रुचि परीक्षा - KamilTaylan.blog
5 May 2021 13:42

रुचि परीक्षा

एप्टीट्यूड टेस्ट क्या है?

एक योग्यता परीक्षा एक परीक्षा है जिसका उपयोग किसी दिए गए गतिविधि में सफल होने के लिए किसी व्यक्ति के कौशल या प्रवृत्ति को निर्धारित करने के लिए किया जाता है। एप्टीट्यूड टेस्ट यह मानते हैं कि व्यक्तियों में अंतर्निहित ताकत और कमजोरियां हैं, और उनकी जन्मजात विशेषताओं के आधार पर विशिष्ट क्षेत्रों में सफलता या असफलता के प्रति एक स्वाभाविक झुकाव है।

ध्यान दें कि योग्यता परीक्षा ज्ञान या बुद्धि का परीक्षण नहीं करती है; केवल एक विशेष कौशल या प्रवृत्ति। इसलिए, यह एक परीक्षण नहीं है जिसके लिए कोई व्यक्ति अध्ययन कर सकता है।

चाबी छीन लेना

  • एक योग्यता परीक्षण का उपयोग किसी व्यक्ति की क्षमता को निर्धारित करने के लिए किया जाता है, यह आकलन करते हुए कि वे उस क्षेत्र में प्रदर्शन करने की संभावना रखते हैं जिसमें उनके पास कोई पूर्व प्रशिक्षण या ज्ञान नहीं है।
  • स्कूल यह निर्धारित करने के लिए उपयुक्त परीक्षणों का उपयोग करते हैं कि क्या छात्रों को उन्नत प्लेसमेंट कक्षाओं या अध्ययन के कुछ क्षेत्रों, जैसे इंजीनियरिंग या एक विदेशी भाषा की ओर झुकाव है।
  • काम की दुनिया में, कुछ कंपनियों के मानव संसाधन विभाग संभावित उम्मीदवार की ताकत और कमजोरियों के बारे में जानने के लिए कैरियर मूल्यांकन परीक्षणों का उपयोग करेंगे।

एप्टीट्यूड टेस्ट को समझना

व्यक्तियों द्वारा अपने कौशल और रुचियों के लिए एक अच्छा मैच बनाने वाले करियर के प्रकार को निर्धारित करने के लिए योग्यता परीक्षा ली जा सकती है । इसी तरह, हाई स्कूल के छात्र एक उपयुक्त परीक्षा दे सकते हैं, यह सोचकर कि एक उपयुक्त कॉलेज प्रमुख या क्या कॉलेज उनके लिए सबसे अच्छा विकल्प होगा।



एप्टीट्यूड टेस्ट, साथ ही व्यक्तित्व परीक्षण, नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक फिर से शुरू या कवर पत्र पर प्रकाश डालने के लिए कौशल और क्षमताओं का निर्धारण करने में उपयोगी हो सकता है।

एप्टीट्यूड टेस्ट के प्रकार

शैक्षिक योग्यता परीक्षण

कुछ स्कूल प्राथमिक विद्यालय में शुरू होने वाले छात्रों के लिए योग्यता परीक्षा देते हैं। खुफिया परीक्षणों और उपलब्धि परीक्षणों के साथ, जो शैक्षणिक सामग्री के छात्र की महारत को मापते हैं, उपहार और प्रतिभाशाली कार्यक्रमों या अन्य विशिष्ट शैक्षिक पटरियों में प्लेसमेंट का निर्धारण करने के लिए योग्यता परीक्षणों का उपयोग किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, मॉडर्न लैंग्वेज एप्टीट्यूड टेस्ट (MLAT) सफलतापूर्वक विदेशी भाषाओं में महारत हासिल करने के लिए छात्र की क्षमता को मापता है। एप्टीट्यूड टेस्ट यह निर्धारित करने में भी मदद कर सकते हैं कि क्या किसी छात्र को विशेष शिक्षा सेवाओं की आवश्यकता है।

पुराने छात्रों के लिए, डिफरेंशियल एप्टीट्यूड टेस्ट (डीएटी) स्थानिक संबंधों से लेकर भाषा के उपयोग तक के विभिन्न तरीकों का आकलन करते हैं। परिणाम प्रशासकों को पाठ्यक्रम संबंधी सिफारिशें करने में मदद कर सकते हैं।

काउंसलर मैकेनिकल रीजनिंग में एक परीक्षण में उच्च अंकों का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक छात्र को उन पाठ्यक्रमों की ओर मार्गदर्शन करने के लिए जो उन्हें कॉलेज में इंजीनियरिंग या डिजाइनिंग की पढ़ाई के लिए तैयार करते हैं। जो छात्र गति, सटीकता और समस्या को सुलझाने के परीक्षण में अच्छा स्कोर करते हैं, वे कंप्यूटर विज्ञान, वित्त, या अन्य क्षेत्रों में coursework चुनने का फैसला कर सकते हैं, जिन पर विस्तार से ध्यान देने की आवश्यकता है।



किसी व्यक्ति के लिए यह सुनिश्चित नहीं होता है कि वे किस तरह की नौकरी चाहते हैं या वे अपने करियर में आगे कहाँ जाना चाहते हैं, एक योग्यता या मूल्यांकन परीक्षा – विभिन्न वेबसाइटों पर या तो मुफ्त में या एक छोटी सी फीस के लिए पेश की जाती है – संकीर्णता का एक शानदार तरीका हो सकता है। एक विकल्प बनाने के लिए नीचे विकल्प।

कैरियर आकलन टेस्ट

कुछ कंपनियां एप्टीट्यूड परीक्षणों का उपयोग करती हैं ताकि उन्हें काम पर रखने के निर्णय लेने में मदद मिल सके। ये परीक्षण, जिन्हें कैरियर मूल्यांकन परीक्षण कहा जाता है, मानव संसाधन  कर्मियों को एक संभावित कर्मचारी की ताकत और कमजोरियों के बारे में अधिक जानने में मदद करते  हैं । पदोन्नति के बारे में निर्णय लेने के लिए एक कंपनी के भीतर कैरियर मूल्यांकन परीक्षण का उपयोग किया जा सकता है।

परिस्थितिजन्य निर्णय परीक्षण एक विशिष्ट प्रकार का करियर एप्टीट्यूड टेस्ट है जो यह अनुमान लगाने में मदद कर सकता है कि कोई कर्मचारी कार्यस्थल में विशिष्ट स्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया दे सकता है। उनका उपयोग किसी कर्मचारी की संचार शैली और टीम के भीतर काम करने की क्षमता का आकलन करने के लिए भी किया जाता है।

कुछ स्थितिजन्य निर्णय परीक्षण विशेष रूप से ग्राहक सेवा  करियर पर ध्यान केंद्रित  करते हैं। ये परीक्षण व्यक्तित्व लक्षणों का विश्लेषण करते हैं जो जनता के साथ सहानुभूति, कूटनीति और धैर्य के साथ सफल बातचीत के पूर्वानुमान हैं। बिक्री संबंधी करियर में भविष्य की योग्यता का अनुमान लगाने के लिए परिस्थितिजन्य निर्णय परीक्षणों का भी उपयोग किया जा सकता है।