6 May 2021 7:45

प्रतिनिधिक दायित्व

विकराल देयता क्या है?

विकराल दायित्व एक ऐसी स्थिति है जिसमें एक पक्ष को तीसरे पक्ष के गैरकानूनी कार्यों के लिए आंशिक रूप से जिम्मेदार ठहराया जाता है। तृतीय पक्ष भी दायित्व के अपने या अपनी हिस्सेदारी वहन करती है। विकराल दायित्व उन स्थितियों में उत्पन्न हो सकता है जहां एक पार्टी को तीसरे पक्ष के लिए जिम्मेदार माना जाता है (और उस पर नियंत्रण है) और उस जिम्मेदारी को निभाने और उस नियंत्रण का उपयोग करने में लापरवाही है।

विकराल दायित्व को समझना

उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता को किसी कर्मचारी के गैरकानूनी कार्यों के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है, जैसे कि कार्यस्थल में उत्पीड़न या भेदभाव।

एक नियोक्ता को भी उत्तरदायी ठहराया जा सकता है यदि कोई कर्मचारी लापरवाही या अनुचित तरीके से उपकरण या मशीनरी का संचालन करता है जिसके परिणामस्वरूप संपत्ति या व्यक्तिगत चोट का नुकसान होता है।

विकराल देयता के उदाहरण

यदि कोई निर्माण कर्मचारी क्रेन के नियंत्रण को गलत तरीके से देखता है और पास की एक इमारत की दीवार को गिरा देता है जिस पर काम करने के लिए स्लेट नहीं किया गया है, तो निर्माण की देखरेख करने वाली कंपनी को संभावना का सामना करना पड़ेगा। यदि कोई इंजीनियर इसी तरह किसी ट्रेन का नियंत्रण खो देता है, और वह अपने दम पर पटरियों को आगे बढ़ाता है, तो कंपनी जो ट्रेन का मालिक है और उसका संचालन करती है, किसी भी नुकसान के लिए विकराल देयता का सामना कर सकती है और भागने वाले लोकोमोटिव द्वारा पीड़ित चोट।

एक्सॉन वाल्डेज़ ऑयल स्पिल के मामले में, एक्सॉन शिपिंग कंपनी घटनाओं की श्रृंखला के लिए विचित्र दायित्व के तहत आई, जिसके कारण 10.8 मिलियन गैलन कच्चे तेल के समुद्र में फैलने और तट को प्रभावित करने की संभावना थी।अन्य कारकों के बीच, कंपनी को कप्तान पर पर्यवेक्षण की कमी के लिए जिम्मेदार ठहराया गया था, तेल टैंकर पर सवार चालक दल के सदस्यों के बीच थकान, साथ ही साथ रडार उपकरणों की स्थिति जो जहाज को चलने से रोकने में मदद कर सकती थी।

हालांकि नियोक्ता वह नहीं है जिसने गैरकानूनी कार्य किया है, नियोक्ता को उत्तरदायी माना जाता है क्योंकि यह अपने कर्मचारियों के कार्यों के लिए जिम्मेदार माना जाता है जब वे काम पर होते हैं और इसे किसी भी हानिकारक को रोकने और / या सीमित करने में सक्षम माना जाता है इसके कर्मचारियों द्वारा किए गए कार्य। नियोक्ता गैरकानूनी व्यवहार को रोकने के लिए उचित देखभाल का उपयोग करके विचित्र दायित्व से बचने में सक्षम हो सकता है।

विशेष ध्यान

विचित्र दायित्व का एक अन्य सामान्य स्रोत तब होता है जब कोई बच्चा लापरवाही से व्यवहार करता है। बच्चे के कार्यों के लिए माता-पिता को कभी-कभी विचित्र रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। ऐसी स्थिति जिसमें यह हो सकता है कि अगर कोई बच्चा गाड़ी चलाते समय किसी को घायल कर देता है या मार देता है। बच्चे को वाहन तक पहुंच की अनुमति देने की जिम्मेदारी माता-पिता उठा सकते हैं।