कैरियर सलाह: लेखा बनाम। बहीखाता

लेखांकन और बहीखाता पद्धति के बीच के अंतर किसी भी क्षेत्र में कैरियर पर विचार करते समय समझना महत्वपूर्ण है। बहीखाता व्यवसाय के वित्तीय लेनदेन का दिन रिकॉर्ड करते हैं। इसमें बहुत सारे मिनुतिया शामिल हैं, और विस्तार से ध्यान देना सर्वोपरि है। लेखाकार, इसके विपरीत, बड़ी तस्वीर पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। निर्दिष्ट अंतराल पर, वे बुककीपरों द्वारा दर्ज की गई वित्तीय जानकारी की समीक्षा और विश्लेषण करते हैं और इसका उपयोग ऑडिट आयोजित करने, वित्तीय विवरणों को उत्पन्न करने और अन्य व्यावसायिक आवश्यकताओं का अनुमान लगाने के लिए करते हैं।

दो करियर समान हैं और लेखाकार और बहीखाता अक्सर कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं। इन करियर के लिए समान कौशल और विशेषताओं की आवश्यकता होती है। हालांकि, प्रत्येक कैरियर में किए गए कार्य की प्रकृति में महत्वपूर्ण अंतर मौजूद हैं और सफल होने के लिए क्या आवश्यक है। निम्नलिखित विश्लेषण शिक्षा आवश्यकताओं, कौशल की आवश्यकता, लेखांकन और बहीखाता पद्धति के लिए विशिष्ट प्रारंभिक वेतन और नौकरी के दृष्टिकोण की तुलना करता है।

चाबी छीन लेना

• हालांकि वे एक-दूसरे के लिए इस्तेमाल की जाने वाली नौकरी के शीर्षक हैं, बुककीपर और एकाउंटेंट अलग-अलग आवश्यकताओं के साथ अलग-अलग स्थिति हैं।
• बहीखाता वह है जहां लेखाकार आमतौर पर अपना करियर शुरू करते हैं क्योंकि प्रवेश की बाधाएं कम हैं और वेतन सभ्य है।
• लेखाकार, हालांकि औपचारिक रूप से ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है, पारंपरिक रूप से अपने CPA प्रमाणन के साथ-साथ अपने मास्टर की डिग्री प्राप्त करते हैं।
• बहीखाता पद्धति उन लोगों के रूप में मानी जा सकती है जो सभी छोटे टुकड़ों को उस स्थान पर रखते हैं जहाँ लेखाकार उन टुकड़ों को देखते हैं और उनकी व्यवस्था करते हैं।

आवश्यक शिक्षा

न तो लेखांकन और न ही बहीखाता पद्धति कठिन और तेज शैक्षिक आवश्यकताओं को लागू करता है। आप बहुत सारे बुककीपर और यहां तक ​​कि कुछ अकाउंटेंट पा सकते हैं जिनके पास हाई स्कूल डिप्लोमा से आगे की शिक्षा नहीं है। करियर जैसे कानून और चिकित्सा, जिसमें राज्य लाइसेंसिंग बोर्ड निर्धारित करते हैं कि आपको कितनी शिक्षा की आवश्यकता है, लेखांकन और बहीखाता पद्धति के साथ, काम पर रखने वाली कंपनियां यह तय करती हैं कि उम्मीदवारों की आवश्यकता क्या है।

उस ने कहा, एक लेखांकन नौकरी में उतरने के लिए, ज्यादातर मामलों में, एक मुनीम बनने की तुलना में अधिक शिक्षा की आवश्यकता होती है।21 वीं सदी में, अधिकांश एकाउंटेंट स्नातक की डिग्री रखते हैं।कई उन्नत डिग्री रखते हैं, जैसे कि लेखांकन या वित्त सांद्रता वाले एमबीए या उनके पास मास्टर ऑफ अकाउंटेंसी डिग्री है। सर्टिफाइड पब्लिक अकाउंटेंट या CPA परीक्षा केलिए बैठने के लिए, जो कि कई अकाउंटेंट का एक सामान्य लक्ष्य है, आपके पास न्यूनतम 150 पोस्टसेकंडरी शिक्षा घंटे होने चाहिए।यह स्नातक की डिग्री प्लस 30 घंटे का स्नातक कार्य है;अधिकांश सीपीए उम्मीदवार आगे बढ़ते हैं और अपने मास्टर की डिग्री पूरी करते हैं।

आप हाईस्कूल के ठीक बाहर एक मुनीम बन सकते हैं यदि आप साबित करते हैं कि आप संख्या के साथ अच्छे हैं और विस्तार पर ध्यान दें। वास्तव में, कई आकांक्षी लेखाकार स्कूल में रहते हुए भी दरवाजे में पैर रखने के लिए बहीखाता बनाने का काम करते हैं। इसके अतिरिक्त, बुककीपर जो अपनी नौकरी से बाहर होते हैं, उन्हें कभी-कभी लेखांकन पदों पर पदोन्नत किया जाता है, भले ही उनके पास शिक्षा के स्तर की कमी हो, कंपनी आमतौर पर पसंद करती है।

आवश्यक कौशल

एकाउंटेंट और बहीखाता वाले दिन भर संख्या के साथ काम करते हैं। इसलिए, जो लोग गणित को पसंद नहीं करते हैं, वे सरल गणना करते समय आसानी से भ्रमित हो जाते हैं या आमतौर पर नंबर क्रंचिंग के विपरीत होते हैं, इसे लागू नहीं करना चाहिए।

नंबर क्रंचिंग की बात करें तो, नौकरी की ड्यूटी वास्तव में लेखांकन की तुलना में बहीखाता पद्धति के लिए अधिक सामान्य है। कंपनियां बुक एंट्रीज जैसे जर्नल एंट्री रिकॉर्ड करने और बैंक के सामंजस्य का संचालन करने वाले कार्यों को करती हैं। एक मुनीम के रूप में, आपका ध्यान विस्तार से लगभग अप्राकृतिक होना चाहिए। लापरवाहियाँ जो उस समय असंगत लगती हैं, सड़क पर बड़ी, महंगी, अधिक समय लेने वाली समस्याओं का कारण बन सकती हैं। आपको मल्टीटास्क करने में सक्षम होना चाहिए। शायद ही कभी एक मुनीम आठ घंटे की शिफ्ट के लिए एक बड़े प्रोजेक्ट पर काम करता है; बल्कि, एक सामान्य कार्यदिवस में पांच या छह छोटे काम शामिल हैं।

एक लेखाकार के रूप में, आपको संख्याओं को भी क्रंच करना होगा, लेकिन तेज तर्क कौशल और बड़ी-तस्वीर, समस्या को सुलझाने की क्षमता रखना बहुत महत्वपूर्ण है। जबकि बहीखातेदार यह सुनिश्चित करते हैं कि छोटे टुकड़े ठीक से जगह पर फिट हों, लेखाकार उन छोटे टुकड़ों का उपयोग बहुत बड़े और व्यापक निष्कर्ष निकालने के लिए करते हैं।

वेतन शुरू करना

दोनों करियर, विशेष रूप से लेखांकन, वेतन शुरू करने के एक व्यापक सरगम ​​को कवर करते हैं। प्रथम वर्ष के एकाउंटेंट के रूप में आप कितना बनाते हैं, आपके द्वारा अपनाए जाने वाले विशिष्ट कैरियर पथ पर बड़े हिस्से में निर्भर करता है। जबकि लेखांकन एक आकर्षक दीर्घकालिक कैरियर हो सकता है, अधिकांश लेखाकार, कॉर्पोरेट वकीलों या निवेश बैंकरों के विपरीत, पहले कुछ वर्षों के दौरान भारी वेतन का आदेश नहीं देते हैं।

पब्लिक अकाउंटिंग आम तौर पर स्कूल के बाहर उम्मीदवार को सबसे अधिक भुगतान करता है।विशेष रूप से, अर्नस्ट एंड यंग, ​​डेलोइट, केपीएमजी, और प्राइसवाटरहाउसकूपर्स की बिग फोर फर्म मिड-साइज और छोटी फर्मों की तुलना में बड़ा वेतन प्रदान करती हैं।शहर के आधार पर, आप बिग फोर अकाउंटेंट के रूप में $ 50,000 और $ 60,000 के बीच अपने पहले वर्ष में कमाई करने की उम्मीद कर सकते हैं।

मध्यम आकार और छोटे सार्वजनिक लेखा फर्मों का भुगतान औसतन बिग फोर से लगभग 10% कम है।यदि आप सार्वजनिक लेखांकन करने के बजाय आंतरिक रूप से कंपनी के लिए काम करना चुनते हैं, तो प्रारंभिक वेतन सीमा बहुत व्यापक है।  ज्यादातर मामलों में, निजी कंपनियां छोटे अनुभव वाले युवा एकाउंटेंट के लिए बिग फोर से अधिक का भुगतान नहीं करती हैं।

बहीखातेदारों को प्रायःवार्षिक वेतन के बजाय प्रति घंटा वेतन मिलता है।व्यवसाय के लिए किसी नए व्यक्ति के लिए औसत वेतन लगभग $ 19-20 प्रति घंटा है।यह 40-घंटे का वर्कवेक मानते हुए, प्रति वर्ष लगभग $ 40,000 के बराबर है।  प्रति घंटे के वेतन का लाभ आप 40 प्रति सप्ताह 40 से अधिक में काम करने के लिए अपने सामान्य वेतन का 1.5 गुना प्राप्त करते हैं। बहीखाता पद्धति में, जनवरी से अप्रैल के व्यस्त मौसम के दौरान अतिरिक्त घंटे आम ​​हैं।

नौकरी का दृष्टिकोण

अधिकांश क्षेत्रों की तरह, द ग्रेट मंदी के दौरान लेखांकन और बहीखाता पद्धति में संकुचन का सामना करना पड़ा।हालांकि, वे अच्छी तरह से ठीक हो गए हैं, लेकिन अर्थशास्त्रियों ने लेखांकन के व्यापक क्षेत्र के लिए 2022 के माध्यम से 13% की नौकरी की वृद्धि का अनुमान लगाया है, जिसमें बहीखाता पद्धति शामिल है।  यह सभी क्षेत्रों पर विचार करने वाली समग्र विकास दर से थोड़ा अधिक है।

स्विचबोर्ड ऑपरेटिंग, वर्ड प्रोसेसिंग और अन्य क्षेत्रों के समान बहीखाता पद्धति एक विशिष्ट चुनौती का सामना करती है जिसमें सॉफ्टवेयर प्रोग्राम कई नौकरियों को एक बार मानव कर सकते हैं। जबकि प्रौद्योगिकी ने श्रमिकों के लिए सबसे तुच्छ बहीखाता कार्यों का संचालन करने की मांग को कम कर दिया है, इसने अधिक कुशल श्रमिकों की आवश्यकता भी बढ़ा दी है जो लाभ कार्यक्रमों की पेशकश करते समय इस तकनीक को कुशलतापूर्वक संचालित कर सकते हैं।

कौन सा चुनना है?

एक लंबी अवधि के कैरियर के लिए, लेखांकन बहुत अधिक गतिशीलता और आय क्षमता प्रदान करता है। क्षेत्र में प्रतिस्पर्धात्मक होने के लिए आवश्यक शिक्षा अधिक है, लेकिन सड़क के नीचे भुगतान बहुत अधिक हो सकता है। उस ने कहा, यदि आप क्षेत्र में रुचि रखते हैं, लेकिन पूरी तरह से प्रतिबद्ध नहीं हैं और पानी का परीक्षण करना चाहते हैं, तो बहीखाता एक महान प्रारंभिक बिंदु है।

यदि आप एक सम्मानजनक वेतन और सभ्य सुरक्षा के साथ अच्छी नौकरी चाहते हैं, तो आप एक आदर्श बहीखाता पद्धति के उम्मीदवार हो सकते हैं, लेकिन लंबे समय तक कैरियर की तलाश में नहीं हो सकते। बहीखाता प्रवेश के लिए बहुत कम बाधाएं प्रदान करता है, और नौकरी खोज में आपके सामने आने वाली प्रतिस्पर्धा कम भयंकर है।