कॉर्पोरेट कार्य क्या हैं?

जब एक सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी एक कॉर्पोरेट कार्रवाई जारी करती है, तो वह कुछ ऐसा कर रही है जो उसके स्टॉक मूल्य को प्रभावित करेगा। यदि आप एक शेयरधारक हैं या किसी कंपनी के शेयर खरीदने पर विचार कर रहे हैं, तो आपको यह समझने की आवश्यकता है कि किसी कार्रवाई से कंपनी के स्टॉक पर क्या असर पड़ेगा। एक कॉर्पोरेट कार्रवाई आपको कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और उसके अल्पकालिक भविष्य के बारे में भी बता सकती है।

उदाहरण

कॉर्पोरेट क्रियाओं में शेयर विभाजन, लाभांश, विलय और अधिग्रहण, अधिकार मुद्दे और स्पिन-ऑफ शामिल हैं । ये सभी प्रमुख निर्णय हैं जिन्हें आमतौर पर कंपनी के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए और इसके शेयरधारकों द्वारा अधिकृत किया जाना चाहिए।

स्टॉक स्प्लिट

एक शेयर विभाजन, जिसे कभी-कभी बोनस शेयर कहा जाता है, किसी कंपनी के बकाया शेयरों में से प्रत्येक के मूल्य को विभाजित करता है । एक दो-के लिए एक स्टॉक विभाजन सबसे आम है। एक निवेशक जो एक शेयर रखता है, उसके पास स्वचालित रूप से दो शेयर होंगे, जिनमें से प्रत्येक मूल शेयर का आधा मूल्य होगा।

इसलिए, कंपनी ने अपने शेयर की कीमत में आधे से कटौती की है। अनिवार्य रूप से, बाजार उस दिन कीमत को समायोजित करेगा जिस दिन विभाजन को लागू किया जाता है।

प्रभाव: वर्तमान शेयरधारकों को पुरस्कृत किया जाता है, और संभावित खरीदार अधिक रुचि रखते हैं।

उल्लेखनीय रूप से, विभाजन से पहले की तुलना में दोगुने सामान्य स्टॉक शेयर हैं। फिर भी, एक शेयर विभाजन एक गैर-घटना है, क्योंकि यह किसी कंपनी की इक्विटी या इसके बाजार पूंजीकरण को प्रभावित नहीं करता है । केवल शेयरों की संख्या बकाया है।

स्टॉक विभाजन शेयरधारकों को तुरंत और लंबी अवधि में दोनों के लिए संतुष्टिदायक हैं। उस प्रारंभिक पॉप के बाद भी, वे अक्सर स्टॉक की कीमत को अधिक चलाते हैं। सतर्क निवेशकों को चिंता हो सकती है कि बार-बार स्टॉक विभाजन के परिणामस्वरूप बहुत सारे शेयर बनाए जाएंगे।

रिवर्स विभाजन

एक रिवर्स स्प्लिट एक कंपनी द्वारा लागू किया जाएगा जो अपने शेयरों की कीमत को लागू करना चाहता है।

उदाहरण के लिए, एक शेयरधारक जो $ 1 के मूल्य के 10 शेयरों का मालिक है, प्रत्येक के पास 10 के रिवर्स विभाजन के बाद केवल एक शेयर होगा, लेकिन उस एक शेयर का मूल्य $ 10 होगा।

एक रिवर्स स्प्लिट यह संकेत हो सकता है कि कंपनी का स्टॉक इतना कम हो गया है कि उसके अधिकारी कीमत को कम करना चाहते हैं, या कम से कम यह प्रदर्शित करें कि स्टॉक मजबूत है। कंपनी को एक पैसा स्टॉक के रूप में वर्गीकृत करने से बचने की आवश्यकता हो सकती है ।

अन्य मामलों में, एक कंपनी छोटे निवेशकों को बाहर निकालने के लिए रिवर्स स्प्लिट का उपयोग कर सकती है।

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लाभांश

एक कंपनी नकद या स्टॉक में लाभांश जारी कर सकती है । आमतौर पर, उन्हें विशिष्ट अवधि में भुगतान किया जाता है, आमतौर पर त्रैमासिक या वार्षिक। अनिवार्य रूप से, ये कंपनी के मुनाफे का एक हिस्सा हैं जो स्टॉक के मालिकों को भुगतान किया जा रहा है।

लाभांश भुगतान किसी कंपनी की इक्विटी को प्रभावित करते हैं। वितरण योग्य इक्विटी ( अर्जित आय और / या भुगतान की गई पूंजी ) कम हो जाती है।

एक नकद लाभांश सीधा है। प्रत्येक शेयरधारक को प्रत्येक शेयर के लिए एक निश्चित राशि का भुगतान किया जाता है। यदि कोई निवेशक 100 शेयरों का मालिक है और नकद लाभांश प्रति शेयर $ 0.50 है, तो मालिक को $ 50 का भुगतान किया जाएगा।

एक शेयर लाभांश भी वितरण योग्य इक्विटी से आता है लेकिन नकदी के बजाय स्टॉक के रूप में। यदि स्टॉक लाभांश 10% है, उदाहरण के लिए, शेयरधारक को प्रत्येक 10 स्वामित्व वाले के लिए एक अतिरिक्त शेयर प्राप्त होगा।

यदि कंपनी के पास एक मिलियन शेयर बकाया हैं, तो शेयर लाभांश अपने बकाया शेयरों को बढ़ाकर कुल 1.1 मिलियन कर देगा। विशेष रूप से, शेयरों में वृद्धि प्रति शेयर आय को कम करती है, इसलिए शेयर की कीमत घट जाएगी।

एक निवेशक को नकद लाभांश संकेतों का वितरण, कंपनी के पास पर्याप्त कमाई है जिससे शेयरधारकों को सीधे लाभ मिल सकता है। अपनी बरकरार रखी गई पूंजी या पेड-इन कैपिटल अकाउंट का उपयोग करके, एक कंपनी यह संकेत दे रही है कि भविष्य में उन फंडों को बदलने में थोड़ी परेशानी होने की उम्मीद है।

हालांकि, जब एक विकास स्टॉक लाभांश जारी करना शुरू करता है, तो कई निवेशक निष्कर्ष निकालते हैं कि एक कंपनी जो तेजी से बढ़ रही थी, विकास की स्थिर लेकिन अनपेक्षित दर के लिए बस रही है।

अधिकार के मुद्दे

राइट्स इश्यू लागू करने वाली कंपनी केवल मौजूदा शेयरधारकों को अतिरिक्त या नए शेयर दे रही है। मौजूदा शेयरधारकों को यह अधिकार दिया जाता है कि वे इन शेयरों को जनता को पेश करने से पहले खरीद या प्राप्त कर सकते हैं।

एक अधिकार मुद्दा नियमित रूप से स्टॉक विभाजन के रूप में होता है, और किसी भी मामले में यह संकेत दे सकता है कि मौजूदा शेयरधारकों को एक नए विकास का लाभ उठाने का मौका दिया जा रहा है।

विलय और अधिग्रहण

एक विलय तब होता है जब दो या दो से अधिक कंपनियां एक साथ मिलकर सभी पक्षों को शर्तों से सहमत करती हैं। आमतौर पर, एक कंपनी अपने स्टॉक को दूसरे को सौंप देती है।

जब कोई कंपनी विलय करती है, तो शेयरधारक इसका विस्तार के रूप में स्वागत कर सकते हैं। दूसरी ओर, वे निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि उद्योग सिकुड़ रहा है, जिससे कंपनी बढ़ती प्रतिस्पर्धा को बनाए रखने के लिए मजबूर हो रही है।

एक अधिग्रहण में, एक कंपनी एक लक्ष्य कंपनी के शेयरों की बहुमत हिस्सेदारी खरीदती है । शेयर स्वैप या मर्ज नहीं किए जाते हैं। अधिग्रहण दोस्ताना या शत्रुतापूर्ण हो सकते हैं ।

एक रिवर्स विलय भी संभव है। इस परिदृश्य में, एक निजी कंपनी एक सार्वजनिक कंपनी का अधिग्रहण करती है, आमतौर पर एक जो कि संपन्न नहीं होती है। निजी कंपनी ने एक सार्वजनिक सार्वजनिक पेशकश की थकाऊ प्रक्रिया से गुजरे बिना खुद को सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी में बदल दिया है । यह अपना नाम बदल सकता है और नए शेयर जारी कर सकता है।

स्पिन ऑफ

एक स्पिन-ऑफ होता है एक मौजूदा सार्वजनिक कंपनी अपनी संपत्ति का एक हिस्सा बेचता है या आदेश एक नए स्वतंत्र कंपनी बनाने के लिए नए शेयर वितरित करता है।

अक्सर नए शेयर मौजूदा निवेशकों के लिए राइट्स इश्यू के माध्यम से पेश किए जाएंगे, इससे पहले कि वे नए निवेशकों को पेश किए जाएं। स्पिन-ऑफ एक कंपनी को एक नई चुनौती लेने के लिए तैयार कर सकता है या एक ऐसा संकेत दे सकता है जो मुख्य व्यवसाय की गतिविधियों को रोक रहा है।