क्या मेरी 401 (के) योजना में योगदान करने के लिए न्यूनतम राशि है?
नहीं, आपकी पारंपरिक 401 (के) योजना में योगदान करने के लिए कोई न्यूनतम राशि नहीं है । दूसरी ओर, अपनी सेवानिवृत्ति की खाता क्षमता को बढ़ाने के लिए, सुझावित मात्राएँ हैं जिनका योगदान होना चाहिए। एक अधिकतम यह भी है कि आपको अपने खाते में योगदान करने की अनुमति है। यह अधिकतम कुछ मानदंडों पर आधारित है।
चाबी छीन लेना
- कोई न्यूनतम राशि नहीं है जिसे आपको 401 (के) योजना में योगदान करना होगा।
- कानून द्वारा अधिकतम वार्षिक राशि अनिवार्य है।
- एक पारंपरिक 401 (के) योजना में योगदान पूर्व-कर हैं, जो आपके द्वारा उस वर्ष के करों को कम करता है जिसमें वे बने हैं।
सुझाए गए 401 (के) योगदान
पहले सुझाई गई राशियों पर ध्यान दें ।फोर्ब्स के अनुसार, कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि आपके पास अपनी वार्षिक आय की राशि के बराबर राशि होनी चाहिए, जो कि 401 (के) में 35 वर्ष की है। दस साल बाद, जब आप 45 वर्ष के हो जाते हैं, तो आपके पास तीन गुना होना चाहिए। वार्षिक आय बचाई गई। उदाहरण के लिए, यदि आप 35 साल में 50,000 डॉलर प्रति वर्ष कमाते हैं, तो आपके पास तब तक बचाए गए $ 50,000 और 45 डॉलर की बचत होनी चाहिए।
अन्य व्यक्तिगत वित्त पेशेवरों की सलाह है कि श्रमिकों को अपनी मासिक आय के 6% से 10% के बीच निवेश करना चाहिए। यदि आप $ 2,000 प्रति माह कमाते हैं, तो आपको $ 120 और $ 200 मासिक के बीच बचत करनी चाहिए। कई लोगों के लिए, यह अधिक यथार्थवादी और उल्लेखनीय है। एक सामान्य नियम के रूप में, थोड़ा बचत करना कुछ भी नहीं बचाने से बेहतर है, लेकिन आपको अपने दैनिक वित्तीय दायित्वों को पूरा करते हुए जितना संभव हो उतना बचाने का प्रयास करना चाहिए।
अधिकतम योगदान अनुमत है
यदि आपके पास पर्याप्त बचत करने के लिए आय है, तो अधिकतम योगदान हैं जिन पर आपको विचार करना होगा।50 साल की उम्र के तहत श्रमिक 2020 में $ 19,500 2021 में $ 19,500 से ऊपर बचाने के लिए और कर सकते हैं आप 50 साल की उम्र या उससे अधिक है, तो आप एक अतिरिक्त $ 6,500 कैच-अप भुगतान में $ 26,000 की कुल के लिए 2020 और 2021 में निवेश कर सकते हैं, कर रहे हैं यह उन 50 और उससे अधिक के लिए प्रति माह लगभग $ 1,625 प्रति माह और $ 2,167 प्रति माह के बराबर है। (वैसे, योगदान करने की कोई आयु सीमा नहीं है। जब तक आप अभी भी 401 (के) को प्रायोजित करने वाली कंपनी द्वारा नियोजित हैं, आप योजना में भाग ले सकते हैं।)
यदि आपका नियोक्ता पूर्व और कर-बाद के विकल्पों की पेशकश करता है, तो आपके करों के निहितार्थ के साथ 401 (के) में बचत के लिए दो विकल्प हो सकते हैं और जब आप अपने पैसे निकालते हैं, तो रिटायर होने के बाद आपके लिए क्या करना होगा। 401 (के)।
विकल्प 1: प्री-टैक्स डॉलर के साथ बचत
पारंपरिक 401 (के) में जितना संभव हो उतना बचत करने के निश्चित फायदे हैं।एक यह है कि धनराशि का निवेश करने से, वर्ष के अंत में आपके पास कम कर का बोझ होगा, क्योंकि 401 (के) योगदान पूर्व-कर डॉलर के साथ किया जाता है।इसका मतलब यह है कि योजना में आपके द्वारा निवेश की गई राशि आपकी सकल आय को प्रभावी ढंग से कम करती है।कर की कम आय पर आपके द्वारा दिए जाने वाले करों की मात्रा घट जाती है।
हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि जब आप उन्हें वापस लेना चाहते हैं, तो आपके 401 (के) फंडों पर कर लगाया जाएगा, इसलिए आप यह ध्यान रखना चाहते हैं कि आप कितना निवेश करना चाहते हैं। यदि आप पहले की तुलना में सेवानिवृत्ति के बाद कम टैक्स ब्रैकेट में रहने की उम्मीद करते हैं, तो एक पारंपरिक 401 (के) जाने की संभावना है। हालांकि, एक और विकल्प है, यदि आपका नियोक्ता इसे प्रदान करता है।
एक रोथ 401 (के) के योगदान पर किए गए समय पर कर लगाया जाता है, जिसका अर्थ है कि बाद की कमाई और निकासी पर कर नहीं लगेगा।
विकल्प 2: टैक्स-टैक्स डॉलर के साथ बचत
एक रोथ 401 (के) पारंपरिक 401 (के) फंड की तुलना मेंथोड़ा अलग तरीके सेसंचालित होता है, और सभी नियोक्ता इसे पेश नहीं करते हैं, हालांकि यदि वे करते हैं, तो उन्हें पारंपरिक 401 (के) प्लान भी पेश करना होगा।कराधान से पहले आपके निवेश डॉलर कोष में जाने के बजाय, उन पर कर लगाने के बाद निवेश किया जाता है, जिसका अर्थ है कि जब आप योगदान करते हैं तो आपकी सकल आय में कोई कमी नहीं होती है। इसका मतलब यह हो सकता है कि आपके पास कम पैसा है जिसे आप निवेश करने के लिए खर्च कर सकते हैं।
अच्छी खबर यह है कि जब धन निकालने और रहने का समय शुरू होता है, तो खाते का सारा पैसा आपका होता है – इस पर कोई कर नहीं लगता है क्योंकि आपने निवेश करते समय इसका भुगतान पहले ही कर दिया था।यह खाते द्वारा जमा की गई कमाई पर भी लागू होता है (यह मानते हुए कि आप सेवानिवृत्त हैं और एक निश्चित आयु से ऊपर हैं)। इसलिए यदि आप सेवानिवृत्ति से पहले एक उच्च कर ब्रैकेट में रहने की अपेक्षा करते हैं, तो एक रोथ 401 (के) शायद एक अच्छा विचार है।
आवश्यक न्यूनतम वितरण और प्रारंभिक निकासी दंड
एक पारंपरिक और एक रोथ 401 (के) दोनों के साथ, यदि आप 59½ वर्ष की आयु से पहले धन वापस लेते हैं तो 10% जुर्माना है।और जब आप 72 वर्ष के हो जाते हैं, तो आपको आवश्यक न्यूनतम वितरण शुरू करना होगा।इन नियमों की कुछरणनीतियां और अपवाद हैं, लेकिन ज्यादातर मामलों में, आपको उनका पालन करना होगा।
तल – रेखा
जबकि कोई न्यूनतम राशि नहीं है जिसे आपको 401 (के) में निवेश करना चाहिए, अधिकतम मात्रा में ऊपर हैं जो आप नहीं जा सकते हैं। और क्योंकि 401 (के) योगदान प्री-टैक्स डॉलर के साथ किया जाता है, जो राशि आप योगदान करते हैं वह आपकी सकल आय को कम करेगा, जो बदले में आपके करों को कम करेगा।
आपके पास एक रोथ 401 (के) को स्थापित करने का विकल्प भी हो सकता है, जिनके योगदान पर किए गए समय पर कर लगाया जाता है।इसका लाभ यह है कि सेवानिवृत्ति के दौरान आपकी बाद की निकासी पर कर नहीं लगेगा, और न ही उन फंडों द्वारा की गई कमाई, जबकि रोथ 401 (के) में होगी।
याद रखें, जो भी आप चुनते हैं, पूर्व-कर या पोस्ट-टैक्स, आपकी सेवानिवृत्ति में निवेश करना हमेशा एक अच्छी बात है।