डे-मर्जर परिभाषा

डे-मर्जर क्या है?

एक डी-मर्जर एक कॉर्पोरेट पुनर्गठन है जिसमें एक व्यवसाय को घटकों में तोड़ दिया जाता है, या तो अपने दम पर संचालित करने के लिए, या बेचा जा सकता है या विचलन के रूप में परिसमापन किया जा सकता है । एक डीमर्जर (या “डीमर्जर”) इस तरह के एक के रूप में, एक बड़ी कंपनी की अनुमति देता है समूह के लिए, अलग हो गई इसके विभिन्न ब्रांडों घटक है कि का भाग नहीं हैं बंद बेचकर या व्यावसायिक इकाइयों को आमंत्रित करने या एक अधिग्रहण को रोकने के लिए, उठाने राजधानी के लिए व्यवसाय की मुख्य उत्पाद लाइन, या विभिन्न कार्यों को संभालने के लिए अलग कानूनी संस्थाएँ बनाना।

चाबी छीन लेना

• एक डी-विलय तब होता है जब एक कंपनी एक या अधिक डिवीजनों को स्वतंत्र रूप से संचालित करने या बेचने के लिए बंद कर देती है।
• डी-विलय कई कारणों से हो सकता है, जिसमें कंपनी के मुख्य संचालन पर ध्यान केंद्रित करना और कम प्रासंगिक व्यावसायिक इकाइयों को बंद करना, पूंजी जुटाने या शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण को हतोत्साहित करना शामिल है।
• डी-मर्जर, स्पिन-ऑफ का सबसे आम प्रकार, मूल कंपनी में परिणाम नई कंपनी में इक्विटी हिस्सेदारी बनाए रखता है।

डी-मर्ज़ को समझना

डी-मर्जर उन कंपनियों के लिए एक मूल्यवान रणनीति है जो अपनी सबसे अधिक लाभकारी इकाइयों पर पुनर्विचार करना चाहते हैं, जोखिम कम करते हैं, और अधिक शेयरधारक मूल्य बनाते हैं। विश्लेषकों ने मूल कंपनियों को छूट दी है, जो पारदर्शी पूंजी आवंटन से कम होने के कारण लगभग 15-30% तक कई सहायक कंपनियां रखती हैं । डी-मर्जिंग भी कंपनियों को सामान्यवादियों के बजाय विशिष्ट व्यावसायिक इकाइयों या ब्रांडों का प्रबंधन करने की क्षमता प्रदान करता है। यह उन व्यवसाय इकाइयों को अलग करने के लिए भी एक अच्छी रणनीति है, जो कम करके आ रही हैं और समग्र कंपनी के प्रदर्शन पर एक दबाव बना रही हैं। डी-विलय कुछ जटिल लेखांकन मुद्दों को बना सकता है लेकिन इसका उपयोग कर लाभ या अन्य प्रभावकारिता बनाने के लिए किया जा सकता है। सरकारी हस्तक्षेप, जैसे कि एक एकाधिकार को तोड़ने के लिए, एक डी-विलय को प्रेरित कर सकता है।

व्यक्तिगत रूप से, डी-मर्जर कई कारणों से हो सकता है, उनमें से एक यह है कि प्रबंधन कुछ जानता है कि बाजार अनजान है और यह पता लगाने से पहले एक मुद्दे को संबोधित करना चाहता है। यह स्पष्ट है कि कॉर्पोरेट अंदरूनी सूत्र डी-विलय से लाभ प्राप्त करते हैं।

उपोत्पाद

डी-मर्जर को निष्पादित करने के लिए सबसे आम तरीकों में से एक ” स्पिनऑफ ” है, जिसमें मूल कंपनी में इक्विटी के नुकसान के बराबर एक मूल कंपनी को एक नई कंपनी में इक्विटी हिस्सेदारी मिलती है। उस बिंदु पर, शेयरों को स्वतंत्र रूप से खरीदा और बेचा जाता है, और निवेशकों के पास उस इकाई के शेयरों को खरीदने का विकल्प होता है जो उन्हें विश्वास है कि सबसे अधिक लाभदायक होगा। एक आंशिक डी-विलय तब होता है जब मूल कंपनी डे-मर्ज कंपनी में आंशिक हिस्सेदारी बरकरार रखती है।

डे-मर्जर उदाहरण

2001 में ब्रिटिश टेलीकॉम ने अपने स्टॉक के प्रदर्शन को बढ़ावा देने के प्रयास में अपने मोबाइल फोन के संचालन, बीटी वायरलेस का डी-मर्जर किया। ब्रिटिश टेलीकॉम ने यह कार्रवाई की क्योंकि यह वायरलेस उद्यम से उच्च ऋण स्तरों के तहत संघर्ष कर रहा था।

डॉ। पेप्पर स्नैपल ग्रुप, इंक 2008 में बनाया गया था जब कैडबरी श्वेप्स ने अपनी अमेरिकी पेय इकाई को बंद कर दिया था।

ऑस्ट्रेलियाई एयरलाइन Qantas ने 2014 में अपने अंतर्राष्ट्रीय और घरेलू कार्यों को डीमर्जर के माध्यम से विभाजित किया। प्रत्येक इकाई को अलग से चलाया जाता है।

एक सामान्य डी-मर्जर परिदृश्य एक उपयोगिता को अपने व्यवसाय को दो घटकों में अलग करता है: एक अपनी अवसंरचना परिसंपत्तियों का प्रबंधन करने के लिए और दूसरा उपभोक्ताओं को ऊर्जा की डिलीवरी का प्रबंधन करने के लिए। 2014 में स्पिन-ऑफ बहुत लोकप्रिय थे, अकेले संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 50 होने के साथ ही उनमें से कई उपयोगिता और सौर ऊर्जा क्षेत्रों में थे।