अंधकार की अवधि

एक अंधकार अवधि क्या है?

ब्लैकआउट अवधि एक ऐसी नीति या नियम है जो एक समय अंतराल निर्धारित करता है जिसके दौरान कुछ क्रियाएं सीमित या अस्वीकृत होती हैं। इसका उपयोग आमतौर पर कंपनी के अंदरूनी सूत्रों को इनसाइडर नॉलेज के आधार पर ट्रेडिंग स्टॉक से रोकने के लिए किया जाता है ।

कंपनी की सेवानिवृत्ति योजनाओं में एक कालावधि अवधि भी हो सकती है, जिसके दौरान योजना में निवेशक अपने योजना विकल्पों को संशोधित नहीं कर सकते हैं।

चाबी छीन लेना

• एक ब्लैकआउट अवधि एक अस्थायी अंतराल है जिसके दौरान कुछ कार्यों तक पहुंच सीमित या अस्वीकृत है।
• सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियों में ब्लैकआउट अवधि का प्राथमिक उद्देश्य अंदरूनी व्यापार को रोकना है।
• कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजना के लिए एक ब्लैकआउट अवधि प्रतिभागियों को अस्थायी रूप से उनकी योजनाओं को संशोधित करने से रोकती है।

ब्लैकआउट पीरियड्स को समझना

ब्लैकआउट अवधि कुछ अनुबंधों, नीतियों या गतिविधियों में लगाई जा सकती है। उदाहरण के लिए, एक मीडिया कंपनी चुनाव से पहले 24 घंटों के लिए सभी राजनीतिक विज्ञापनों पर एक कालाधन लगा सकती है, ताकि एक उम्मीदवार एक आरोप की पैरवी न कर सके, जो चुनावों के खुलने से पहले तथ्य-जांच या खंडन नहीं कर सकता है।

हालांकि, ब्लैकआउट अवधि का सबसे आम उपयोग अंदरूनी जानकारी के आधार पर वित्तीय लेनदेन को सीमित करता है।

सेवानिवृत्ति योजनाओं में ब्लैकआउट

कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजनाओं में सामयिक ब्लैकआउट अवधि आम है । ब्लैकआउट अवधि के दौरान, जो कर्मचारी कंपनी की सेवानिवृत्ति या निवेश योजना में निवेश करते हैं, वे अपनी योजनाओं में संशोधन नहीं कर सकते हैं, जैसे कि उनके पैसे का आवंटन बदलना, और निकासी नहीं कर सकते हैं।

एक अंधकार के लिए समय की अवधि कानून द्वारा सीमित नहीं है।यदि ब्लैकआउट तीन दिनों से अधिक समय तक चलने की उम्मीद है, तो इसकी सूचना कर्मचारियों को दी जानी चाहिए। हालांकि, ब्लैकआउट अवधि हफ्तों या महीनों तक रह सकती है।

एक ब्लैकआउट अवधि लागू हो सकती है क्योंकि एक योजना का पुनर्गठन या परिवर्तन किया जा रहा है। यह फंड प्रबंधकों को अपने फंडों पर आवश्यक रखरखाव करने का मौका देता है, जिसमें लेखांकन और आवधिक समीक्षा शामिल है। ब्लैकआउट अवधि कर्मचारियों को उनके निवेश विकल्पों में बड़े बदलाव करने से रोकती है जो जल्द ही पुरानी हो सकती है। निदेशक और कार्यकारी अधिकारियों को ब्लैकआउट के दौरान अपनी स्वयं की कंपनी की प्रतिभूतियों को खरीदने या बेचने से भी रोका जाता है।

प्रतिभूति और विनिमय आयोग (एसईसी) अंधकार अवधि के दौरान नियम कि कर्मचारियों को रक्षित बनाता है।

स्टॉक लेनदेन में ब्लैकआउट

सार्वजनिक रूप से कारोबार वाली कंपनियों में ब्लैकआउट अवधि का प्राथमिक उद्देश्य अंदरूनी व्यापार को रोकना है। कुछ कर्मचारी जो सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियों के लिए काम करते हैं, वे ब्लैकआउट अवधि के अधीन हो सकते हैं क्योंकि उनके पास कंपनी के बारे में जानकारी के लिए पहुंच है।

SEC, कर्मचारियों, यहां तक ​​कि कंपनी के शीर्ष अधिकारियों को, कंपनी की जानकारी के आधार पर ट्रेडिंग से प्रतिबंधित करता है, जिसे अभी तक सार्वजनिक नहीं किया गया है। इसीलिए सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियां ब्लैकआउट अवधि को लागू कर सकती हैं, जब भी अंदरूनी सूत्रों को कंपनी के बारे में जानकारी प्राप्त हो सकती है, जैसे कि इसका वित्तीय प्रदर्शन।

उदाहरण के लिए, एक कंपनी कमाई रिपोर्ट जारी करने से पहले निश्चित अवधि के लिए प्रत्येक तिमाही में एक ब्लैकआउट अवधि लगा सकती है।अन्य घटनाएं जो एक ब्लैकआउट अवधि को ट्रिगर कर सकती हैं, उनमें विलय और अधिग्रहण (एम एंड ए), एक नए उत्पाद का आसन्न रिलीज, या यहां तक ​​कि एक प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) भी शामिल है। प्रत्येक मामले में, अंदरूनी सूत्र ज्ञान कर्मचारी को अनुचित लाभ देगा।

वित्तीय उद्योग में ब्लैकआउट

2003 के बाद से, आईपीओ में संलग्न कंपनियों पर शोध रिपोर्ट प्रकाशित करने से रोकते हैं। इस मामले में, ब्लैकआउट नियम का उद्देश्य आईपीओ में किसी भी अज्ञात विपणन भूमिका को पूरा करने से वित्तीय विश्लेषकों को रोकना है।

ब्लैकआउट अवधि उदाहरण

अगर पेंशन फंड की देखरेख करने वाली कंपनी अलग-अलग बैंक में एक फंड मैनेजर से दूसरे में शिफ्ट हो रही है, तो इस प्रक्रिया से ब्लैकआउट की अवधि बढ़ जाएगी। ब्लैकआउट कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्ति योगदान पर निर्भर रहने वाले कर्मचारियों पर प्रभाव को कम करते हुए एक फंड मैनेजर से दूसरे में संक्रमण करने का समय देगा।