TARP बोनस

TARP बोनस क्या हैं?

एक TARP बोनस परेशान आस्ति राहत कार्यक्रम (TARP) कर पैसे का इस्तेमाल किया है, जो डिजाइन किया गया था बैंकों और वित्तीय कंपनियों की बैलेंस शीट पर परेशान परिसंपत्तियों की खरीद करने के लिए।

अमेरिकी वित्तीय प्रणाली को ढहने से रोकने और देश को अवसाद में भेजने के प्रयास में कुछ सबसे बड़े अमेरिकी वित्तीय संस्थानों को समर्थन या जमानत देने के लिए TARP फंड का उपयोग किया गया था।बैंकों और निवेश फर्मों को TARP कार्यक्रम के तहत $ 442 बिलियन से अधिक का भुगतान किया गया था।  टीएआरपी बोनस व्यापारियों, अधिकारियों और वित्तीय क्षेत्र के भीतर कर्मचारियों को भुगतान किया गया बोनस था, जबकि टीएआरपी फंड प्राप्त करने वाली उनकी फर्में थीं।TARP प्राप्तकर्ताओं द्वारा 4,500 से अधिक कर्मचारियों को बोनस में कम से कम $ 1 मिलियन का भुगतान किया गया था।

चाबी छीन लेना

• 2008 के वित्तीय संकट के दौरान बैंकों को जमानत देने के लिए बैंक कर्मचारियों को TARP बोनस का भुगतान किया गया।
• टीएआरपी फंड का इस्तेमाल कुछ सबसे बड़े अमेरिकी वित्तीय संस्थानों को अवसाद और वित्तीय पतन से बचाने के लिए किया गया था।
• TARP पैसे के नौ शुरुआती प्राप्तकर्ताओं में से, 4,500 से अधिक कर्मचारियों को उनके नियोक्ता द्वारा बोनस में कम से कम $ 1 मिलियन का भुगतान किया गया था।

TARP बोनस को समझना

TARP से सरकारी वित्तीय सहायता प्राप्त करने के बावजूद TARP बोनस बैंकों द्वारा अपने कर्मचारियों को दिया जाता है। कुछ बैंकों ने खराब ऋणों में अरबों डॉलर कमाए थे, जिनमें से कुछ अनैतिक सबप्राइम बंधक थे। जब 2008 में आवास और शेयर बाजार दुर्घटनाग्रस्त हो गए, तो अमेरिका के कुछ सबसे बड़े बैंक विफल होने का खतरा था।

अक्टूबर 2008 में, तत्कालीन राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू। बुश ने इमरजेंसी इकोनॉमिक स्टैबिलाइजेशन एक्ट (EESA) पर हस्ताक्षर किए, जिसने ट्रबल एसेट रिलीफ प्रोग्राम (TARP) बनाया। कार्यक्रम के तहत, अमेरिकी ट्रेजरी विभाग को वित्तीय क्षेत्र के भीतर परेशान परिसंपत्तियों की खरीद और गारंटी देने के लिए करदाता धन का उपयोग करने के लिए अधिकृत किया गया था। समग्र लक्ष्य वित्तीय स्थिरता प्रदान करना और प्रमुख बैंकों और निवेश फर्मों को असफल होने से रोकने में मदद करना था।

उस समय TARP कार्यक्रम बेहद विवादास्पद था। हालाँकि, कुछ भी नहीं करने से कई प्रमुख बैंकों की विफलता हो सकती है, जिसने अमेरिका को एक अवसाद में डाल दिया होगा । TARP मूल रूप से $ 700 बिलियन खर्च करने के लिए अधिकृत था, लेकिन इसके बजाय, $ 442 बिलियन खर्च किए गए थे। 

वित्तीय क्षेत्र से TARP प्राप्तकर्ताओं में से नौ थे:

• बैंक ऑफ अमेरिका कॉर्पोरेशन
• बैंक ऑफ न्यू यॉर्क मेलन
• सिटीग्रुप, इंक।
• गोल्डमैन सैक्स ग्रुप 
• जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी 
• मेरिल लिंच-बाद में बैंक ऑफ अमेरिका द्वारा अधिग्रहित की गई
• मॉर्गन स्टेनली 
• स्टेट स्ट्रीट कॉर्प
• वेल्स फ़ार्गो एंड कंपनी

ऊपर सूचीबद्ध TARP पैसे के नौ प्राप्तकर्ताओं में से 800 से अधिक कर्मचारियों ने 2008 में अपने प्रदर्शन के लिए $ 3 मिलियन से अधिक का बोनस प्राप्त किया। वित्तीय संस्थानों में से तीन – वेल्स फारगो, मेरिल लिंच और सिटीग्रुप-पैसा खो रहे थे, जिसका अर्थ है कि वे नकारात्मक थे कमाई।

TARP बोनस की आलोचना

अमेरिकी जनता ने इस खबर पर खराब प्रतिक्रिया व्यक्त की कि TARP बोनस का भुगतान किया गया था। TARP के बारे में जनता की राय विभाजित थी, और कई लोगों ने वित्तीय संकट के लिए बैंकों को ज़िम्मेदार ठहराया और उन्हें बाहर निकालने की आवश्यकता थी। यह धारणा कि बैंक कर्मचारियों, जिन्होंने औसत अमेरिकी परिवार की तुलना में कहीं अधिक आय अर्जित की थी, को उस अवधि में भुगतान किया जा रहा था, जिसमें उनके संस्थानों को अमेरिकी करदाता द्वारा जमानत दी जा रही थी और घाव में नमक मिलाया गया था।

बैंकों से प्रतिवाद यह था कि प्रतिभा को बनाए रखने के लिए उन्हें प्रतिस्पर्धी बोनस का भुगतान करने की आवश्यकता थी और बैंकरों ने अपना बोनस अर्जित किया था। हालांकि, आलोचकों ने कहा कि बेलआउट खुद इस बात का सबूत था कि इन कर्मचारियों ने “प्रतिभा” के रूप में अर्हता प्राप्त नहीं की थी और बोनस अर्जित नहीं किया था।

तत्कालीन राष्ट्रपति बराक ओबामा और तत्कालीन न्यूयॉर्क स्टेट अटॉर्नी जनरल एंड्रयू क्यूमो ने भी बोनस की अस्वीकृति की और सार्वजनिक रूप से ऐसा कहा।4  कांग्रेस ने इन बोनसों पर भारी कर लगाने के लिए कानून बनाया, लेकिन जब बैंकों ने बेलआउट ऋण वापस कर दिया, तो बोनस से ध्यान हट गया।

2013 में न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में, हेनरी एम। पॉलसन जूनियर, जो कि बेलआउट के दौरान ट्रेजरी के सचिव थे और TARP के प्रशासन के प्रभारी व्यक्ति थे, ने कहा कि इस दृष्टि से, बैंकों को समझना चाहिए था कि बोनस अलोकप्रिय होगा और बैंकों द्वारा कर्मचारियों को दिए जाने के तरीके से वह निराश था।