कोषाध्यक्ष: कैरियर पथ और योग्यता

एक बार लेखांकन की एक शाखा माना जाता है, कोषाध्यक्ष पद अब अपने स्वयं के विशेष क्षेत्र में हैं और अपने स्वयं के अनूठे कैरियर पथ हैं। कोषाध्यक्ष अंतिम प्रोसेसर हैं: उन्हें यथासंभव अच्छी जानकारी शामिल करने और फर्म के निचले रेखा को प्रभावित करने वाले सूचित निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।

कौशल और योग्यता

कोषाध्यक्ष सिर्फ बहीखाते नहीं हैं; वे वित्तीय निर्णय लेने वाले होते हैं जो बहुत सारी जिम्मेदारी निभाते हैं। उन्हें बड़े-चित्र की समस्याओं से निपटने के लिए दृष्टि के साथ छोटे विवरण के लिए एक आंख की जरूरत है। वे एक ही समय में पर्यवेक्षक और सलाहकार हैं और विशेष रूप से जब गंभीर निवेश पूंजी शामिल होती है, तो वे कभी-कभी पूरी कंपनी के लिए वित्तीय नियोजक के रूप में कार्य करते हैं।

कोषाध्यक्षों को कई अलग-अलग दक्षताओं को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि निवेश प्रबंधन, संगठनात्मक नेतृत्व और तकनीकी लेखांकन ज्ञान। यह एक अनोखी भूमिका है, लेकिन आधुनिक मध्य-आकार और बड़ी कंपनियों के बिना बस ऐसा नहीं किया जा सकता है।

जिम्मेदारियों और नौकरी का विवरण

आम तौर पर, एक कंपनी कोषाध्यक्ष निवेश और निवेश से जुड़े जोखिमों को संभालता है। कुछ विलय  और अधिग्रहण (एम एंड ए) गतिविधि सहित सभी लघु और दीर्घकालिक व्यापार योजना में भाग लेते हैं ।

कोषाध्यक्ष एक महत्वपूर्ण है, हालांकि कभी-कभी चुनौतीपूर्ण, एक कंपनी में स्थिति। कॉर्पोरेट कोषाध्यक्ष जोखिमों की पहचान और प्रबंधन और नीतियों को विकसित करने के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन उन्हें उन नीतियों का पालन करने और उन जोखिमों को कम करने के लिए एकाउंटेंट और अन्य विशेषज्ञों का समन्वय भी करना होगा।

ऐतिहासिक रूप से एक तकनीकी और विश्लेषणात्मक भूमिका, आधुनिक कोषाध्यक्ष तेजी से निर्णय लेने में रणनीतिक है। जबकि पिछले कोषाध्यक्षों ने केवल प्रमुख वित्तीय अनुपातों की नब्ज पर उंगली रखी हो सकती है, आज के कोषाध्यक्षों को मैक्रोइकॉनॉमिक्स, व्यापार के तरीकों और जोखिम से बचने की आवश्यकता है।

एक बड़ी कंपनी में, खजांची मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) और अन्य प्रमुख विश्लेषकों के साथ मिलकर काम करता है। वे वकीलों या अनुपालन अधिकारियों से परामर्श कर सकते हैं। कोषाध्यक्ष के लिए नई नीतियों के बारे में प्रबंधन के विभिन्न स्तरों को संक्षिप्त करना आवश्यक हो सकता है। इसका मतलब है कि पारस्परिक कौशल विकसित करना और कनिष्ठ और वरिष्ठ कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करना।

मानक कैरियर पथ

राजकोष के नियंत्रण का मार्ग स्नातक की डिग्री के साथ शुरू होता है।यहां तक ​​कि सबसे प्रवेश स्तर के कोषाध्यक्ष पदों के लिए स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है, और यह लेखांकन, अर्थशास्त्र, वित्त या व्यवसाय प्रशासन जैसे क्षेत्र में प्रमुख के लिए सबसे अच्छा है।कुछ कॉलेज और विश्वविद्यालय कॉर्पोरेट ट्रेजरी मैनेजमेंट (CTM) प्रोग्राम में भाग लेते हैं।

वहां से, वित्तीय क्षेत्र में कार्य अनुभव प्राप्त करना सबसे अच्छा है।सीटीएम पृष्ठभूमि वाले लोग स्वचालित रूप से वित्तीय पेशेवरों के लिए एसोसिएशन में नामांकित होंगे, जो विशेष अवसरों के साथ आता है।  अन्य लोग निवेश फोकस के साथ लेखांकन, विश्लेषण या क्षेत्रों में सार्वजनिक या निजी क्षेत्र की नौकरियों में काम कर सकते हैं।

कुछ पेशेवर प्रमाणन का पीछा कर सकते हैं, जिसमें प्रमाणित ट्रेजरी पेशेवर (CTP) और  चार्टर्ड वित्तीय विश्लेषक (CFA) प्रमाणपत्र शामिल हैं।किसी पद के लिए इनकी आवश्यकता बहुत कम होती है, लेकिन वे फिर से शुरू करने में अच्छे लगते हैं।कोषाध्यक्ष पृष्ठभूमि की एक विस्तृत श्रृंखला से आते हैं, और CTP जैसे आसानी से पहचाने जाने योग्य प्रमाणीकरण को atypical लॉन्च बिंदुओं से मदद करनी चाहिए।३

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) का मानना ​​है कि वित्त और लेखा व्यवसायों में भविष्य में उन्नति के अवसर स्नातक डिग्री वाले व्यक्तियों, विशेष रूप से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) डिग्री के लिए सर्वोत्तम हैं।

कोषाध्यक्षों को तकनीकी विशेषज्ञता और प्रबंधन कौशल के मिश्रण की आवश्यकता होती है। उच्च कोषाध्यक्ष पदों पर पहुंचने से पहले कुछ प्रबंधन क्षमता में अधिकांश काम करते हैं, भले ही यह वरिष्ठ लेखाकार या टीम के नेताओं के रूप में हो।

डेड एंड से बचना

बहुत से कोषाध्यक्ष कार्यकारी कर्मचारियों (और कार्यकारी मुआवजे ), विशेष रूप से वित्त निदेशकों या सीएफओ के रूप में स्नातक होने की उम्मीद करते हैं । दुर्भाग्य से, बहुत से कैरियर वित्तीय विशेषज्ञ सामाजिक या प्रबंधन क्षमता की कुछ कथित कमी के कारण खुद को राजकोष के पदों पर आसीन पाते हैं। यदि कंपनी उसे ग्राहकों या शेयरधारकों के सामने रखने में सहज महसूस नहीं करती है, तो कोषाध्यक्ष खुद को कम छत के साथ फंस सकता है।

प्रबंध निदेशक और अध्यक्ष क्रॉस-फंक्शनल मैनेजमेंट अनुभव देखना चाहते हैं, क्योंकि शीर्ष स्तर के वित्त पदों के लिए कई विभागों में कई अलग-अलग टीमों की देखरेख करनी होती है। महत्वाकांक्षी कोषाध्यक्ष सॉफ्ट स्किल (संचार और नेतृत्व सहित) पर उतना ही ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं जितना कि वे अपने तकनीकी कौशल पर करते हैं।