सामाजिक सुरक्षा कैप के लिए आउटलुक

सामाजिक सुरक्षा करों के अधीन श्रमिकों की कमाई की राशि प्रति वर्ष कैप्ड होती है (जिसे अधिकतम कर योग्य आय कहा जाता है)।संघीय सरकार ने2021 के लिए सामाजिक सुरक्षा टोपी में काफीवृद्धि की। 2021 में, सामाजिक सुरक्षा करों के अधीन अधिकतम कमाई $ 142,800 है।

ये बढ़ोतरी महंगाई के साथ लाभ को ट्रैक पर रखने के लिए है। टोपी की वृद्धि के परिणामस्वरूप, उच्च-आय वाले श्रमिक अगले साल सामाजिक सुरक्षा करों में कुछ सौ डॉलर का भुगतान करेंगे।

यह देखते हुए कि सामाजिक सुरक्षा महत्वपूर्ण कमियों का सामना करती है, जो महत्वपूर्ण परिवर्तनों के बिना भविष्य के लाभों का भुगतान करना असंभव बना देगी, क्या अगले वर्ष की टोपी वृद्धि सामाजिक सुरक्षा को लंबे समय तक बनाए रखने में मदद करेगी? यहाँ मुद्दों पर एक नज़र है।

चाबी छीन लेना

• 2021 में, सामाजिक सुरक्षा टोपी, या वार्षिक आय जिस पर सामाजिक सुरक्षा भुगतान की गणना की जाती है, $ 137,700 से बढ़कर $ 142,800 हो जाएगी।
• ट्रस्ट फंड्स जिसमें से सामाजिक सुरक्षा भुगतान 2019 की शुरुआत में लगभग $ 3 ट्रिलियन किया जाता है, लेकिन 2035 में पैसे से बाहर चलाने का अनुमान है।
• दीर्घकालिक वित्तपोषण समस्या का समाधान करने के लिए संभवतः उच्च सामाजिक सुरक्षा करों, कम लाभों और सेवानिवृत्ति की आयु को जीवन प्रत्याशा में अनुक्रमित करने की आवश्यकता होगी।

2021 के लिए सामाजिक सुरक्षा कैप वृद्धि

2021 की सामाजिक सुरक्षा टोपी वृद्धि 2020 में $ 5,100 की वृद्धि है। नीचे दी गई तालिका पिछले 10 वर्षों के लिए सामाजिक सुरक्षा कर टोपी में वार्षिक वृद्धि को दर्शाती है।

जबकि सामाजिक सुरक्षा कर का बोझ कर्मचारियों की तुलना में स्वरोजगार पर भारी पड़ता है, वास्तविकता यह है कि नियोक्ताओं को कर्मचारियों की कमाई के हिस्से के रूप में सामाजिक सुरक्षा कर के अपने हिस्से के बारे में सोचना पड़ता है, जिससे उनकी श्रम लागत बढ़ जाती है और उन्हें कम करना पड़ता है वह राशि जो वे वेतन या मजदूरी में देते हैं।

स्रोत: सामाजिक सुरक्षा प्रशासन

उदाहरण

2016 में $ 127,200 कमाने वाले एक कार्यकर्ता ने $ 118,500, या $ 7,347 पर 6.2% का सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया होगा। उनके या उनके नियोक्ता ने सामाजिक सुरक्षा करों में 7,347 डॉलर का भुगतान किया होगा। यदि वह व्यक्ति स्व-नियोजित था, तो नियोक्ता का भाग व्यक्ति की जिम्मेदारी था।

एक कार्यकर्ता जिसने 2017 में $ 127,200 कमाया था, उसने $ 127,200 की आय, या $ 7,886.40, $ 539.40 की वृद्धि पर 6.2% का सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान किया होगा। नियोक्ता (या व्यक्ति, यदि स्व-नियोजित) उस उच्च राशि से मेल खाता होगा।

लॉन्ग-टर्म फंडिंग समस्या

संघीय सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम जो सेवानिवृत्ति, विकलांगता और जीवित रहने वाले बीमा लाभों का भुगतान करता है, गंभीर संकट में है।ये लाभ दो ट्रस्ट फंड, ओल्ड एज और सर्वाइवर्स इंश्योरेंस (OASI) ट्रस्ट फंड और डिसेबिलिटी इंश्योरेंस (DI) ट्रस्ट फंड से दिए जाते हैं ।

सोशल सिक्योरिटी एंड मेडिकेयर बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज़ की 2019 वार्षिक रिपोर्ट के सारांश के अनुसार,संयुक्त ट्रस्ट फंड्स ने 2018 की शुरुआत में $ 2.9 ट्रिलियन का आयोजन किया, लेकिन2035 मेंपैसे से बाहर निकलने का अनुमान है ।यह तारीख जल्द ही लाखों वर्तमान और भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करने के लिए पर्याप्त है।

सामाजिक सुरक्षा लाभ वर्तमान श्रमिकों से एकत्र किए गए सामाजिक सुरक्षा करों और सरकार द्वारा ट्रेजरी बांड पर एकत्र किए गए ब्याज भुगतान से भुगतान किया जाता है।ट्रस्टियों की मध्यवर्ती मान्यताओं के अनुसार, 2020 में शुरू होने वाली कुल आय को पार करने के लिए OASI और DI लागत का अनुमान लगाया गया है, और 2035 में भंडार समाप्त हो जाएगा। 2019 के बाद, सरकार को ट्रस्ट फंड में डुबकी शुरू करनी होगी, ताकि बीच में कमी हो सके सामाजिक सुरक्षा राजस्व और इससे होने वाले लाभ।

2035 में, जब ट्रस्ट फंड को पैसे से बाहर चलाने का अनुमान लगाया जाता है, तो वर्तमान लाभ दरों पर अनुमानित सेवानिवृत्त लोगों की संख्या का भुगतान करने के लिए पर्याप्त धन नहीं होगा।रिटायरमेंट में प्रवेश करने वालेबड़ी संख्या में बेबी बूमर्स, छोटी युवा पीढ़ियों के साथ मिलकर जो सामाजिक सुरक्षा में काम कर रहे हैं और भुगतान कर रहे हैं, कमी का एक प्रमुख कारण है।जबकि 1975 में हर सेवानिवृत्त लाभार्थी को समर्थन देने के लिए 3.2 कार्यकर्ता थे, आज सिर्फ 2.8 श्रमिक हैं, और 2040 में सिर्फ 2.1 हो सकते हैं।

2017 में, कांग्रेस के बजट कार्यालय ने अनुमान लगाया कि सामाजिक सुरक्षा खर्च में अनुमानित वृद्धि उतनी नाटकीय नहीं थी जितनी उम्मीद की जा सकती है:2016 में GDPका 4.9% से 2046 में 6.3 प्रतिशत। 

सामाजिक सुरक्षा सुधार प्रस्तावों की कमी को हल करना है।यह वास्तव में DI ट्रस्ट फंड है जो OASI ट्रस्ट फंड की तुलना में अधिक आसन्न संकट का सामना करता है, लेकिन चूंकि सेवानिवृत्त विकलांगों की तुलना में बहुत बड़ा समूह है, इसलिए बाद वाले को अधिक प्रेस प्राप्त हुआ है।सामाजिक सुरक्षा सुधार के बिना, न्यासी बोर्ड का कहना है कि उम्मीद की गई आय 2034 से लगभग तीन-चौथाई अपेक्षित लाभ का भुगतान करने में सक्षम होगी।

जमीनी स्तर

सामाजिक सुरक्षा टोपी को बढ़ाने में मदद करता है, लेकिन यह आसन्न सामाजिक सुरक्षा की कमी को हल नहीं करता है।सामाजिक सुरक्षा के अंतर के एक महत्वपूर्ण प्रतिशत को कम करने के लिए, सामाजिक सुरक्षा और अन्य संघीय बजट के मुद्दों पर विचार करने वाले एक थिंक टैंक की गणना के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा अंतर के एक महत्वपूर्ण प्रतिशत को बंद करने के लिए टैक्स कैप को पूरी तरह से समाप्त करना होगा।।

यहां तक ​​कि वह कठोर माप भी पूरी तरह से ठीक नहीं होगा। सच में समस्या को हल करने के लिए उपायों के संयोजन की आवश्यकता होगी, जैसे कि उच्च सामाजिक सुरक्षा करों, कम लाभ (शायद केवल अच्छी तरह से बंद होने के लिए), और सेवानिवृत्ति की आयु को जीवन प्रत्याशा में अनुक्रमित करना।