशि को समायोजित करने के लिए एक अच्छा विश्वास प्रयास माना जाता है। करदाताओं को अक्सर धनवापसी मिलती है या अपने वास्तविक वर्ष के अंत कर बिल के साथ सामंजस्य स्थापित करने के लिए एक वर्ष के अंत में भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है।

दुर्लभ मामलों में, ऐसी फर्में जो निवेश पर लाभांश या ब्याज का भुगतान करती हैं, उन्हें उन व्यक्तियों को भुगतान पर बैकअप रोक रखने की आवश्यकता होती है जिन्होंने कर पहचान संख्या प्रदान नहीं की है या जो आईआरएस के लिए विशेष रुचि रखते हैं।  

नियोक्ताओं को आईआरएस के साथ 941 के रूप में रोक लगाए गए करों की तिमाही रिपोर्ट करनी चाहिए, जिसे नियोक्ता के त्रैमासिक संघीय कर रिटर्न के रूप में भी जाना जाता है। आईआरएस कभी-कभी नियोक्ताओं को आधिकारिक दस्तावेजों में एजेंटों को रोक देने के रूप में रोक देता है।

विशेष ध्यान

Coronavirus सहायता, राहत, और आर्थिक सुरक्षा (परवाह) अधिनियम कर्मचारी प्रतिधारण क्रेडिट बुलाया विधान का एक टुकड़ा की शुरुआत की। इस क्रेडिट ने योग्य नियोक्ताओं को रोजगार कर जमा के एक हिस्से को कम करने की अनुमति दी, जिसे उन्होंने वापस ले लिया और अन्यथा बनाने की आवश्यकता है। इसका इस्तेमाल नियोक्ताओं के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में किया गया था ताकि कर्मचारियों को महामारी के दौरान पेरोल पर रखा जा सके।

क्रेडिट को बाद में बढ़ाया गया और संशोधित किया गया जब कांग्रेस ने टैक्सपेयर निश्चितता और आपदा कर राहत अधिनियम 2020 पारित किया, जिसे 27 दिसंबर, 2020 को लागू किया गया था। क्रेडिट का नया संस्करण पात्र नियोक्ताओं को सामाजिक के नियोक्ता शेयर के खिलाफ एक वापसी योग्य कर क्रेडिट का दावा करने की अनुमति देता है 31 दिसंबर, 2020 के बाद 30 जून, 2021 तक कर्मचारियों को दिए जाने वाले योग्य वेतन के 70% के बराबर सुरक्षा कर। 2021 में प्रति कैलेंडर तिमाही में योग्य वेतन $ 10,000 प्रति कर्मचारी तक सीमित है। इस प्रकार, उपलब्ध अधिकतम ईआरसी राशि $ 7,000 प्रति है कर्मचारी प्रति कैलेंडर तिमाही, 2021 में कुल $ 14,000 के लिए।