वार्षिकी अनुबंध
वार्षिकी अनुबंध क्या है?
वार्षिकी अनुबंध एक बीमा कंपनी और एक ग्राहक के बीच एक लिखित समझौता है जो वार्षिकी समझौते में प्रत्येक पार्टी के दायित्वों को रेखांकित करता है । इस तरह के दस्तावेज़ में अनुबंध के विशिष्ट विवरण शामिल होंगे, जैसे वार्षिकी की संरचना (चर या निश्चित); जल्दी वापसी के लिए कोई भी दंड; स्पाउसल और लाभार्थी प्रावधान, जैसे कि उत्तरजीवी क्लॉज और स्पॉसल कवरेज की दर; और अधिक।
चाबी छीन लेना
- वार्षिकी अक्सर जटिल वित्तीय वाहन होते हैं जिन्हें जीवन भर की आय प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया जाता है।
- एक लाभार्थी वार्षिकी की मृत्यु पर एक वार्षिकी अनुबंध प्राप्त कर सकता है।
- वार्षिकी अनुबंध में चार लोग शामिल हो सकते हैं – जारीकर्ता (आमतौर पर एक बीमा कंपनी), वार्षिकी, वार्षिकी, और लाभार्थी का मालिक।
- अक्सर मालिक और वार्षिकी एक ही व्यक्ति हो सकता है।
कैसे एक वार्षिकी अनुबंध काम करता है
एक वार्षिकी अनुबंध चार पक्षों के बीच एक संविदात्मक दायित्व है। वे जारीकर्ता (आमतौर पर एक बीमा कंपनी), वार्षिकी, वार्षिकी और लाभार्थी के मालिक हैं। मालिक वह व्यक्ति है जो वार्षिकी खरीदता है। एक वार्षिकी एक व्यक्ति है जिसकी जीवन प्रत्याशा का उपयोग राशि और समय के निर्धारण के लिए किया जाता है जब लाभ भुगतान शुरू हो जाएगा और बंद हो जाएगा।
ज्यादातर मामलों में, हालांकि सभी नहीं, मालिक और वार्षिकी एक ही व्यक्ति होगा। लाभार्थी वार्षिकी के स्वामी द्वारा निर्दिष्ट व्यक्ति होता है जिसे वार्षिकीकर्ता की मृत्यु होने पर कोई भी मृत्यु लाभ मिलेगा।
एक वार्षिकी अनुबंध व्यक्तिगत निवेशक के लिए इस मायने में लाभकारी है कि यह कानूनी रूप से बीमा कंपनी को बाध्य करता है कि वार्षिकीकर्ता को सेवानिवृत्ति और भुगतान शुरू होने का अनुरोध करने के बाद वार्षिकी को समय-समय पर भुगतान प्रदान किया जाए। अनिवार्य रूप से, यह जोखिम-मुक्त सेवानिवृत्ति आय की गारंटी देता है।
वार्षिकी अनुबंध केवल किसी भी वार्षिकी को संदर्भित कर सकता है।
वार्षिकी संविदा: क्या देखना है
वार्षिकियां जटिल हो सकती हैं, और अपरिचित अवधारणाओं और शब्दावली के कारण कई निवेशकों के लिए वार्षिकी अनुबंध बहुत उपयोगी नहीं हो सकते हैं। वार्षिकी की खरीदारी करते समय निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें:
- यह समझना सुनिश्चित करें कि एक समर्पण अवधि क्या है और यह वार्षिकी अनुबंध में कैसे नोट किया गया है। यह वह अवधि है जिसके दौरान एक वार्षिकी के मालिक को बिना किसी दंड के अपने सारे पैसे निकालने में सक्षम होना चाहिए।
- पैसे निकालने के लिए कई-स्तरीय अनुबंधों पर नज़र रखें। टियर 1 जीवनकाल में निकासी की अनुमति देता है (या मूल रूप से वार्षिकीकरण मूल्य-मूल रूप से, तत्काल वार्षिकी भुगतान)। टियर 2 अधिनियमित किया जा सकता है यदि वार्षिकी मालिक एकमुश्त के रूप में अपना संपूर्ण शेष राशि निकालना चाहता है, तो उस स्थिति में वार्षिकी विक्रेता लाभ के मूल्य को 10% या 20% तक कम कर सकता है। कुंजी जान रही है कि क्या वार्षिकी अनुबंध में कई स्तरों शामिल हैं और यदि मालिक अपनी वार्षिकी को समाप्त करना चाहते हैं तो क्या दंड हो सकता है।
- वार्षिकी अनुबंध के जीवन के लिए दूर की दरों के बाद खरीदारों को प्रोत्साहित करने के लिए उच्च टीज़र दर। जिस तरह से इस मुद्दे के आसपास वार्षिकी विक्रेता की आवश्यकता होती है, वह पूरी तरह से उस दर का खुलासा करने की आवश्यकता होती है जो वे वार्षिकी के जीवन के लिए भुगतान करेंगे।
- एक वार्षिकी खरीदने की कोशिश करें जो एक संयुक्त वार्षिकी को नामित करने की अनुमति देता है, जो मालिकों और लाभार्थियों को निकासी समय और कर योजना के साथ अधिक लचीलापन देता है।
वार्षिकी अनुबंध की अलग-अलग निकासी राशि नीतियां हैं – सुनिश्चित करें कि वे लचीली हैं। उदाहरण के लिए, अधिकांश में 10% निकासी राशि होती है, लेकिन यदि आप स्थगित करना चाहते हैं और दो वर्षों के बाद 20% वापस लेना चाहते हैं, तो सुनिश्चित करें कि यह एक दंड के बिना एक विकल्प है (संचयी निकासी के रूप में जाना जाता है)।