5 May 2021 12:59

लेखाकार: नौकरी का विवरण और औसत वेतन

एक लेखाकार के रूप में एक कैरियर विश्लेषणात्मक मानसिकता वाले किसी व्यक्ति के लिए एक अच्छा विकल्प है जो वित्तीय डेटा के साथ काम करने का आनंद लेता है। लेखाकार अक्सर मुख्य वित्तीय अधिकारी ( सीएफओ ) या कंपनी के वित्त विभाग का समर्थन करते हैं। वे टैक्स फाइलिंग के लिए वित्तीय रिकॉर्ड की समीक्षा करने के लिए व्यक्तियों के साथ सीधे काम करते हैं। प्रशिक्षित एकाउंटेंट के पास छोटी, मध्यम और बड़ी निजी कंपनियों में काम करने के अवसर हैं।

सार्वजनिक क्षेत्र और गैर-लाभकारी संस्थाओं में एकाउंटेंट की भी मांग है। अंत में, एकाउंटेंट अपनी फर्मों या सलाहकारों के रूप में स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं ।

चाबी छीन लेना

  • लेखाकार यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी वित्तीय रिकॉर्ड और कथन कानून, नियमों और आमतौर पर स्वीकृत लेखा सिद्धांतों (जीएएपी) के अनुरूप हों।
  • लेखाकार को किसी भी विसंगतियों या अनियमितताओं को हल करना चाहिए जो वे रिकॉर्ड, बयानों या दस्तावेज लेनदेन में पाते हैं।
  • लेखाकारों को अक्सर वित्त के बाहर के लोगों के साथ अपनी अंतर्दृष्टि और रिपोर्ट साझा करनी चाहिए; मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल एक एकाउंटेंट को एक सफल कैरियर बनाने में मदद कर सकते हैं।

नौकरी का विवरण

लेखाकार अपनी शिक्षा और अनुभव का उपयोग वित्तीय विवरणों की सटीकता को बनाने या जांचने के लिए करते हैं। लेखाकार यह सुनिश्चित करते हैं कि सभी वित्तीय रिकॉर्ड और कथन कानून, नियमों और आमतौर पर स्वीकृत लेखा सिद्धांतों ( जीएएपी ) के अनुरूप हों । इन रिकॉर्ड्स और स्टेटमेंट में बैलेंस शीट, प्रॉफिट एंड लॉस स्टेटमेंट, कैश-फ्लो स्टेटमेंट और टैक्स रिटर्न शामिल हो सकते हैं।

लेखाकार समय के साथ व्यवसायिक वित्तीय लेनदेन का भी दस्तावेजीकरण करते हैं। वे कंपनी खातों के लिए प्रविष्टियां तैयार करने के लिए आवश्यक जानकारी संकलित करते हैं, जैसे कि सामान्य खाता बही। इस जानकारी का उपयोग साप्ताहिक, मासिक, त्रैमासिक या वार्षिक समापन विवरण और लेखा नियंत्रण प्रक्रियाओं का निरीक्षण करते हैं ।

लेखाकारों को अक्सर वित्तीय रिकॉर्ड और बयानों के विश्लेषण के अलावा अन्य वित्त-संबंधित कार्यों को सौंपा जाता है। अन्य नौकरी कर्तव्यों में लेखांकन नियंत्रण प्रक्रियाओं या सॉफ्टवेयर कार्यक्रमों की दक्षता की निगरानी करना शामिल है। लेखाकार यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि प्रक्रियाएं और कार्यक्रम संघीय और राज्य नियमों के साथ अद्यतित हैं।

कंपनी के संसाधनों और प्रक्रियाओं के बारे में विभिन्न विभागों या सी-सूट के कर्मचारियों को सिफारिशें देने के लिए भी एकाउंटेंट का काम सौंपा जाता है । ये सिफारिशें संभावित रूप से महंगी व्यावसायिक वित्तीय चिंताओं या समस्याओं के समाधान प्रदान करने के लिए हैं।

कुछ मामलों में, समयबद्ध भुगतान के साथ सहायता के लिए लेखाकार ग्राहकों और विक्रेताओं के लिए चालान तैयार करने और समीक्षा करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। सुलह पेरोल की, अनुबंध और आदेश, और के सत्यापन का संग्रह प्राप्तियों एक लेखाकार के कर्तव्यों का हिस्सा हो सकता है। उच्च स्तर पर, एकाउंटेंट कंपनी बजट बनाने और वित्तीय मॉडल विकसित करने में शामिल होते हैं।

इन कर्तव्यों के अलावा, एकाउंटेंट कंपनियों और व्यक्तियों के लिए करों को तैयार करते हैं और फाइल करते हैं। वे वर्ष के लिए कुल कर दायित्व तक पहुंचने के लिए सभी कंपनी की संपत्ति, आय, प्रत्याशित व्यय और देनदारियों का विश्लेषण करते हैं। कंपनी और व्यक्तिगत कर तैयारी और दाखिल दोनों के साथ, लेखाकारों को एक विस्तृत विश्लेषण प्रदान करने की उम्मीद है। विश्लेषण पूरा होने के बाद, वे भविष्य में कुल कर देनदारियों को कम करने के बारे में सिफारिशें करते हैं।

शिक्षा और प्रशिक्षण

जबकि लेखांकन का क्षेत्र बहुत बड़ा है, अधिकांश नियोक्ताओं को लेखांकन में स्नातक की डिग्री या लेखांकन पाठ्यक्रमों पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। कुछ एंट्री-लेवल अकाउंटिंग जॉब के अवसरों के लिए केवल एक सहयोगी डिग्री की आवश्यकता होती है। प्रबंधन पदों वाले एकाउंटेंट के पास अक्सर स्नातक की डिग्री होती है।

विश्वविद्यालय की डिग्री के अलावा, लेखाकार क्षेत्र में विशेषज्ञों के रूप में खुद को स्थिति के लिए सीपीए ) बनने के लिए एक प्रमाणन परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए । CPA की स्थिति को बनाए रखने के लिए सतत शिक्षा क्रेडिट दिशानिर्देशों की भी आवश्यकता होती है, जो राज्यों के बीच भिन्न होते हैं।

CPA परीक्षा चार अलग खंड हैं। वे लेखा परीक्षा और सत्यापन (एयूडी), वित्तीय लेखा और रिपोर्टिंग (एफएआर), विनियमन (आरईजी), और व्यावसायिक पर्यावरण और अवधारणाओं (बीईसी) हैं। कवर की गई कुछ सामग्री में व्यापार कानून, पेशेवर जिम्मेदारियां, लेखा परीक्षा, कर रिपोर्टिंग और प्रबंधकीय लेखांकन शामिल हैं। कवर किए गए अन्य विषयों में से कुछ सरकार के लिए लेखांकन हैं, न कि लाभ संगठनों के लिए, वित्तीय लेखांकन और व्यावसायिक उद्यमों के लिए रिपोर्टिंग। जबकि परीक्षा प्रत्येक क्षेत्राधिकार में समान है, विभिन्न राज्यों में प्रमाणन के लिए अतिरिक्त शैक्षिक आवश्यकताओं या नौकरी के अनुभव की आवश्यकता हो सकती है।

अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए इच्छुक लेखाकार अन्य स्वैच्छिक प्रमाणपत्रों का भी अनुसरण कर सकते हैं। इन प्रमाणपत्रों में प्रमाणित प्रबंधन लेखाकार ( CMA ), प्रमाणित आंतरिक लेखा परीक्षक ( CIA ), और प्रमाणित बहीखाताकर्ता (CB) शामिल हैं। प्रत्येक पदनाम में विभिन्न आवश्यकताएं हैं, जिनमें पिछले शिक्षा और कैरियर का अनुभव शामिल है। इसके अतिरिक्त, इन प्रमाणपत्रों में निरंतर शिक्षा की आवश्यकताएं हैं जो हर कुछ वर्षों में पूरी होनी चाहिए।

कौशल

एक एकाउंटेंट के रूप में एक सफल कैरियर पूरी तरह से शिक्षा और पेशेवर प्रमाणपत्र पर आधारित नहीं है। लेखांकन की स्थिति उन व्यक्तियों के लिए सबसे उपयुक्त है जो गहराई से विश्लेषणात्मक तरीके से जानकारी की प्रक्रिया करते हैं। क्या अधिक है, वित्तीय विवरणों और रिकॉर्ड की समीक्षा करने के लिए विस्तार पर ध्यान देना आवश्यक है। यह यह भी जानने में मदद करता है कि अकाउंटिंग सॉफ्टवेयर का उपयोग कैसे करें, जैसे क्विकबुक और एक्सेल जैसे स्प्रेडशीट प्रोग्राम ।

लेखाकारों को अक्सर वित्त के बाहर के लोगों के साथ अपनी अंतर्दृष्टि और रिपोर्ट साझा करनी चाहिए। स्वाभाविक रूप से, मजबूत संचार और पारस्परिक कौशल एक एकाउंटेंट को एक सफल कैरियर बनाने में मदद कर सकते हैं।

वेतन

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, 2018 में एक लेखाकार के लिए औसत वेतन $ 70,500 प्रति वर्ष या $ 33.89 प्रति घंटा था। निचला 10% $ 44,000 से कम कमाया। दूसरी ओर, शीर्ष 10% एकाउंटेंट ने प्रति वर्ष $ 122,000 से अधिक कमाया।

ऐसे व्यक्ति जो मध्यम से बड़ी कंपनियों के लिए काम करते हैं, उन्हें भी कर्मचारी लाभ प्राप्त हो सकता है । इन लाभों में अक्सर सेवानिवृत्ति योजना, समूह स्वास्थ्य बीमा और चाइल्डकैअर के लिए प्रतिपूर्ति शामिल होती है। इसके अतिरिक्त, कई कंपनियां शैक्षिक खर्चों के लिए धन प्रदान करती हैं जो नौकरी के प्रदर्शन में सुधार कर सकती हैं।

लेखाकार जो स्वतंत्र रूप से या सलाहकार के रूप में काम करते हैं, उनके पास कमीशन या शुल्क-आधारित मॉडल के साथ उच्च वार्षिक आय हो सकती है। हालांकि, उन्हें नियोक्ताओं से मिलने वाले उदार लाभों को छोड़ देना चाहिए।