सफल काल

लगातार अवधि क्या हैं?

क्रमिक अवधियाँ समय की अवधि होती हैं जो एक दूसरे का तुरंत और कालानुक्रमिक रूप से अनुसरण करती हैं, और जो एक साथ एक सामान्य घटना से जुड़ी होती हैं। अनुबंध की अवधि के दौरान सफल अवधि का उपयोग किया जाता है, यह परिभाषित करते हुए कि अनुबंध की अवधि कितने समय तक चलेगी। एक साल का अनुबंध, उदाहरण के लिए, लगातार 12 महीने शामिल होगा, जिसमें पहला महीना प्रभावी तारीख से शुरू होगा और आखिरी महीना अनुबंध की वर्षगांठ की तारीख को समाप्त होगा। कॉन्ट्रैक्ट साइनिंग को 12 महीनों में एक साथ होने वाली आम घटना माना जाता है।

चाबी छीन लेना

• समय-समय पर अंतराल एक-दूसरे का तुरंत पालन करते हैं।
• वित्त में, अनुबंध उस अवधि में क्रमिक अवधियों को दर्शाता है जिसके लिए अनुबंध मान्य है।
• बीमा अनुबंधों के लिए, अपवर्जन अवधि में लाभकारी अवधि का उपयोग अपवर्जन अवधि और लाभ अवधि की शर्तों को दर्शाने के लिए किया जाता है।
• निगमों को भी वित्तीय आंकड़ों की सूचना दी जा सकती है जो लगातार अवधि में बढ़ते लाभ या नुकसान को दर्शाती है।

क्रमिक अवधियों को समझना

निरंतरता को निरूपित करने के लिए सफल अवधियों का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, मासिक पत्रिका के लिए सदस्यता खरीदने वाला कोई व्यक्ति बारह महीने के लिए हर महीने एक अंक प्राप्त करेगा, महीनों की अवधि को समय की लगातार अवधि माना जाता है। महीनों के बीच आम लिंक सदस्यता है जिसे खरीदा गया व्यक्ति है। बीमा कंपनियां एक पॉलिसीधारक को लाभ प्रदान करते समय लगातार अवधि की गणना का उपयोग करती हैं, जो उसी चोट के लिए एक अस्पताल का दौरा करती हैं। प्रत्येक यात्रा को एक सफल अवधि का हिस्सा माना जाता है, और प्रत्येक यात्रा को नई चोट के बजाय पहली चोट की निरंतरता का हिस्सा माना जाता है।

विकलांगता बीमा अनुबंधों में, यह जानना महत्वपूर्ण है कि बीमा कंपनियां उस समय की गणना कैसे करती हैं जो चोटों के लिए लाभ प्रदान करेगी। बीमा अनुबंध अधिकतम लाभ अवधि के लिए प्रदान करते हैं जिसमें पॉलिसीधारक को चोट के लिए लाभ मिल सकता है। विकलांगता अनुबंध के मामले में, प्रश्न में लाभ पॉलिसीधारक की आय का एक प्रतिशत है। लाभ की अवधि में उन दिनों की संख्या शामिल होती है जो किसी एकल चोट के लिए या विकलांगता की लगातार अवधि के लिए लाभ खींचते हैं। एक बार अधिकतम लाभ की अवधि पूरी हो जाने के बाद, आगे के लाभ का भुगतान नहीं किया जाएगा।

बीमा कंपनियों को अक्सर गैर-क्रमिक अवधियों पर विचार करने के लिए लाभ की अवधि के बीच गुजरने के लिए समय की अवधि की आवश्यकता होती है। इसे “प्रतीक्षा अवधि” या “समाप्ति अवधि” कहा जाता है। समय की मात्रा चोट के प्रकार के अनुसार भिन्न हो सकती है, एक समय में केवल एक चोट के लिए भुगतान किए गए लाभों के साथ। प्रतीक्षा अवधि के दौरान, पॉलिसीधारक को निश्चित संख्या में काम करने में सक्षम होना चाहिए ताकि उसे सक्रिय रोजगार का हिस्सा माना जा सके।

अनुवर्ती अवधि अनुबंध संविदा उदाहरण

निम्नलिखित कुछ बॉयलरप्लेट भाषा है जो एक अनुबंध में लगातार अवधि के बारे में पाई जा सकती है:

सफल काल । इस योजना का कार्यकाल प्रारंभिक अवधि के अंत में स्वचालित रूप से एक (1) अतिरिक्त वर्ष के लिए बढ़ाया जाएगा, और उसके बाद फिर से प्रत्येक एक (1) वर्ष की अवधि के बाद (प्रारंभिक अवधि के बाद प्रत्येक (1) वर्ष की अवधि) एक क्रमिक अवधि के रूप में जाना जाता है)। हालाँकि, समिति इस योजना को प्रारंभिक अवधि के अंत में, या उसके बाद किसी भी क्रमिक अवधि के अंत में समाप्त कर सकती है, अधिकारियों को योजना को समाप्त करने के इरादे की लिखित सूचना देकर, कम से कम छह (6) महीने पहले वितरित किया गया। इस तरह की प्रारंभिक अवधि या क्रमिक अवधि की समाप्ति।