सेवानिवृत्ति आय के लिए लाभांश का उपयोग कैसे करें
कई सिद्धांत हैं जो सेवानिवृत्ति के लिए बचाने के लिए सबसे अच्छी विधि से बात करते हैं – एक समय सीमा के आधार पर एक पारंपरिक संपत्ति आवंटन । इसमें विविध परिसंपत्ति प्राप्त करने के लिए वैकल्पिक आय वर्ग और आय के लिए लाभांश या बाजार जोखिमों के खिलाफ बचाव शामिल है। सेवानिवृत्ति के दौरान लाभांश का उपयोग करने के फायदे और नुकसान दोनों हैं।
चाबी छीन लेना
- निवेशकों ने जिस कंपनी के शेयर खरीदे हैं, उसके एक हिस्से के मालिक हैं, जिससे वे मुनाफे के एक हिस्से के हकदार हैं और जो लाभांश में भुगतान किए जाते हैं।
- लाभांश का भुगतान पसंदीदा शेयरधारकों के लिए निश्चित दरों पर या आम स्टॉक शेयरधारकों के लिए परिवर्तनीय दरों पर किया जा सकता है, और भुगतान आमतौर पर तिमाही आधार पर देखा जाता है।
- आय के स्थिर वितरण प्रदान करके अस्थिरता और मुद्रास्फीति के खिलाफ बचाव के लिए लाभांश का उपयोग किया जा सकता है।
- नकारात्मक पक्ष पर, कंपनियां लाभांश की घोषणा नहीं करने का विकल्प चुन सकती हैं, जो लाभांश के साथ सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो में विविधता लाने के लाभ को नकार सकते हैं।
- लाभांश पर आयकर दर पर कर लगाया जाता है, जो कि पूंजीगत लाभ दर से अधिक है।
कैसे काम करता है लाभांश
यह निर्धारित करने से पहले कि क्या सेवानिवृत्ति की बचत के लिए लाभांश सबसे अच्छा विकल्प है, यह समझना महत्वपूर्ण है कि लाभांश कैसे काम करता है। जब कोई निवेशक स्टॉक खरीदता है, तो वे कंपनी के आनुपातिक मालिक बन जाते हैं, जिसके आधार पर स्टॉक के कितने शेयर खरीदे जाते हैं। इस संबंध के कारण, कंपनी द्वारा प्राप्त लाभ शेयरधारक के साथ दो तरीकों में से एक में साझा किया जाता है:
- लाभांश का भुगतान प्रति शेयर के आधार पर किया जाता है। यदि कोई निवेशक 100 शेयरों का मालिक है, और कंपनी $ 0.50 प्रति शेयर लाभांश की घोषणा करती है, तो निवेशक को $ 50 का कुल लाभांश भुगतान प्राप्त होता है ।
- कंपनी के शेयर की कीमत समय के साथ बढ़ सकती है, जिससे निवेशक के शेयरों को अधिक मूल्यवान बनाया जाता है, जिसे पूंजी प्रशंसा भी कहा जाता है।
लाभांश का भुगतान आमतौर पर त्रैमासिक आधार पर नकद में किया जाता है और घोषित लाभांश प्राप्त करने के लिए पूर्व लाभांश तिथि के स्वामित्व में होना चाहिए । शेयरधारक जो पसंदीदा स्टॉक रखते हैं, वे निश्चित दर लाभांश प्राप्त करते हैं, जबकि आम स्टॉक शेयरधारकों को चर-दर भुगतान प्राप्त होता है।
लाभ और लाभांश का नुकसान
लाभ
अधिकांश निवेशक खराब निवेश प्रदर्शन, मूलधन की हानि और उच्च मुद्रास्फीति के लगातार खतरे से चिंतित हैं। सेवानिवृत्ति के लिए बचत करते समय लाभांश इन जोखिमों के खिलाफ एक बचाव प्रदान कर सकता है ।
यद्यपि उच्च रिटर्न की संभावना के लिए इक्विटी निवेश निवेशकों के लिए आकर्षक हैं, लेकिन बाजार के भीतर अस्थिरता सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने वाले निवेशकों के लिए चिंता का कारण हो सकती है। केवल इक्विटी निवेश के माध्यम से पूंजी की प्रशंसा पर ध्यान केंद्रित करने से सेवानिवृत्ति बचत लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्थिरता निवेशकों की आवश्यकता नहीं हो सकती है। परिसंपत्ति आवंटन में लाभांश-भुगतान वाले शेयरों को जोड़ने से इक्विटी पदों में नुकसान को कम करने में मदद मिल सकती है।
निवेशक लंबी अवधि के लिए बढ़ती मुद्रास्फीति के खिलाफ लाभांश का उपयोग कर सकते हैं । हालाँकि हाल ही में दरें अपेक्षाकृत कम हुई हैं, फिर भी मुद्रास्फीति का निवेश रिटर्न पर संक्षारक प्रभाव पड़ता है। जो निवेशक लाभांश-भुगतान वाले शेयरों में स्थान रखते हैं, वे सेवानिवृत्ति के लिए बचत करते समय उच्च मुद्रास्फीति दरों को नेविगेट करने में बेहतर हो सकते हैं।
नुकसान
यद्यपि ऐसे कारण हैं कि निवेशक इक्विटी शेयरों में पूंजी की प्रशंसा को उचित लाभांश भुगतानों के साथ पूरक करना चाहते हैं, इस पर विचार करने के लिए बहुत कुछ है। लाभांश की गारंटी नहीं है; लगातार भुगतान पर निर्भरता गलत दिशा में बचत अनुमानों को कम कर सकती है। क्या कंपनियों को लाभांश घोषित नहीं करने का फैसला करना चाहिए, निवेशक अपने बचत लक्ष्यों को कम कर सकते हैं।
लाभांश पर एक कर योग्य लाभांश कर की दर से कर लगाया जाता है, जो कि उस निवेशक ब्रैकेट पर निर्भर करता है जो निवेशक गिरता है, जबकि सराहना किए गए स्टॉक की बिक्री से जुड़े लाभ को कम पूंजीगत लाभ दर पर लगाया जाता है । सेवानिवृत्ति में आय लेने का समय आने पर उच्च करों का भुगतान करना एक हानिकारक प्रभाव हो सकता है।
हालांकि लाभांश लगातार वृद्धि और मुद्रास्फीति के खिलाफ बचाव का अवसर पेश कर सकता है, लेकिन सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने वाले निवेशकों को इस निवेश रणनीति के संभावित कमियों के बारे में पता होना चाहिए ।