आश्रित देखभाल लाभ
आश्रित देखभाल लाभ क्या हैं?
आश्रित देखभाल लाभ की देखभाल में उपयोग के लिए एक कर्मचारी को एक नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाती हैं आश्रितों ऐसे युवा बच्चों या विकलांग परिवार के सदस्यों के रूप में,। आश्रित देखभाल लाभों में लचीले व्यय खाते (एफएसएएस), सशुल्क अवकाश और कुछ कर क्रेडिट शामिल हो सकते हैं और योग्य प्रतिभागियों को हजारों डॉलर की राशि हो सकती है।
चाबी छीन लेना
- आश्रित देखभाल लाभों में उनके आश्रितों की देखभाल के लिए कर क्रेडिट और कर्मचारी लाभ, जैसे डेकेयर भत्ते शामिल हैं।
- आईआरएस योग्य करदाताओं को एक बच्चा और आश्रित देखभाल कर क्रेडिट प्रदान करता है जिन्होंने कर वर्ष के लिए बच्चे या आश्रित देखभाल खर्च का भुगतान किया।
- योग्य कर्मचारी अपने वेतन के एक हिस्से को एक विशेष लचीले व्यय खाते में डालने के लिए आवंटित कर सकते हैं, जिसे बाद में जेब पर निर्भर देखभाल खर्चों को प्राप्त करने के लिए प्रतिपूर्ति की जा सकती है।
- पेड लीव एक और लाभ है जो कुछ कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो आश्रित की देखभाल के लिए काम से समय निकालते हैं।
कैसे निर्भर देखभाल लाभ काम
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के अनुसार आश्रितों को एक छूट क्रेडिट के रूप में माना जाता है, जो वार्षिक कर रिटर्न पर दावा किया जा सकता है। अपने आप पर, आश्रित क्रेडिट एक डॉलर की कर योग्य आय को हजारों डॉलर कम कर सकता है। बच्चे सबसे अधिक आश्रित आश्रित होते हैं, हालांकि आश्रित देखभाल लाभ को कई प्रकार के लोगों को दिया जा सकता है, जो उन्हें कई शर्तों को पूरा करते हैं। उदाहरण के लिए, आश्रित भी रिश्तेदार, रूममेट्स या रोमांटिक पार्टनर हो सकते हैं। आईआरएस एक गाइड प्रदान करता है जिस पर आश्रित के रूप में दावा किया जा सकता है।
आश्रित देखभाल लाभ उन व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है जिनके बच्चों की देखभाल डेकेयर सुविधा या प्रदाता द्वारा की जाती है। इस तरह के लाभ चाइल्डकैअर टैक्स क्रेडिट या आश्रित देखभाल लचीले व्यय खाते का रूप ले सकते हैं । प्रत्येक चाइल्डकैअर पर खर्च किए गए धन के आधार पर कर बचत प्रदान करता है।
निर्भर देखभाल लाभ आईआरएस द्वारा प्रशासित एक समग्र कर्मचारी लाभ प्रणाली का हिस्सा हैं।
आश्रित देखभाल लाभ: लचीला खर्च खाता
एक आश्रित देखभाल लचीला व्यय खाता उन व्यक्तियों के लिए उपलब्ध है जो एक बच्चे या वयस्क की देखभाल करते हैं जो आत्म-देखभाल में असमर्थ है, जो करदाता के घर में प्रत्येक दिन कम से कम आठ घंटे रहता है, और जिसे एक आय पर निर्भर के रूप में दावा किया जा सकता है। कर की विवरणी। ये खाते व्यक्तियों को अपनी कर योग्य आय को कम करते हुए योग्य बच्चे और आश्रित देखभाल खर्च के लिए भुगतान करने की अनुमति देते हैं।
ऐसे FSAs एक नियोक्ता द्वारा स्थापित किए जाते हैं।प्रतिभागी अपने नियोक्ताओं को प्रत्येक भुगतान अवधि से एक निर्दिष्ट राशि का भुगतान करने और एक खाते में धन जमा करने के लिए अधिकृत करते हैं।सीधे खर्चों का भुगतान करने के लिए एफएसए पैसे का उपयोग करने के बजाय, उन लागतों का भुगतान किया जाता है, औरउन खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए आवेदन किया जाना चाहिए।
आश्रित देखभाल लाभ: बाल और निर्भर देखभाल क्रेडिट
द चाइल्ड एंड डिपेंडेंट क्रेडिट उन करदाताओं के लिए उपलब्ध कर क्रेडिट है, जिन्होंने अपने बच्चे, जीवनसाथी या आश्रित की देखभाल के लिए भुगतान किया है ताकि वे काम कर सकें या काम देख सकें।आईआरएसचाइल्ड एंड डिपेंडेंट केयर क्रेडिट सूचना पृष्ठ से संबंधित एक व्यापक जानकारी पृष्ठ रखता है, जिसमें पात्रता और समय की आवश्यकताएं शामिल हैं, कितना दावा किया जा सकता है, और किन रूपों को पूरा करना है।यह कर क्रेडिट (कटौती नहीं) डॉलर के लिए कर के बोझ को कम करता है।
11 मार्च 2021 को राष्ट्रपति बिडेन द्वारा हस्ताक्षरित अमेरिकी बचाव योजना में निम्न से मध्यम और मध्यम आय वर्ग के लोगों के लिए उदार कर विराम शामिल हैं।मूल रूप से $ 2,100 तक के योग्य खर्चों में से 35% पर छाया हुआ, चाइल्ड और डिपेंडेंट क्रेडिट अब योग्य खर्चों के 50% पर एक योग्य व्यक्ति के लिए $ 4,000 तक छाया हुआ है और 2021 के लिए दो या अधिक के लिए $ 8,000 है। इसके अलावा, क्रेडिट पूरी तरह से वापसी योग्य है 2021 के लिए।
आश्रित देखभाल लाभ: पेड लीव
अधिक से अधिक नियोक्ता अपने श्रमिकों को पेड फैमिली लीव उपलब्ध करा रहे हैं।नौ राज्यों (कैलिफोर्निया, कोलोराडो, कनेक्टिकट, मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी, न्यूयॉर्क, ओरेगन, रोड आइलैंड और वाशिंगटन) और कोलंबिया के जिला परिवार और चिकित्सा अवकाश (PFML) का भुगतान करते हैं।हवाई अस्थायी विकलांगता बीमा के रूप में भुगतान किया गया चिकित्सा अवकाश प्रदान करता है। अधिकांश श्रमिक परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) के लिए पात्र हैं, जो परिवार के सदस्यों की देखभाल के लिए प्रति वर्ष 12 सप्ताह तक अवैतनिक अवकाश प्रदान करता है।